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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部2005年第6号令),经县政府同意,我县面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
132名。其中:高中教师40名、初中教师30名、小学教师60名;县信息网络中心网管员1名、县财政局财政信息中心网管员1名。招聘岗位详见《舒城县2009年招聘教师岗位一览表》。
二、招聘对象
1、舒城中学为硕士研究生;舒茶职高、柏林职高为未就业的职教类本科及以上毕业生;特教学校为未就业的特教专业专科及以上毕业生。
2、其他学校高中教师为未就业的师范类或具有高中教师资格的非师范类本科及以上毕业生;初中教师为未就业的师范类或具有初中教师资格的非师范类专科及以上毕业生;小学教师为未就业的师范类或具有小学教师资格的中专及以上毕业生。
3、县信息网络中心、县财政局财政信息中心为具有计算机相关专业全日制本科及以上毕业生。
三、报考条件
1、思想政治素质好,没有受过严重警告及以上处分或刑事处罚。
2、报考县信息网络中心和县财政局财政信息中心岗位的年龄为28周岁以下(1981年1月1日以后出生);报考教师岗位本科及以下学历的年龄为30周岁以下(1979年1月1日以后出生),硕士研究生年龄为35周岁以下(1974年1月1日以后出生)。
3、身体健康。
四、报名与资格审查
1、报名时间:2009年4月8-11日
2、报名地点:舒城县教育局
3、报名采取分类别和学科的方式。招聘岗位分为舒城中学、职高、其他高中、特教、初中、小学、县信息网络中心、县财政局财政信息中心等八种类别。每位报考人员限报一个类别和学科。
4、报名所需证件(原件和复印件):应届毕业生须持有效居民身份证、学生证和《毕业生就业推荐表》;历届毕业生须持有效居民身份证、毕业生就业报到证、毕业证。非师范类毕业生还须根据报考岗位要求提供相应的教师资格证(或教育学、心理学合格成绩单)。
5、报名时提交《报名资格审查表》(表格可从舒城人才网或舒城教育信息网下载,用16K纸打印,)1份和一寸正面近期免冠同底照片4张,缴纳考务费100元。
五、招考方法
1、舒城中学采取面试方法(细则另拟)。
2、舒茶职高、柏林职高采取面试和考察相结合的方法(细则另拟)。
3、其它招聘岗位采取笔试方法。
(1)笔试内容:高中、初中、小学英语和信息中心以现行高中教材相应学科知识为主,大学专业基础知识占一定比例,试卷满分为150分。特教和小学语数以现行中师教材知识为主(特教岗位手语知识占一定比例),语文、数学占相同比重,满分为150分。
(2)笔试时间:2009年4月26日上午9:00-11:30。笔试地点见准考证。
(3)4月23日、24日考生持本人有效身份证(原件)到县教育局人事股领取准考证。
六、体检和考核
根据考试成绩,分类别和学科从高分到低分排序,按照对应岗位招聘数等额确定体检、考核人选。凡体检或考核不合格的,取消其聘用资格,岗位缺额按分值依次递补。
七、定岗原则、聘用及待遇
1、体检、考核均合格的确定为拟聘人员,拟聘人员面向社会公示七天。经公示无异议的,确定为正式聘用对象。正式聘用人员分类别分学科按考试成绩从高分到低分的先后顺序自选定岗单位。
2、受聘人员由县人才服务中心办理人事代理。试用期一年,一年后经考核合格予以续聘,三年一个聘期。
3、受聘人员聘期内待遇按国家有关规定执行。在此期间,不能胜任本职工作或违反有关法律、规定的,予以解聘。
4、受聘人员须在聘用单位任教满五年后方可流动。
八、注意事项
预选、体检等有关事项,将在舒城人才网(ww***.cn[点击查看])、舒城教育信息网(ww***.cn[点击查看])上公布,请报考人员注意查询,不另行通知。
舒城县人事局
舒城县教育局
二OO九年三月二十六日