
此信息由南通大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者南通大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司招聘启事 |
发布日期:2009-4-15 |
深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司招聘启事 招聘单位:深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司 招聘岗位:苏州分公司 文员岗位 招聘要求:女性应届毕业生,大专以上学历,长相端正,品德良好,积极上进,专业不限。 工作地点:苏州市吴中区苏蠡路35号 发展平台:在做好本职工作的前提下,公司为员工提供发展平台。 薪酬待遇:面议,提供食宿。 面试时间:另通知。 时间要求:在 联系人:桑明焱 13962515929 E-mail: sangmy@ 如有任何疑问可随时来电咨询。 附:深圳市捷甬达实业有限公司苏州分公司简介 深圳市捷甬达实业有限公司于1995年成立于中国广东省深圳市蛇口工业区。目前总部厂址:中国广东省深圳市龙岗区平湖富民工业区64号,占地 捷甬达公司十多年来专注于高品质模具加工机床、机械加工专用机床设备的技术研发、生产制造、经营销售,并为客户提供全方位的售前、售中、售后技术服务。目前产品规模、研发实力、市场占有率、以及企业管理综合实力已位居华南地区行业前列。 公司现有八大主要系列产品:高速转塔铣床系列;精密平面磨床系列;电火花机床系列;数控铣床系列;加工中心系列;数控龙门系列;数控雕铣机系列;数控车床系列。公司于2003年导入“ISO9001:2000质量管理国际标准,建立了生产自检、质检再检、物流终检的严密产品品检工序,并在全公司范围内推行“零故障品控管理体系”,实现企业的全方位高品质管理要求。通过多年的精益求精的管理投入,公司的产品品质已明显优于同类产品,被列入广东最畅销产品,2008年被评为“中国铣床行业十大著名品牌”。同时公司的产品包括铣床、磨床、电火花机床、数控铣床、加工中心均以其高品质特性走出国门,陆续进入南美巴西、阿根廷,欧洲波兰、意大利、土耳其、比利时,东南亚印度、马来西亚、泰国、新加坡、日本,中东等国家。铣床、磨床、数控铣床、加工中心均已获得英国CCQS的“CE”认证。 公司不仅研发、生产、销售上述优质的机械加工设备,同时着力推行全方位的成套服务理念。通过与各名优产品厂商的合作,为客户提供最优惠、实用的成套设备供给和服务方案。公司建立了老、中、青三结合的综合技能售后服务队伍,形成了全面、快捷的服务优势和服务品牌。同时拥有自己的研发中心,可以为客户提供强大的技术支持。 公司十分注重企业文化建设和学习型企业的建设。2002年成立了党支部,并先后建立了工会、团支部、集体义工联和员工互助基金等组织。公司一贯秉持诚信经营的理念,从生活、工作、政治上关爱员工,尽力承担社会责任,立志建设百年企业,受到业内、社会和当地党政领导机构的广泛好评和尊重。 2008年公司已启动全国拓展计划,分别在上海、天津、青岛、济南、福建、武汉等地设立办事处。捷甬达公司将竭力为全国模具加工、机械加工行业的客户提供最实用的优质产品、最放心的售后服务、最快捷的技术支持,为中国模具、机械行业的发展作出贡献。欢迎广东地区及国内外客户及销售商与我司联系接洽,互利合作。 行业资质 深圳市机械行业协会副会长企业 深圳市中小企业发展促进会副会长企业 等 获得荣誉 2003年被平湖镇评为“学习型企业”; 2003年4月被深圳市龙岗区授予“优秀民营企业”称号; 2003年12月被评为深圳市百家“诚信守法经营优秀私营企业”; 2004年1月成为“中国质量协会会员单位”; 2004年5月加入深圳市企业评价协会的“诚信企业联盟”,董事长陈杰被选为深圳市诚信企业联盟委员会副理事长。 2003-2007年,公司党支部连续5年获中共深圳市龙岗区民营经济工作委员会授予的“先进基层党组织”称号,2006年被评为市级“先进基层党组织”; 2005年公司获得由英国CCQS UK LTD.认证公司颁发的数控升降台铣床、铣床和床式铣床的CE认证; 2006年,董事长陈杰获评“深圳市优秀中小企业家”称号; 当年,陈杰被评为“2006年深圳市机械行业杰出人物”; 2007年7月,公司被深圳市政府评为“深圳市高新技术企业”; 2007年,公司被龙岗区精神文明办及私营企业协会评为“2003-2006年文明私营企业”;被平湖街道办评为“十大和谐企业”和“十大纳税私营企业”; 2007年,公司被评为“深圳市企业文化建设优秀单位”; 2006—2007年,被龙岗区委、区府授予区“文明单位”; 2008年获评“中国铣床行业十大著名品牌”。 经营理念 公司的经营理念 “信誉为本,服务真诚”是我们公司的精神,并且贯彻在经营,服务、管理乃至一切活动中。 “贴近市场需求、快速研发成型”是公司产品研发的指导思想,我们将围绕市场、围绕客户需求不断研发、改进自己的产品,为模具、机械工业提供源源不断的、最优质适用的设备,造福社会。 “为客户创造价值”是我们公司服务的宗旨,我们将竭尽所能,随时为用户提供最优质的机床设备及最需要的技术服务。 战略愿景 2010年,成为华南地区规模最大、品种最全的模具加工设备及机械加工设备技术生产、营销服务企业。数控产品进入国内高端技术领域,走精品路线。 发展联盟共同体,力争成为中国综合实力最强的模具、机械加工设备专业制造商。 组织使命 为模具机械工业提供源源不断的、最优质实用的设备,造福社会 是每一个捷甬达人执着的奋斗目标! 核心竞争力 核心技术,精湛品质,永续服务,专家保障体系! 价值观: 企业的经营原则:诚信守法,与时俱进; 员工的职业态度:忠诚敬业,勇于负责; 对客户的服务宗旨:为客户创造价值; 与供货商的链接:公平互利,合作共赢; 公司对员工的责任:尊重员工,提供发展平台,与公司共成长; 公司对产品的追求:务实创新,精益求精; 公司对绩效的分配:机会平等,正视差异,分配公正; 公司对社会的责任:基业常青,回馈社会。 人才战略 人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。 捷甬达以“德才兼备,以德为先”为企业的用人理念,汇集了一大批营销、管理、生产、研发、服务的人才来共同铸就捷甬达事业。形成了捷甬达的人力资源优势:尊重知识、尊重人才,为人才营造良好的发展空间----做到事业留人;以技能和综合素养为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人;以塑造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力----做到情感留人。 人才策略 公司建立了科学的人力资源管理体系,包括人员招聘机制、培训机制、业绩考核机制以及人才流动运行机制。在实现捷甬达公司发展目标的同时,给每位员工提供在企业中发挥才能的空间,实现自我成长,体现自我价值。 用人理念 德才兼备,以德为先; 有德有才之人---重用;有德无才之人---训练后用; 弱德有才之人---慎用; 无才无德之人---忌用; 德---认同企业文化理念,并积极付诸于实践; 才---有知识不代表有才,能够为企业创造效益的才能方称为才; 我们欢迎更多优秀的,有志于模具机械行业的人才加盟到捷甬达的行列。 人员结构 1、高层管理人员:本科、硕士人员结构,平均年龄45岁。 2、中层管理人员:大专以上学历,60%以上大学本科毕业,平均年龄35岁。 3、辅助管理人员:大专以上学历占50%。 4、公司人员总数为182人,管理人员占13%,技术研发人员占有18%,生产人员占21%,销售 人员占 17%,维修人员占14%,公司全员平均年龄28岁。 人力资源发展趋向 专业知识要求不断提高(岗位技能往深度纵向发展); 对员工的协作能力需求不断提升(对职业道德、敬业和合作精神要求更高); 对培训的职能要求不断提升,以满足技能、管理等不同层次的培养要求; 基础教育和岗位培训更加紧密地结合,以适应企业的发展。 |
阅读次数:18 |