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根据《大英县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的规定,经研究决定面向2009年应届大学本科毕业生中招聘专业技术人员26名,其中临床医生16名;医学影像2名;口腔医学1名;医学检验2名;中医皮肤1名;康复科医生1名;中西医结合2名;护理学1名;药学1名。
一、招聘原则
公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则;公共基础知识考试与业务能力测试相结合的原则;体现专业特点,按照任人唯贤、德才兼备的标准。
二、招聘范围、对象及资格条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件。
2、具有招聘岗位要求的专业知识、工作能力以及符合招聘岗位职责要求的其他条件。
3、临床医学生应聘人员须为2009年医学院校应届大学本科及以上学历。临床药学应具全日制国民教育大专以上学历。
(二)凡有下列情形之一的人员不得报考
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪检部门调查尚未做出结论的人员;
2、受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、有其他违反国家法律法规的人员,不得报考。
三、报名及资格审查
(一)报名时间及地点
本次报名采用现场报名的方式进行。
1、报名时间:2009年3月16日上午8点半至3月18日下午6点止。
2、报名地点:大英县人民医院综合办公室。
3、报名手续:报名者需持本人有效身份证(或户口簿)、所报考岗位要求的其他证件及相关证明原件和复印件一套,同底1寸免冠彩色近照2张,到报名地点填写《大英县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。
(二)报名要求
报考人员提供的信息和材料必须真实完整,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,所造成的一切损失由报考者本人承担。
(三)资格审查
资格审查由大英县人民医院负责。审查合格后由县人民医院综合部发给《准考证》。
三、考试;
专业科目考试
1、专业知识考试(100分)。根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘人数1:3的比例参考。笔试成绩占总成绩的40;
2、测试地点:县人民医院。
3、考试时间:2009年3月20日(星期五)上午9点至11点。
下午2:30分面试(100分):面试成绩占总成绩的30。
4、试用成绩(100分),试用成绩由医院委托试用的科室根据试用情况打分。试用成绩占总分的30。
五、体检和政审考核
体检人选根据总成绩从高分到低分等额确定;体检工作由县人事局会同用人单位主管部门组织实施。
体检在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担;初次体检不合格的,经本人申请,报经县人事局同意后,可到指定医院复查一次。
体检合格者,由县人事局会同主管部门对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况等统一组织考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
若体检、考核不合格出现缺额时,按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
拟聘人员将通过原公告方式进行公示时3天,无异议者办理聘用手续。
八、招聘工作纪律
本次招聘严格按照国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。
1、招聘考务工作由纪检监察部门全程监督,按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试、考核和体检资格,已被聘用的取消聘用资格。
2、本公告由大英县人事局负责解释。
咨询电话:0825-7823103 13518367998。
大英县人事局 大英县机构编制委员会 大英县卫生局
就业指导办公室
2009年3月12日