山东日照市

为深化全市公路系统人事制度改革，优化人才队伍结构，创造"公开、公平、竞争、择优"的用人机制。经市人事局批准，我局拟招聘部分大学毕业生，充实公路建设一线。

一、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2、有良好的职业道德和敬业精神，有较强的事业心和责任感，敢于吃苦，乐于奉献，热爱公路事业；

3、身体健康，五官端正；

4、年龄不超过30周岁（1979年4月1日以后出生）；

5、所学专业符合招聘要求；

6、2007年以后毕业的普通高校本科以上学历、学士以上学位未就业应往届毕业生。

二、招聘计划

公路工程专业10人（东港公路局1人、莒县公路局1人、五莲公路局1人、岚山公路局1人、工程处6人）；

财会专业2人（莒县公路局1人、工程处1人）；

筑路机械专业1人（工程处1人）；

中文文秘专业2人（东港公路局1人、五莲公路局1人）；

三、报名考试

1、2009年4月16日组织现场报名，报名地点设在市人才市场（电话：0633-8788197），报名时毕业生需携带就业报到证、毕业证、学位证（应届毕业生持学校出具的学历、专业证明）、身份证、近期一寸同底免冠照片3张，填写报名登记表、缴纳报名和考务费40元，按单位职位报名。经资格审查后，对符合报考条件者于4月17日发放准考证，通知笔试时间。

2、笔试内容主要为事业单位录用工作人员考试公共基础知识。笔试结束后，按职位招聘人数2倍的比例从高分到低分确定进入面试人员，对报考人员不足2倍的，人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在日照市人才市场张榜公布。

3、面试内容主要为所从事专业应具备的基本素质和职业能力，面试成绩当场公布。

四、考核聘用

1、按照笔试和面试成绩各占50％比例相加计算总成绩，按单位职位从高分到低分等额确定考察体检人选，人员名单在市人才市场张榜公布。

2、会同组织人事部门对拟招聘人选进行考核、体检，对考核、体检不合格人员取消被聘用资格，并按照本专业总成绩从高到低依次递补。

3、经考核、体检合格的拟聘用人员报请市人事局审批，办理编制外聘用手续。

4、招聘人员试用期一年，期满经考核合格者，签订正式聘用合同，聘用期内享受同等在职人员的待遇。试用期满经考核不合格者予以解聘。

 

 

日照市公路管理局

二00九年四月十一日