一、聘用原则和方法
1、坚持公开、公正、平等的原则，坚持标准、宁缺毋滥的原则。
2、通过笔试、面试等考察方法，择优录用。
二、招聘人数和条件
政治辅导员5名，教学秘书2名。
（一）基本条件：
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，具有良好的职业道德和个人修养。
2、身体健康，未婚，年龄在30周岁以下（1979年1月1日后出生）,大学本科及以上学历，全日制普通高校毕业生(其中本科生须具有学士学位)。
3、有较强的综合协调能力和应用写作能力，能熟练操作电脑办公软件。
（二）具体岗位条件：
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岗位 |
人数 |
性别 |
学历要求 |
其他要求 |
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政治辅导员 |
4 |
男 |
本科及以上 |
中共党员（含中共预备党员），
在高校就读期间担任过学生干部 |
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政治辅导员 |
1 |
女 |
本科及以上 | |
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教学秘书 |
1 |
男 |
本科及以上 |
计算机相关专业毕业 |
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教学秘书 |
1 |
男 |
本科及以上 |
专业不限 |
三、聘用待遇
1、实行人事代理制度，人事关系委托市人才交流中心代理。首次聘用期4年，其中见习期1年（含试用期6个月）。聘用期满考核合格，因工作需要继续聘用的，由双方约定续签合同。
2、工资标准及福利待遇根据学院实施人事代理制度的有关规定执行。
四、招聘办法
1、报名
⑴报名时间：5月10日至5月25日（双休日除外）。
⑵报名地点：学院组织部、人事处办公室。
⑶报名方式：现场报名、信函报名（地址：浙江丽水职业技术学院组织部、人事处，邮编：323000）。
⑷报名时应交报名表（见附件1）、就业推荐表、身份证复印件，中共党员、学生干部、学历学位等证明材料及近期免冠二寸照片2张（应届毕业生未拿到学历证书者提供《毕业生就业协议书》原件及复印件，原件审核完毕即归还本人）。
⑸报名费：50元。
2、资格审查
5月26-27日，学院组织部、人事处会同学工部、学生处、有关分院根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，于5月27日前通知符合条件的人员参加考试。
3、考试（笔试＋面试）
⑴笔试。主要考查应聘人员的理论素养及思政工作能力。考试范围：政治理论（包括政治时事、哲学、政治经济学、科学社会主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等）、管理学、教育学、心理学、现代汉语、应用写作等。应考人员须8：10前到人事处报到，领取准考证。
笔试时间：5月28日上午8：30—11：30，地点另定。
⑵面试：按应聘人员的笔试成绩，从高到低，以1：3的比例确定面试人员名单。面试主要考查应聘人员的仪表形象和逻辑思维、语言表达、综合分析应变等方面的能力。每人限时10分钟，其中应聘演说5分钟以内（内容与应聘岗位相关），回答评委提问5分钟。
面试时间：5月30日上午8：30—11：30，地点另定。
4、审批
按笔试、面试成绩之和，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定拟聘对象，报学院党委会审批，确定聘用人员名单。
5、政审、体检、签约
组织部人事处对聘用人员进行政审，组织聘用人员体检（体检费用自理，体检结果不合格者不录用），公布聘用人员名单，办理有关聘用手续。若确定聘用的人员中有因故不能来工作的，在拟聘对象中依次递补。
本通告未尽事宜，由学院组织部、人事处负责解释。
联系电话：0578-2159015、2789790电子邮件：rsc@lszjy.co
附：1.报名表(请点击下载）
