湖南晟通科技集团有限公司

集团主营新材料、新能源的研发与生产。以高精铝板带箔、电解铝为主导产品。为印刷、空调、汽车、舰船、航空等行业供应高品质原材料。

集团产业分布于占地面积近4000亩的“创元工业园”和“晟通工业园”中。在湖南省有色金属工业“十一五”规划中，两大工业园均被列入核心企业。

集团与中南大学联合成立“中南大学—晟通科技研究院”。并经省科技厅批准，成立了“湖南省铝加工工程技术研究中心”。已拥有由中国工程院钟掘院士等行业内全国著名实践专家领衔的专业研发团队。

集团践行“尊重业绩、尊重人才”，“员工能进能出、薪酬能升能降、干部能上能下”的人才机制。尤其注重人际关系的简单化，为真正优秀的人才创造良好的发展环境。

集团坚持“精简、高效、高待遇”的政策，提供有竞争力的薪酬。工业园区提供免费住宿、全天餐补，提供五项保险、带薪休假、免费体检等其他福利。

集团将在3到5年内实现年产值 200 亿元，成为具有国际一流管理水平和较强核心竞争力的知名集团公司。

一、高级研发人才 20 名

岗位职责：

1.   提出有广阔市场前景、具有重大创新和应用价值的项目。

2.   组建团队，进行项目研究、运作。

招聘条件：

1.   具有强烈的成功愿望，创新意识强，敢于挑战传统思维和权威。

2.   有经营管理、研发创新或创业经历，积累了丰富的经验或教训。

3.   对某个行业、专业领域有深入、持续的研究。

4.   不限学历、资历和专业。

 二、研发工程师 40 名

岗位职责：

1.   参与基于现场的技术改进以及新产品、新产业项目的研发；

2.   通过对所学专业的认识，提出研究项目，并组织团队进行研发。

招聘条件：

1.   物理、化学、材料、机械电子、信息技术、能源等理工科专业本科及以上学历。

2.   在校期间有突出的创新成果和

3.   心态开放、思维敏捷、作风严谨、团结协作，研发热情高。

应聘步骤

第一步：准备应聘材料

1、  根据晟通基本情况和个人发展需要，撰写求职信，陈述应聘理由；

2、  个人简历，请突出招聘条件的内容；

3、  学校成绩单（盖学校公章）、英语等级证书、计算机等级证书扫描件；

4、  足以说明在校期间表现的其他材料（含发表、未发表的论文、实习报告等）。

第二步：投递应聘材料：请将应聘材料压缩并投递到邮箱（sntoxyzp@）。在标题栏中注明“学校 专业 学历 姓名”；同时欢迎参加公司招聘日（每周五下午14：00-17：00在公司总部五强科技园举行）。

第三步：查阅邮箱回复：我们将在您投递之后的一周内处理完您的应聘资料，筛选通过的将通过邮件形式回复具体面试安排，筛选未通过的将不便一一回复，敬请谅解。