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厦门市思明区法院

(全职,发布于2008-11-24) 相关搜索
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厦门市思明区法院10名速录员(非编)招聘简章
作者:佚名    文章来源:高校人才网    点击数:40    更新时间:2008-11-24

思明区法院因工作需要,现决定面向社会公开招聘速录员(非编)10名。招聘简章如下:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律,具备良好的品行、职业道德以及岗位所需的专业特长;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、岗位资格条件

1.本市常住户籍,国家承认法律专业大专以上学历;

2.年龄30周岁以下(19781231以后出生);

3.有较强的文字表达能力和记录能力,并能熟练掌握电脑操作。

三、发布招聘信息及报名

(一)公开发布招聘信息

招聘信息于20081121日在思明区政府网(ww***.cn[点击查看]

()报名

凡符合招聘条件者均可报名。报名人数与岗位拟聘人数比例达不到21的,原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

1.报名时间:11 25-11月26(上午830-1130   下午 1500-1700

2.报名地点:思明区就业管理服务中心(禾祥东路168号二楼);联系人:小刘(2575062)。

3.报名时须携带:(1)本人户口簿、身份证、毕业证书、失业证及相应岗位要求的证件的原件、复印件;(2)本人近期免冠1寸彩照2张。

4.考生应按招聘简章要求如实反映本人情况,所提供的材料必须真实有效,如有弄虚作假,执伪造证件、证明、及其它材料获得考试或聘用资格的,在考试、体检中舞弊的,一经发现,一律取消考试和聘用资格。

四、考试办法

考试由实践操作和面试两部分组成,综合总分为100分,合格线60分。其中实践操作成绩占60%,面试成绩占40%。

1.从参加实践操作的应试人员中,按照实践操作成绩从高分到低分的顺序按拟招聘人数2:1进入面试;

2.按照实践操作和面试的综合总分,从上合格线考生中按总分排名顺序,取拟招聘人数进入体检。体检由机关后勤保障中心组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。若综合总分相同的,则取面试成绩较高者进入体检。若有体检不合格,则按综合总分从高到低依次递补,体检合格的由区法院组织政审;

3.考试时间、地点:另定。

4.公示:经体检、政审合格后,在区政府网公示3天;

五、择优聘用

根据考试、体检及政审等综合情况,经公示无异议后,按劳动合同法签订劳动合同。招聘人员纳入机关后勤保障中心管理。

六、其它

本次招聘工作在区人劳局指导和区纪检监察部门的监督下进行,监督举报电话:2667319(区监察局)、2667213(区人劳局)。

 

思明区法院

思明区机关后勤保障中心

二〇〇八年十一月二十一日

 

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