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2009年安庆市宜秀区公开招聘高中教师实施办法6月18日前报名
为优化教师队伍结构,不断提高我区白泽湖中学高中教师队伍的整体素质,促进我区教育事业的科学发展,根据市、区有关文件精神及白泽湖中学2009年师资需求情况，现制定2009年宜秀区公开招聘高中教师实施办法。
今年，宜秀区公开招聘高中教师6名，全部安排在白泽湖中学任教。由2009年区公开招聘高中教师工作协调领导小组办公室组织实施，区监察局全程监督。
一、招聘计划：（共计6人）
英语2人、政治1人、生物1人、地理1人、数学1人
二、招聘条件：
1、参聘人员应政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身心健康。
2、具有全日制大学本科及以上学历的毕业生（1979年6月30日以后出生的）。
3、应聘非英语专业英语须四级合格，英语专业英语须八级合格。
三、招聘程序
（一）公告
公告时间：2009年6月10日开始在宜秀区教育信息网：ww***.cn[点击查看]ww***com[点击查看]ww***.cn[点击查看];
（二）报名
报名时间：2009年6月15日至6月18日；
每天上午8∶00-12∶00；下午14∶30-17∶30。
报名地点：宜秀区教育局人事科（中兴大道103号）。
考生须按照学用一致、专业对口的原则报考相应的学科。
考生报名时，应届生须出具《学生证》、学校证明和《身份证》；历届生须出具《报到证》、《身份证》、《中学教师资格证》和毕业证书；以上证件和证书必须同时出示原始件并附复印件。此外，每位考生须交一寸近期正面照片三张和报名费180元（按每门学科收费45元，计4门学科180元。面试费另缴。）考生提供的材料必须真实、有效。若发现弄虚作假者即取消报名资格；已被招聘的取消聘用资格。
（三）笔试
1、笔试时间：7月2 日上午9∶00-11∶30；7月1日考生凭缴费收据到宜秀区教育局人事科领取笔试《准考证》。笔试地点见《准考证》。
2、笔试内容为专业知识，教材教法和教育学、心理学，四科合计总分100分，其中专业知识占60%，教材教法占20%，两学占20%，考试时间2个半小时。
3、各学科招聘人数与报名人数必须达到1∶3比例方可开考。
（四）试教
1、笔试结束后，根据各学科招聘人数原则上按照1：3的比例，从高分到低分（最后一名入围者成绩并列一并进入面试）确定试教和面试人员，名单经公示无误后进入试教和面试。
2、试教在白泽湖中学进行，聘请有关专家及骨干教师组成评委，进行考评。
3、试教上课每节课时长为20分钟（备课按标准课时45分钟准备）
4、试教教材范围：人教版高中教材
英语：必修5 政治：必修3 生物：必修3
地理：必修3 数学：必修3
5、试教人员的上课抽签时间、交教案时间、试教时间见宜秀区教育信息网和白泽湖中学网站通知。
6、试教成绩实行百分制。试教考核内容和评分办法执行宜秀区教育局教研室有关考核标准。
（五）面试及综合素质考评
1、面试时间：试教结束后，应聘教师休息15分钟，按有关顺序随即在试教学校（白泽湖中学）进行面试及综合素质考评。
2、面试形式为：提问、座谈、综合知识口答。主要考察应聘者教师基本素质。面试成绩实行百分制。
（六）拟聘人员的确定
根据总成绩："笔试成绩×50%﹢试教成绩×30%﹢面试成绩×20%"从高分到低分的原则（总成绩并列者，依据面试成绩高低排序），分学科按1︰1比例确定拟聘用人员名单，并公示7天。
公示无异议者，按照《公务员录用体检通用标准》，经体检合格的（体检不合格取消本次聘用资格），经区公开招聘高中教师工作协调领导小组审核批准后，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。应聘人员被招聘后实行聘用制，应聘教师享受该校教师同等待遇。
在招聘过程中，凡出现不符合聘用条件或自动放弃者，按各学科总成绩依据从高分到低分的原则依次递补。
四、组织领导和办事机构
为做好招聘工作，特成立2009年宜秀区公开招聘高中教师工作协调领导小组。下设办公室，具体工作由办公室负责组织实施。
五、保密及纪律要求：
从 命题、制卷开始，全过程严格按照保密要求办理。在招聘过程中，严格按照"公平、公正、公开和择优聘用"的原则，实行政策公开、程序公开、结果公开，确保此次招考工作顺利进行。整个招聘过程实行责任制和责任追究制，对于泄密或在操作过程中徇私舞弊等行为将按照有关规定，给予党纪、政纪处分，触犯法律的追究法律责任。举报电话：
宜秀区监察局：0556-5515153
宜秀区教育局：0556-5351151
宜秀区人事局：0556-5569755
此《实施办法》解释权在2009年宜秀区公开招聘高中教师工作协调领导小组。
2009年宜秀区公开招聘高中教师工作协调领导小组
二○○九年六月十日
不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。 *www.yingjiesheng.com@*
