广州工程技术职业学院

 

广州工程技术职业学院2009年公开招聘专任教师与管理人员公告 5月8日至17日报名

 

广州工程技术职业学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案的广州市属公办普通高校，创办于1964年。现设有机电工程系、信息工程系、管理工程系、财经系、应用外语系、石化工程系、艺术与设计学院等7个系（院），普高教学主体在从化校区。

　　现因教学和专业发展的需要特向全国招聘优秀教师与学科带头人。学院所需要的人员，都必须具备足够能力应付节奏快速的工作环境、不断创新的知识领域，并能够赋予学生、家长、同事足够的爱心、关心、诚心。

　　受聘人员享受事业单位编制待遇，特别优秀人才待遇可面谈协商。我们期待您的加入。

一、拟招聘的岗位、专业与应聘人员须具备的资格条件

　　应聘人员须具备《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行方法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）及广州市人口准入条件和以下资格条件：

　　（一）拟聘岗位、专业

 

职位代码－岗位－所需专业－人数

01－机电类专任教师－机械、数控、汽修、塑料模具等专业方向－3

02－计算机专任教师－信息安全、图形图像处理等专业方向－2

03－财经类专任教师－金融、证券、财经类等专业方向－3

04－管理类专任教师－工商企业管理类专业－4

05－外语类专任教师－外语类专业－2

06－艺术类专任教师－艺术设计类专业－2

07－石化类专任教师－石油化工类专业－1

08－实训教师－专业不限－3

09－辅导员－专业不限－2

10－教学行政管理人员－专业不限－5

 

　　（二）须具备的资格条件

　　1、教师（含各类专任教师、实训教师、辅导员）岗位基本资格条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康；

　　（2）须具有国民教育系列本科或以上学历、学位，中级或以上职称，相关的职业技能证书。其中，专任教师需具有硕士研究生或以上学历（学位）以及中级以上职称。

教授、副教授、博士、有多年企业工作经历并具有科研、经济、工程等其他系列的高级职称或具有高校教师资格证的人员优先考虑。

（3）年龄要求：正高职称50岁以下、副高职称或博士40岁以下，其余35岁以下；本市户口可适当放宽，副高不超过45岁。

（4）在2009年5月17日本次公开招聘报名截止前，应聘人员必须符合招聘岗位要求的学历、职称等规定。

　　2、教学行政管理岗位基本资格条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康；

　　（2）须具有国民教育系列本科或以上学历、学位，具有中级或以上职称以及具有相关的职业技能证书。

　　（3）年龄要求一般在35岁或以下，本市户口可适当放宽至40岁。

二、岗位薪酬与相关待遇

　　受聘人员属事业编制，待遇按国家有关规定执行，根据政策享受学院现职同类岗位人员同等待遇。

三、招聘的时间和形式

　　（一）报名时间：2009年5月8日-2009年5月17日；

　　（二）须提交的应聘材料：

　　1、报名登记表

　　填写好《广州工程技术职业学院公开招聘报名登记表》

　　2、其他材料

　　个人简历（贴照片）、身份证、户口簿地址页及本人页、计划生育证明、学历（学位）、职称、技能证书、广东省学历鉴定部门出具的高等教育各层次的学历、学位鉴定证明、高校教师资格证、结婚证、业绩成果材料、荣誉证书等资料复印件，两张小一寸和生活照片以及配偶基本情况。

　　上述应聘材料请邮寄送达，不接受电邮方式应聘。

　　邮寄地址：广州市环市东路465号广州工程技术职业学院人事处。

　　邮政编码：510075电话：020-87693662

　　考试时间具体安排以通知为准。

四、招聘程序

　　1、报名、提交相关资料复印件；

　　2、资格审核；

　　3、笔试；

　　4、笔试通过者，参加面试；

　　5、体检；

　　6、体检合格者进行综合考核，学院讨论拟聘人员名单；

　　7、网上公示。

五、考试的范围与办法

　　（一）专任教师和教学行政管理岗位均参加笔试，考试成绩采用百分制，笔试合格成绩为60分。笔试成绩不带入面试成绩。

　　（二）教师面试：包括面谈、学科教学和操作技能测试，考核成绩均采用百分制。

　　1、面谈、试教的成绩均采用百分制；

　　2、面谈占30%、试教占70%的权重计入面试成绩。

　　面试合格成绩为60分。

　　（三）教学行政管理人员面试：包括面试、面谈。

　　对应聘人员考核内容，包括教学行政管理的业务能力等。

　　（四）体检：

　　在面试成绩合格的应聘人员中，根据招聘岗位所需人数依面试考核成绩高低顺序，按1：1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，到指定的医院进行体检。体检费用由应聘者负责。

　　（五）综合考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或综合考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

　　（六）确定拟聘人员，公示：根据考试、体检、综合考核结果，由本单位领导班子集体讨论确定拟聘人员名单，在广州工程技术职业学院网站对拟聘人员进行5个工作日的公示。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

六、其它

　　（一）凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　（二）在中国广州人事网、广州市总工会网和我院的校园网上发布招聘公告。

附件：1、广州工程技术职业学院公开招聘报名登记表

广州工程技术职业学院

二○○九年五月一日