安徽天成建设有限公司企业简介
安徽天成建设（集团）有限公司是受让安徽天成建设公司改制设立的。安徽天成建设有限公司是国家施工总承包一级企业，是中国优秀施工企业，全国重合同守信用企业，是安徽省人民政府表彰的先进企业，质量环境职业健康安全管理体系认证企业。
安徽天成建设（集团）有限公司实行集团化发展，具有较强的综合施工能力。下设安徽天成置业有限公司、安徽天成机电安装有限公司、安徽天成建筑装饰有限公司、安徽天成滑模工程有限公司、安徽天成建筑模架有限公司、安徽天成建筑材料有限公司及合肥分公司等外埠分公司。
安徽天成建设（集团）有限公司主营：房屋建筑、装饰装修、机电安装、市政公用、公路桥梁、高耸构筑物工程施工承包和房地产开发经营、年经营能力10亿元以上。
安徽天成建设公司，从1995年起连续被安徽省人事厅、建设厅评为“先进企业”，2001年被安徽省人民政府、国家工商行政总局评为“全国重合同守信用先进企业”；2002年起连续被中国建设银行总行、中国农业银行安徽省分行评为“AAA信用等级企业”，2002年9月被安徽省人民政府评为“安徽省先进集体”；2004年被中国企业联合会评为“中国优秀企业”，被安徽省建设厅评为“建设工程质量工作先进单位”；2005年被中国安装协会评为“全国用户满意安装企业”；2008年1月被安徽省建筑业协会评为“2007年度安徽省优秀建筑业企业”；2008年11月被安徽省环境保护产业协会评为“安徽省环境保护优秀施工单位”；2009年3月被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”。
安徽天成建设（集团）有限公司信守“服务第一”的经营宗旨；弘扬“诚信、公正、服务、创新”的企业精神；贯彻“追求一流品质、营造绿色环境、实施系统管理、遵守法律法规”的管理方针，持续改进、不断提高，为皖西地区建筑工程上质量、上水平发挥着率先示范作用。
安徽天成建设（集团）有限公司董事长、总经理张开元被评为“全国建设系统劳动模范”、“全国优秀建筑业企业经理”、“中国优秀企业家”、“中国工程建设行业高级职业经理人”。
“好房子 天成造”、“只要你给我机会，我就会树起丰碑”。
岗位说明书
（法律事务）
一、基本资料
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1. 岗位名称 法律事务 2. 直接上级职位 办公室主任 3. 所属部门 经理办公室 |
二、工作概要
1、工作摘要
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负责建立健全公司法制管理系统, 对公司重大经营决策活动提供法律意见，为公司各业务系统员工提供法律培训,建立良好的工作氛围和企业文化，确保公司正确执行国家法律、法规，协助并开展行政管理、公共关系工作。 |
2、工作内容说明
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编号 |
工作任务的内容 |
责任 |
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1 |
协助公司正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见。 |
主办、协办 |
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2 |
参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。 |
起草、制定 |
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3 |
审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门、经营部门、业务部门管理合同，监督合同履约。 |
主办、协办 |
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4 |
参与公司的收购、分立、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。 |
主办、协办 |
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5 |
主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。 |
主办 |
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6 |
开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。 |
主办 |
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7 |
配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育，在公司内部普及法律知识，增强员工法制观念。 |
主办 |
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8 |
负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。 |
主办、协办 |
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9 |
参加或列席公司召开的某些会议，就所议内容提出法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。 |
主办 |
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10 |
接受公司法定代表人委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。 |
主办 |
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11 |
参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故的调查，协助有关部门进行善后处理。 |
主办、 |
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12 |
在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书上签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。 |
主办 |
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13 |
负责或协助开发导入CIS形象、创建品牌、建立企业文化、公共关系等行政助理工作。 |
协办 |
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14 |
完成领导临时交办的其他法律任务。 |
协办 |
三、任职资格
1、学历与专业要求
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所需最低学历 |
专业一 |
专业二 |
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大学本科 |
法律专业 |
其他管理类专业 |
2、所需技能岗前培训
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培训科目 |
培训时间 |
培训方式 |
精通程度 |
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行政管理类 |
参加公司培训计划 |
公司培训及自学结合 |
精通 |
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人力资源管理类 |
参加公司培训计划 |
公司培训及自学结合 |
掌握 |
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市场营销、财务管理 |
参加公司培训计划 |
公司培训及自学结合 |
掌握 |
3、工作经验要求
4、专业素质要求
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专业理论、实务操作 |
理论知识丰富、掌握建筑业特点、具有可操作性的实务经验,能不断学习与进步 |
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沟通与协调能力 |
掌握良好的沟通技巧、能进行有效沟通,能有效协调部门之间运作和处理员工关系；能有效开展法务工作，具备较强的表达能力和写作能力。 |
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分析判断能力与解决问题能力 |
善于分析和判断内外部信息对公司各业务的影响,从法律角度保证公司各业务系统工作的合法性。 |
5、职位关系
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可直接晋升的职位 |
办公室主任 |
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可转岗轮换的职位 |
经营部或业务部法律专员 |
岗位说明书
（天成置业有限公司行政管理）
一、基本资料
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1. 岗位名称 行政管理 2. 直接上级职位 综合办公室主任 3. 所属部门 综合办公室 |
二、工作概要
1、工作摘要
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负责建立健全公司行政和后勤管理制度及相关流程，建立良好的工作氛围和企业文化，开展行政管理、公共关系工作。 |
2、工作内容说明
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编号 |
工作任务的内容 |
责任 |
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1 |
负责公司日常行政管理、档案管理、公共关系管理和人力资源管理等工作。 |
主办、协办 |
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2 |
参与起草、制定公司重要的规章制度，负责档案管理。 |
起草、协办 |
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3 |
参与公司的收购、分立、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，起草有关文件、制度、报告等。 |
协办 |
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4 |
负责公司印信管理。 |
主办、协办 |
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5 |
主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、组织机构代码证等有关事务。 |
主办 |
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6 |
负责行政命令上传下达和行政监察工作，负责各部门间协调。 |
主办、协办 |
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7 |
负责日常办公用品的采购和租用，负责车辆管理工作。 |
主办、协办 |
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8 |
整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。 |
主办、 |
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9 |
配合公司有关部门对员工进行法制宣传教育，在公司内部普及法律知识，增强员工法制观念。 |
协办 |
|
10 |
负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。 |
主办 |
|
11 |
接受公司法定代表人委托，代理或参加公司诉讼和非诉讼活动，协助公司法律事务人员运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。 |
主办、协办 |
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12 |
负责公司的网络及信息化建设。 |
主办 |
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13 |
负责或协助开发导入CIS形象、创建品牌、建立企业文化、公共关系等行政助理工作。 |
主办、协办 |
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14 |
负责或协助公司薪酬管理、绩效管理、人事管理等。 |
主办、协办 |
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15 |
完成领导临时交办的其他法律任务。 |
协办 |
三、任职资格
1、学历与专业要求
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所需最低学历 |
专业一 |
专业二 |
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大学本科 |
行政管理专业 |
其他管理类专业 |
2、所需技能岗前培训
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培训科目 |
培训时间 |
培训方式 |
精通程度 |
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法律类 |
参加公司培训计划 |
公司培训及自学结合 |
掌握 |
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人力资源管理类 |
参加公司培训计划 |
公司培训及自学结合 |
掌握 |
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市场营销、财务管理 |
参加公司培训计划 |
公司培训及自学结合 |
熟悉 |
3、工作经验要求
4、专业素质要求
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专业理论、实务操作 |
理论知识丰富、掌握房地产业和建筑业特点、具有可操作性的实务经验或创新能力,能不断学习与进步。 |
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沟通与协调能力 |
掌握良好的沟通技巧、能进行有效沟通,能有效协调部门之间运作和处理员工关系；能有效开展行政管理工作，具备较强的表达能力和写作能力。 |
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分析判断能力与解决问题能力 |
善于分析和判断内外部信息对公司各业务的影响,保证公司各业务系统工作的有效性、及时性、公正性。 |
5、职位关系
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可直接晋升的职位 |
综合办公室主任 |
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可转岗轮换的职位 |
经营部 |
公司地址：安徽省六安市解放南路79号
邮政编码：237000
电话：0564-3212391 3280469
传真：0564-3212391 3212536
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