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为进一步加强我县人口和计划生育技术服务工作,经研究,决定公开招聘3名乡镇计生技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正,择优聘用的原则。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
乡镇计生技术专干(3名)
(二)招聘条件
1、坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法;
2、身体健康的女性;
3、全日制临床医学专业或妇幼医士专业中专以上学历;
4、具有执业(助理)医师资格者年龄在30周岁以下(1979年6月1日以后出生),具有报考执业(助理)医师资格者年龄为25周岁以下(1984年6月1日以后出生)。
三、招聘方法和程序
(一)报名时间和资格审查
1、报名时间: 2009年6月10日至6月12日;报名地点:休宁县人事局人才管理股(县政府大院内)。
2、报名时,具有执业(助理)医师资格的请携带毕业证书、有效身份证、执业资格证书、医师执业证书以及单位工作证明和个人自荐材料;其他历届毕业生请携带毕业证书、有效身份证以及单位工作证明和个人自荐材料;应届毕业生请携带毕业院校的就业推荐材料、有效身份证和学生证。以上材料均提供原件和复印件。
3、经资格审查合格后填写《休宁县事业单位招聘工作人员报名表》,交近期一寸正面免冠同底照片3张,并按物价部门核定的标准交纳每人每门考试费用45元。
4、原则上报考人数与招聘岗位数的比例不得小于4:1,达不到4:1的须经县招聘领导小组批准同意,否则相应减少或取消该招聘岗位。
(二)考试
考试分笔试和面试两部分
1、笔试。笔试时间定于2009年6月20日,考生于6月19日前到休宁县人事局领取准考证(具体笔试时间和地点以核发的准考证为准)。
笔试分值满分为100分,考试科目分为公共课目(职业能力测试)和专业课知识,专业课考试时间为120分钟(上午9:00-11:00),公共课目考试时间为100分钟(下午2:30-4:10),公共课和专业课分值分别占40%和60%。
2、面试。面试时间拟定于2009年6月27日,具体面试时间和地点另行通知,面试人员按规定缴纳面试费。
面试人员根据招聘岗位数,在报考该岗位考生中按笔试成绩从高分到低分排序以3:1的比例确定面试对象。进入面试阶段,如有人员放弃面试,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
面试分值满分为100分。
(三)体检和考核
笔试、面试后,笔试成绩和面试成绩按6:4的比例折合成考试综合成绩。根据考生的考试综合成绩从高分到低分,以1:1比例确定体检人员,因体检不合格的,依据考生考试综合成绩从高分到低分排序依次等额递补。体检标准参照录用公务员体检标准执行。
体检合格的人员,进入政审考核。考核不合格的,依据考生考试综合成绩从高分到低分排序依次等额递补。
(四)聘用
考核合格的人员,报县招聘领导小组审核后,经公示7天无异议的,按规定办理聘用手续,试用期一年,试用期满考核合格者予以正式聘用,在聘用三年期间须取得执业(助理)医师资格,试用期不合格或三年聘用期内未取得执业(助理)医师资格者予以解聘。
四、其它
本次招聘工作在县招聘领导小组的领导下,由县业务部门和县人事部门共同组织实施,县纪检监察部门实行全程监督,严格把关,严明纪律,确保我县公开招聘事业单位人员工作的顺利、有序、平稳进行。
联系电话:休宁县人事局 0559-7510303
监督电话:休宁县监察局 0559-7517204
休宁县人口计生委
休宁县人事局
二〇〇九年六月三日