湖南省2009年公务员招考补充公告

 

湖南省2009年公务员招考补充公告

 

 

1、新增职位共50人。职位条件详见下表：

单位名称 （单位代码）	职位名称 （职位代码）	职位类别	拟录人数	年龄	最低学历要求	相关专业	备注
省人民政府外事侨务办公室 （1240）	法语翻译 （201）	B	1	30岁以下	研究生（研究）	法语	具有全国法语翻译专业资格（水平）考试二级证书
	港澳事务处科员 （202）	B	1	30岁以下	研究生（硕士）	国际贸易	大学英语六级以上
省核工业地质局 （1259）	地质科技外事管理 （203）	B	1	30岁以下	研究生（硕士）	地质学、资源勘查	大学英语六级以上；口语能力强
省人防办 （1123）	法规专干 （203）	B	1	30岁以下	本科	法律	2年以上基层工作经验
张家界市人大机关 （2101） （市州）	办公室文秘（101）	A	2	35岁以下	大专	不限	具有系统的文秘或者法律专业知识，有计算机过级证书
岳阳市汨罗市	乡镇机关科员 （一）	A	2	40岁以下	高中或中专	不限	任村支部书记或村主任3年以上
	乡镇机关科员 （二）	A	28	35岁以下	大专	不限	有2年以上乡镇工作经历
	市公安局科员 （一）	C	2	30岁以下	本科	法医专业	适合男性
	市公安局科员 （二）	C	1	30岁以下	本科	痕迹检验专业	适合男性
	市公安局科员 （三）	C	7	30岁以下	本科	公安专业	适合男性
省人事厅 （1213）	1、以下职位招考的工作人员为湖南省人事厅省编办所属事业单位湖南省人事考试院、湖南省国际人才智力交流协作中心的全额拨款事业编制工作人员（不具备公务员和参照公务员法管理工作人员身份）； 2、招考专业要求，解释权归湖南省人事厅人事处。
	网络管理 （202）	B	1	30岁以下	全日制硕士研究生	计算机科学与技术、电子信息工程、自动化专业	考试分值计算、面试入围比例与本次公务员招考一致
	题库建设1 （203） （适合男性）	B	1			汉语言文学、法学、管理学及相关专业	参加笔试的考生按1：5的比例从高分到低分依次确定面试对象，参加面试的考生需加试专业考试。按笔试、面试、专业考试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%的比例合成考试综合成绩。
	题库建设2 （204）	B	1			汉语言文学、法学、管理学及相关专业
	对外交流	B	1		全日制大学本科	英语 （通过英语专业8级）	考试分值计算、面试入围比例与本次公务员招考一致

 

2、省政府办公厅文秘综合职位，最低学历要求由"本科（学士）"调整为"硕士研究生"，要求"具有2年以上基层工作经验"。

3、省公安厅交通管理总队高支队交通民警（五）职位，调整为：年龄35岁以下；适合男性；持有国家射击一级运动员以上资格证,且参加相关项目省级比赛获得前5名；现场资格审查（现场测试）；现场测试时间：3月16日至3月24日下午5：30；测试报到地点：省交警总队政治部，联系电话：0731-4068011。

4、省公安厅交通管理总队高支队交通民警（六）职位，调整为年龄28岁以下；适合男性；具有篮球特长；身高180cm以上；现场资格审查（现场测试） ；现场测试时间：3月16日至3月24日下午5：30；测试报到地点：省交警总队政治部，联系电话：0731-4068011。

5、省水利厅水政水资源处法制职位，最低学历要求调整为"研究生（硕士）"，相关专业要求为"法律专业"。

6、省劳教局基层工程师职位，年龄"25岁以下"调整为"30岁以下"。

7、省旅游局质量监督管理所旅游管理职位，相关专业要求调整为"经济、旅游管理"。

8、省统计局统计调查与经济分析职位相关专业调整为"统计、经济、计算机、新闻、中文、工商管理、法律、行政管理、生态学"。

9、长沙市宁乡县道林镇行政管理职位（职位代码112，定向考录优秀村党组书记、主任）年龄条件更正为"40岁以下"。

10、中共株洲市委党校办公室文秘职位（职位代码101），要求具有系统的汉语言文学知识及相关证书。

11、湘潭市、永州市职位表中年龄栏更正为"最高年龄限制"。

12、岳阳市委办公室督查室科员职位（职位代码102），职位名称调整为"综合调研室科员"。

13、岳阳临湘市公安局外勤民警（职位代码305）职位拟录人数更正为1人；公安文秘（职位代码104）职位拟录人数更正为2人。

14、岳阳市屈原管理区公安局公安干警职位（职位代码202）最低学历要求调整为"本科"；公安干警职位（职位代码203）要求获得会计证；公安干警职位（职位代码205）最低学历要求调整为"本科"。

15、邵阳市北塔区乡镇科员（职位代码105）职位最低学历要求调整为"本科"。

16、邵阳市城步县乡镇机关公务员职位的招考面向城步县户籍的考生；城步医疗生育保险站职位，要求有2年工作经验。

17、邵阳市邵阳县乡镇科员职位（职位代码139），最低学历要求调整为"大专"。

18、邵阳市新邵县公安局"民警二"职位（职位代码302）调整为"民警二（特警），25岁以下，大专以上，公安院校法律事务专业，适合女性，身高165cm以上，会普通话和本地方言，拟录人数2人"。

19、益阳市公安局大通湖分局公安民警职位（职位代码312、313）相关专业要求调整为"专业不限"。

20、娄底市娄星区司法局司法员职位（职位代码355），相关专业要求为"法律专业"。

21、衡阳市衡南县公安局基层民警职位（职位代码201）更正为"适合女性1名、适合男性6名"。

22、全省公安类专业职位的招考面向湖南省籍公安院校公安类大专以上（含大专）毕业生。

23、公安机关人民警察（含森林警察）的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（湘人发[2001]158号）实施。其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm；两眼裸视力之和≥1.0，单眼裸视力≥0.4。

24、监狱、劳教行政执法类（C类）体检项目和标准按管教、司法特警的要求进行。

25、职位代码以报名时的报名代码为准。

26、基层工作经历、相关工作经历计算的截止时间为2009年7月31日，工作经历可累积计算。

27、试用期满已转正但未满最低服务年限（五年）的在职公务员，须经所在单位同意并出具相关证明方可报考。

28、凡参加"三支一扶"与西部志愿者计划的高校毕业生均可按湘人发[2008]78号、湘人发[2009]35号规定享受加分政策。办理加分确认手续的截止时间为5月15日。

29、国家承认的学历均可报考，学历学位认证按湘组[2008]8号执行。相关专业的确认如有异议，由招考单位审查后，报省公务员主管部门批准。

30、村干部的定向考录严格按照中组部规定的条件进行资格审查。

31、成绩计算公式：
总成绩=（行政能力测验+申论+加分）×50%×60%+面试×40%