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新疆特变(集团)有限公司校园招聘启示
新疆特变(集团)有限公司是特变电工股份有限公司第一大股东,公司在新疆、辽宁、湖南等地建立了生产基地,已形成了以输变电、国际成套工程总承包和房地产开发三大产业协同发展的产业格局。
多年来,公司一直秉承“赛马不相马”的用人理念,科学的用人机制为公司健康、快速发展提供了优质的人力资源,并成为吸引有理想、有抱负优秀人才不断加入团队的有力保障。2009年公司将全面构建科学的“引人、育人、用人、留人”的人力资源管理体系,并逐步建立行业内先进的激励体系,不断引进更多优秀人才,共创特变百年伟业。
我公司将会为您提供广阔的发展平台,在这里您可以施展自己的才华、实现自己的梦想,感谢您的关注、期待您的加盟!!
一、招聘范围:
国家级、省级重点院校应届、往届毕业生。
二、应聘条件:
(一)遵纪守法,诚实守信,品学兼优,无不良记录;
(二)肯吃苦、思想积极向上,为人正派,身体健康;
(三)具有较强的学习能力,良好的团队合作精神、集体荣誉感、沟通能力,具有创新意识和强烈的责任心;
(四)硕士生通过英语六级考试,本科生通过英语四级考试。
三、招聘需求信息:(见附件)
四、招聘会行程:
日期 |
院校/招聘会名称 |
地点 |
3月6日(14:30) |
兰州大学 |
逸夫科学馆报告厅 |
3月7日(9:00) |
第二十九届开发西部全国人才智力交流大会 |
甘肃省高新技术人才市场 (兰州市东岗西路695号) |
3月9日(14:00) |
西安交通大学 |
就业中心一楼信息发布厅 |
3月10日(9:30) |
西北大学 |
老校区大礼堂 |
3月10日(19:00) |
长安大学 |
南二环中段校区信息发布室 |
五、应聘须知:
1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责。同时,请务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。
2、本次招聘流程:投递简历 收集、筛选简历 面试、笔试 复试 签订就业协议书/实习协议。
3、被通知参加面试的人员请携带本人的相关证书原件及经所在学院办公室盖章确认的成绩单一份。
附件:
特变集团2009年度应届毕业生招聘需求信息表
公司名称 |
岗位名称 |
需求专业 |
计划人数 |
工作地点 |
|||
合计 |
硕士 |
本科 |
大专 |
||||
集团机关 |
会计 |
会计 |
2 |
1 |
1 |
|
新疆昌吉市 |
企管员 |
机电类专业 |
1 |
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
|
信息管理员 |
计算机相关专业 |
2 |
1 |
1 |
|
新疆昌吉市 |
|
法律专员 |
法律 |
1 |
|
1 |
|
新疆昌吉市 |
|
人力资源专员 |
人力资源管理 |
2 |
1 |
1 |
|
新疆昌吉市 |
|
房产公司 |
设计员 |
建筑学 |
1 |
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
材料员 |
材料科学与工程 |
1 |
|
|
1 |
新疆昌吉市 |
|
投资专员 |
经济相关专业 |
1 |
1 |
|
|
新疆昌吉市 |
|
人力资源专员 |
人力资源管理 |
2 |
|
2 |
|
新疆昌吉市 |
|
物业公司科员 |
物业管理 |
2 |
|
2 |
|
新疆昌吉市 |
|
昌特配件 |
人力资源专员 |
人力资源管理 |
1 |
|
1 |
|
新疆昌吉市 |
销售员 |
机电一体化、销售等 |
3 |
|
|
3 |
新疆昌吉市 |
|
国际成套 |
施工管理员 |
机电或经济管理 |
1 |
1 |
|
|
乌鲁木齐市 |
湘阳特公司 |
技术员 |
机械设计及其自动化 |
1 |
1 |
|
|
湖南衡阳市 |
人力资源专员 |
人力资源管理 |
1 |
|
1 |
|
湖南衡阳市 |
|
天阳公司 |
技术员 |
机械制造及其自动化/机械设计及理论/ |
2 |
1 |
1 |
|
辽宁沈阳市 |
企管员 |
机械制造及其自动化/工业设计/工业工程 |
1 |
|
1 |
|
辽宁沈阳市 |
|
会计 |
会计学 |
2 |
|
2 |
|
辽宁沈阳市 |
|
合 计 |
29 |
9 |
16 |
4 |
|
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