贵州财经学院

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘人才。 

二、报名条件及相关要求

1、报名条件

（1）具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，身体健康；

（2）具有全日制本科及以上学历并取得相应学位；

（3）年龄在18周岁以上（1990年9月1日以前出生），35岁以下（1973年9月1日以后出生）；

（4）截止到2008年9月30日前需取得招考岗位所需学历、学位证书；

（5）若招聘岗位与报名人数达不到1：3比例，该岗位予以取消或调整；

（6）在校全日制非应届毕业生不能报考；

（7）每名考生只能报考一个职位。

2、报名所需材料

（1）个人简历；

（2）身份证、毕业证书、学位证书（原件及复印件）；

（3）应届毕业生需提供毕业生就业推荐表；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3张；

（5）提供相关材料或填写报名表上信息不完整、不真实、填写错误的责任自负；

（6）在职人员需提供单位同意报考的证明。

3．报名时间、地点

时间：2008年11月25日-11月28日

地点：贵州财经学院人事处（11月25日-11月26日）

贵阳市鹿冲关路276号贵州财经学院行政楼办公楼308室

贵州省人才市场（11月27日-11月28日）、

4、领取准考证时间、地点

时间：2008年12月4日-12月5日

地点：贵州财经学院人事处308室 

三、报考岗位、人数及专业要求

    四、笔试

凡通过资格审查的人员，统一安排参加笔试，笔试实行百分制，笔试内容包括教育学、心理学方面的基础知识及专业理论基础知识，凡通过笔试的人员，根据笔试成绩分别按各个招聘岗位从高分到低分按1：3比例进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。笔试时间、地点见准考证。

五、面试

面试实行百分制。会计教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容由学校面试考官组在本专业领域内决定，艺术类岗位主要测试专业知识的实际运用，根据不同的专业组成相应的考官组，一般由5-7人组成，面试时间20分钟。面试成绩占总成绩的60%。面试时间、地点另行通知。应试人员总成绩达不到60分的，不能进入下一环节。 

六、公示

根据考生总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检人员，并在贵州人事人才网上进行公示，公示期为七天。 

七、体检

体检在指定医院体检，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不列入考核对象，按该职位考生总成绩从高分到低分依次递补。 

八、考核

体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”四个方面。

考核合格人数达不到招考岗位人数，从该岗位面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。 

九、聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按有关规定上报省教育厅、人事厅办理审批手续。 

十、有关说明

1、个别专业性较强的岗位报考人数达不到1：3比例的，经请示人事厅批准后，可适当放宽比例。具有全日制研究生及以上学历、学位的年龄可适当放宽。

2、报名费用：60元/人。 

十一、招聘纪律

招聘工作接受省人事厅、教育厅的指导，由学院招聘工作领导小组负责组织，并由贵州财经学院纪检监察部门全程监督。

十二、其他事宜

经贵州财经学院与人事厅商定后方可确定。