乌鲁木齐经济技术开发区2009年公开招聘雇员简章

为推进"人才强区"战略，引进高素质人才，优化干部队伍结构，有效解决编制紧、人员少的现状，根据《乌鲁木齐经济技术开发区管委会雇员管理办法（试行）》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合我区实际，面向社会公开招聘33名雇员。

一、招聘岗位

序号	用人单位	岗   位	数量
1	党工委管委会办公室	党务工作	1名
		数字化园区项目管理	1名
		数字化园区系统管理	1名
2	组织人事劳动局	人才工作及干部培训	1名
		就业及职业培训	1名
		劳动监察	1名
3	财政局	财政分析、评价及评审管理	1名
		政府采购中心综合管理	1名
4	经济贸易发展局	运行分析	1名
		综合业务	1名
		循环经济节能减排	1名
5	安全生产和社会事务管理局	安全生产监察	1名
		文化体育市场管理	1名
		信访工作	1名
		综合治理工作	1名
6	投资促进局	企业服务	1名
		内勤工作	1名
		综合业务	2名
7	建设发展局	质量安全监督	2名
		招投标管理	1名
		供热工作	1名
8	规划房产局	规划技术	1名
		市政规划	1名
		拆违工作	1名
		拆迁管理	1名
9	市政环保局	市政管理	1名
		环境卫生管理	1名
		市政预算	1名
		园林绿化管理	1名
10	出口加工区管委会办公室	统计	1名
		安全生产	1名
合    计		33名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、享有公民的政治权利；

2、拥护党的路线、方针、政策；

3、反对民族分裂和非法宗教活动；

4、身体健康、品行端正、遵纪守法；

5、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）资格条件

具体见《乌鲁木齐经济技术开发区2009年公开招聘雇员岗位说明一览表》。

     三、招聘程序和步骤

（一）报名和资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证书（2009年应届毕业生提供学校证明）、毕业生就业协议书和相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照5张（报名资料恕不退还）。经资格审查，符合条件者准予报名。

（二）预选。组成预选小组，对符合资格的应聘人员进行预选。同一岗位预选10人进入笔试环节，应聘人数不足10人的均进入笔试环节。人员名单在开发区政务网ww***.cn[点击查看]及开发区人力资源网ww***com[点击查看]公布。

（三）笔试。

1、考试科目为国家通用《行政职业能力测验》，考试内容包括语言理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分，采取闭卷考试方式。笔试时间初定2009年3月11日，以准考证时间为准。

2、同一岗位按笔试成绩取前5名进入面试，不足5人的全部进入面试环节。结果在开发区政务网及开发区人力资源网公布。

（四）面试。采取结构化面试方式，时间、地点另行通知。根据面试成绩，每个岗位确定前3名列为考核人选。结果在开发区政务网及开发区人力资源网公布。

（五）体检和考核。由招聘办统一组织对考核人选进行体检、组织考察和考核，并征求用人单位意见，对应聘人员资格条件进行复查。体检不合格的，依据面试成绩依次递补。

（六）聘用。根据笔试、面试及考核情况进行综合评价，确定聘用人员，聘用结果对外公示。按规定聘用人员实行试用制度。所聘人员由人才服务公司聘用并派遣。

四、纪律与监督

严格执行公开招聘工作的纪律，纪检、监察部门全程监督，接受社会监督。设立监督举报电话：3780212（开发区监察审计局）。

招聘工作有关事宜因特殊情况需要变化的，由开发区公开招聘雇员领导小组及其办公室统一研究处理。

五、报名及预选时间、地点

1、报名时间：自招聘信息发布之日起至2009年3月4日止。每日10：30至18：30。

2、预选时间：2009年3月6日-3月8日。

3、报名、预选和领取准考证地点：乌鲁木齐经济技术开发区人力资源服务中心

（地址：开发区北大科技园办公楼，可乘913路公交车北大科技园站下车）。

4、咨询联系方式：

联系电话：0991-3719022、3790889

传    真：0991-3719022

网    址：

ww***.cn[点击查看]（网络实名：乌鲁木齐经济技术开发区）

ww***com[点击查看]（网络实名：开发区人力资源）

六、本《简章》由乌鲁木齐经济技术开发区公开招聘雇员领导小组办公室负责解释。

    附：乌鲁木齐经济技术开发区2009年公开招聘雇员岗位说明一览表

 

 

乌鲁木齐经济技术开发区

公开招聘雇员领导小组办公室

二OO九年二月二十三日