江苏省丰县经济开发区公开招聘专业招商人员简章

因工作需要，丰县经济开发区管委会面向社会公开招聘专业招商人员。
    一、招聘职位和人数
    职位：驻外专业招商人员；
    人数：10名，其中:男5名、女5名。
    二、招聘范围
    面向全社会，不限职业、身份，不限地域，不限户籍和专业。
    三、招聘条件和资格
    1、政治素质好，思想作风正派，遵纪守法，有较强的责任心和开拓进取精神。
    2、具有全日制大专及以上学历。男，年龄在40周岁以下（1969年3月1日之后出生）；女，年龄在35周岁以下（1974年3月1日之后出生），熟悉招商引资业务，有招商工作特长，有招商联系渠道和客户资源的，可适当放宽并优先考虑。
    3、热爱招商工作、身体健康、品貌端正，有较强的语言文字表达能力，善攻关、会协调。
    4、具备专业英语四级及以上水平的优先录取。
    5、触犯刑律受过刑事处罚的不得报考。
    四、招聘程序及方法
    (一)报名
    1、报考人员须持本人身份证、毕业证、应往届未就业的毕业生须持报到证、《毕业生双向选择就业推荐表》。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证。并于笔试前提供上述材料，由丰县人事局审核。报名者对本人提供的证件、证明材料的真实性负责，有弄虚作假者，经查实，一律取消报考资格。
    2、报考者如实填写《丰县经济开发区公开招聘专业招商人员报名表》，交近期免冠同底2寸照片3张。
    报名时间：2009年3月16日至3月18日
    上午9：00至12：00　下午14：00至18：00。
    报名地点：丰县人事局录用调配股（丰县人民路8号，县政府综合楼8108房间）。
    3、资格审查。丰县人事局按照公开招考的条件，对报名人员进行资格审查，确定符合条件参加考试的人员，并通知应试人员。
    (二)考试
    考试采取笔试、面试形式，由丰县人事局负责组织实施。
    1、笔试。满分为100分。笔试成绩通过丰县人事人才网（ww***.cn[点击查看]）公布，同时公布面试人员名单，面试时间、地点。
    2、面试。满分为100分，不设合格线。根据笔试成绩，从高分到低分按录用职位数1：3比例进入面试。
    (三)体检与政审
    面试结束后，根据笔试、面试总成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%之和)从高分到低分确定体检、政审对象。由丰县人事局和丰县经济开发区对拟录用人员组织体检和政审。
    五、聘用及待遇
    经考试、体检、政审合格者，县人事部门给予办理聘用手续，由县开发区统一管理。聘用期一年，聘用期间工资报酬每人每月2000元，发放招商生活补助每人每月1000元，招商经费每人每月3000元。同时，根据有关文件规定，按照招商引资实绩兑现项目奖励。
    在职人员聘用期间，原身份、职级、编制性质不变，一年后经考核合格的按原单位性质办理调动手续；非在职人员两年后考核合格的，经考试办理正式录用手续，纳入事业编制管理。
    所聘用人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
    七、本简章由丰县经济开发区公开招聘专业招商人员领导小组办公室负责解释。
    联系电话：0516-89210355  89580303

 

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                                                     专业招商人员领导小组办公室