湖南省蓝山县

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   湖南省蓝山县2009年面向高等院校毕业生招聘教师方案
   
   为积极推进毕业生就业制度改革，进一步优化中小学教师队伍，根据上级有关政策及我县的实际情况，经县委、县政府批准，我县决定今年从毕业生中择优招聘一批中小学教师，以满足全县教育教学工作的需要。为此，特制订本方案。
   一、组织机构
   成立蓝山县招聘教师工作领导小组，县人民政府县长严兴德任组长，县人民政府常务副县长唐国琼、县委宣传部部长李雪章、县委组织部部长唐德荣、副县长赵七秀任副组长，县监察局、县教育局、县人事局、县财政局、县编办、县劳动和社会保障局等单位主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由教育局党委书记雷力争兼任办公室主任，办公地点设在县教育局。
   二、招聘名额岗位
   经县委、县政府审定批准，今年决定从高等院校毕业生中招聘教师30人。招录科目、人数等设置见附件。
   三、招聘范围
   全日制高等院校优秀本科、专科毕业生。
   四、选聘条件和办法
   （一）选聘­条件
   1、热爱教育事业，有良好的品德和敬业精神，乐于奉献；
   2、所报学科和专业对口，文化业务素质高，能胜任应聘学科的教学工作；
   3、身体健康。
   （二）招聘办法及程序
   1、组织报名。采取个人自愿、组织审核的办法。凡符合条件的毕业生须于2009年２月26日至—3月6日递交个人自荐材料到县教育局人事股报名。开考科目视报名参加考试人数予以确定。
   2、资格审查
   教育局人事股进行资格初审，招聘领导小组对应聘对象进行资格审查，不符合本方案规定的毕业生取消其应考资格。
   3、招聘考试、面试、试教
   毕业生须参加由县教育局统一组织的文化考试并进行面试、试教（面试、试教在文化考试后进行，面试、试教地点、形式在文化考试时予以公布）。
   文化考试内容卷面总分为150分，分综合知识考试和专业知识考试二大部分。综合知识考试内容为教育学、心理学、教育政策法规、时事政治。卷面分为50分；专业知识考试分专业进行，考试内容为本专业大学所学内容和高中内容，卷面分为100分。文化考试的时间拟定于2009年3月21日上午９:00—12:00，地点设在蓝山二中电教室；面试、试教时间为３月21日下午2:00—６:00，地点设在二中科技楼。
   4、择优聘用
   应聘的毕业生按岗位设置人数从高分到低分择优聘用（其中专业知识考试不得低于60分），成绩相同者，则按考生所具备的优越条件择优聘用。
   五、聘用教师派遣及待遇
   1、教育局根据工作需要，按《毕业生就业协议书》派遣到校。
   2、凡聘用的教师均实行合同制管理，合同期三年，合同期内不得变动工作单位。其档案由县教育局人事股管理，工资福利、评优晋级、医疗保险、养老保险等待遇与单位在岗教师一视同仁。
   3、9月1日前未按时上岗的，一律取消聘用资格。
   六、纪律要求
   1、整个招聘工作做到政策、计划、程序、结果“四公开”，县监察局、县教育局纪委对整个招聘工作进行严格监督，确保公开、公正、公平。
   2、应聘对象必须如实填写《应聘登记表》，７月10日前应聘毕业生应当将个人档案递交到县教育局人事股。
   3、招聘过程中，应聘对象不得弄虚作假，否则将严肃查处，三年内不得在本县范围内参加此类招聘。
   蓝山县大中专毕业生就业工作领导小组办公室
    2009年2月19日