深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司

深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司招聘启事

招聘单位：深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司

招聘岗位：苏州分公司 文员岗位

招聘要求：女性应届毕业生，大专以上学历，长相端正，品德良好，积极上进，专业不限。

工作地点：苏州市吴中区苏蠡路35号

发展平台：在做好本职工作的前提下，公司为员工提供发展平台。

薪酬待遇：面议，提供食宿。

面试时间：另通知。

时间要求：在4月18日前把简历发到邮箱中或来电咨询。

联系人：桑明焱  13962515929

E-mail: sangmy@

如有任何疑问可随时来电咨询。

附：深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司简介

　　深圳市捷甬达实业有限公司于1995年成立于中国广东省深圳市蛇口工业区。目前总部厂址：中国广东省深圳市龙岗区平湖富民工业区64号，占地16000平方米，拥有自己规划建设的现代化厂房，拥有雄厚的技术研发能力和先进的生产制造硬件设施。公司是“深圳市高新技术企业”，已连续4年被国家统计局评为全国金属切削机床制造行业百强企业（是深圳唯一入选单位）。

　　捷甬达公司十多年来专注于高品质模具加工机床、机械加工专用机床设备的技术研发、生产制造、经营销售，并为客户提供全方位的售前、售中、售后技术服务。目前产品规模、研发实力、市场占有率、以及企业管理综合实力已位居华南地区行业前列。

　　公司现有八大主要系列产品：高速转塔铣床系列；精密平面磨床系列；电火花机床系列；数控铣床系列；加工中心系列；数控龙门系列；数控雕铣机系列；数控车床系列。公司于2003年导入“ISO9001：2000质量管理国际标准，建立了生产自检、质检再检、物流终检的严密产品品检工序，并在全公司范围内推行“零故障品控管理体系”，实现企业的全方位高品质管理要求。通过多年的精益求精的管理投入，公司的产品品质已明显优于同类产品，被列入广东最畅销产品，2008年被评为“中国铣床行业十大著名品牌”。同时公司的产品包括铣床、磨床、电火花机床、数控铣床、加工中心均以其高品质特性走出国门，陆续进入南美巴西、阿根廷，欧洲波兰、意大利、土耳其、比利时，东南亚印度、马来西亚、泰国、新加坡、日本，中东等国家。铣床、磨床、数控铣床、加工中心均已获得英国CCQS的“CE”认证。

　　公司不仅研发、生产、销售上述优质的机械加工设备，同时着力推行全方位的成套服务理念。通过与各名优产品厂商的合作，为客户提供最优惠、实用的成套设备供给和服务方案。公司建立了老、中、青三结合的综合技能售后服务队伍，形成了全面、快捷的服务优势和服务品牌。同时拥有自己的研发中心，可以为客户提供强大的技术支持。

　　公司十分注重企业文化建设和学习型企业的建设。2002年成立了党支部，并先后建立了工会、团支部、集体义工联和员工互助基金等组织。公司一贯秉持诚信经营的理念，从生活、工作、政治上关爱员工，尽力承担社会责任，立志建设百年企业，受到业内、社会和当地党政领导机构的广泛好评和尊重。

2008年公司已启动全国拓展计划，分别在上海、天津、青岛、济南、福建、武汉等地设立办事处。捷甬达公司将竭力为全国模具加工、机械加工行业的客户提供最实用的优质产品、最放心的售后服务、最快捷的技术支持，为中国模具、机械行业的发展作出贡献。欢迎广东地区及国内外客户及销售商与我司联系接洽，互利合作。

行业资质

深圳市机械行业协会副会长企业

深圳市中小企业发展促进会副会长企业 等

获得荣誉

2003年被平湖镇评为“学习型企业”；

2003年4月被深圳市龙岗区授予“优秀民营企业”称号；

2003年12月被评为深圳市百家“诚信守法经营优秀私营企业”；

2004年1月成为“中国质量协会会员单位”；

2004年5月加入深圳市企业评价协会的“诚信企业联盟”，董事长陈杰被选为深圳市诚信企业联盟委员会副理事长。

2003－2007年，公司党支部连续5年获中共深圳市龙岗区民营经济工作委员会授予的“先进基层党组织”称号，2006年被评为市级“先进基层党组织”；

2005年公司获得由英国CCQS UK LTD.认证公司颁发的数控升降台铣床、铣床和床式铣床的CE认证；

2006年，董事长陈杰获评“深圳市优秀中小企业家”称号；

当年，陈杰被评为“2006年深圳市机械行业杰出人物”；

2007年7月，公司被深圳市政府评为“深圳市高新技术企业”；

2007年，公司被龙岗区精神文明办及私营企业协会评为“2003－2006年文明私营企业”；被平湖街道办评为“十大和谐企业”和“十大纳税私营企业”；

2007年，公司被评为“深圳市企业文化建设优秀单位”；

2006—2007年，被龙岗区委、区府授予区“文明单位”；

2008年获评“中国铣床行业十大著名品牌”。

经营理念

公司的经营理念

“信誉为本，服务真诚”是我们公司的精神，并且贯彻在经营，服务、管理乃至一切活动中。

“贴近市场需求、快速研发成型”是公司产品研发的指导思想，我们将围绕市场、围绕客户需求不断研发、改进自己的产品，为模具、机械工业提供源源不断的、最优质适用的设备，造福社会。

“为客户创造价值”是我们公司服务的宗旨，我们将竭尽所能，随时为用户提供最优质的机床设备及最需要的技术服务。

战略愿景

2010年，成为华南地区规模最大、品种最全的模具加工设备及机械加工设备技术生产、营销服务企业。数控产品进入国内高端技术领域，走精品路线。

发展联盟共同体，力争成为中国综合实力最强的模具、机械加工设备专业制造商。

组织使命

为模具机械工业提供源源不断的、最优质实用的设备，造福社会

是每一个捷甬达人执着的奋斗目标！

核心竞争力

核心技术，精湛品质，永续服务，专家保障体系！

价值观：

企业的经营原则：诚信守法，与时俱进；

员工的职业态度：忠诚敬业，勇于负责；

对客户的服务宗旨：为客户创造价值；

与供货商的链接：公平互利，合作共赢；

公司对员工的责任：尊重员工，提供发展平台，与公司共成长；

公司对产品的追求：务实创新，精益求精；

公司对绩效的分配：机会平等，正视差异，分配公正；

公司对社会的责任：基业常青，回馈社会。

人才战略

　　人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。

　　捷甬达以“德才兼备，以德为先”为企业的用人理念，汇集了一大批营销、管理、生产、研发、服务的人才来共同铸就捷甬达事业。形成了捷甬达的人力资源优势：尊重知识、尊重人才，为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和综合素养为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；以塑造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到情感留人。

人才策略

　　公司建立了科学的人力资源管理体系，包括人员招聘机制、培训机制、业绩考核机制以及人才流动运行机制。在实现捷甬达公司发展目标的同时，给每位员工提供在企业中发挥才能的空间，实现自我成长，体现自我价值。

用人理念

德才兼备，以德为先；

有德有才之人---重用；有德无才之人---训练后用；

弱德有才之人---慎用； 无才无德之人---忌用；

德---认同企业文化理念，并积极付诸于实践；

才---有知识不代表有才，能够为企业创造效益的才能方称为才；

我们欢迎更多优秀的，有志于模具机械行业的人才加盟到捷甬达的行列。

人员结构

1、高层管理人员：本科、硕士人员结构，平均年龄45岁。

2、中层管理人员：大专以上学历，60%以上大学本科毕业，平均年龄35岁。

3、辅助管理人员：大专以上学历占50%。

4、公司人员总数为182人，管理人员占13%，技术研发人员占有18%，生产人员占21%，销售 人员占 17%，维修人员占14%，公司全员平均年龄28岁。

人力资源发展趋向 

专业知识要求不断提高（岗位技能往深度纵向发展）；

对员工的协作能力需求不断提升（对职业道德、敬业和合作精神要求更高）；

对培训的职能要求不断提升，以满足技能、管理等不同层次的培养要求；

基础教育和岗位培训更加紧密地结合，以适应企业的发展。