[贵州]贵州省余庆县2009年公开招聘教师

 

贵州省余庆县2009年公开招聘教师简章 7月6日至7月17日报名

 

为加强教师队伍建设，推动我县教育事业健康发展，根据《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》和《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》的有关规定，结合我县部份学校紧缺教师的实际，经县人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师39 名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

2、按照学科岗位以考试形式公开招聘，并按照所报考学科岗位人员的总成绩从高到低依次聘用。

3、报考小学学科岗位的人员按总成绩由高到低优先择校聘用；

4、按照《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》聘用上岗。

二、招聘岗位及数量

高中教师1名；职中教师2名；初中教师3名；小学教师33名；共计39名。具体招聘学校及学科详见《余庆县2009年公开招聘教师职位一览表》。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3、年龄在18周岁以上（1991年6月30日以前出生），35周岁以下（1974年6月30日以后出生）的余庆户籍或余庆生源地的应往届毕业生（不含委培生）；

4、报考高中教师学科岗位，需具备全日制普通高等院校本科及以上学历，且具备高中及以上教师资格(教师资格证学科与报考学科相吻合)；

5、报考初中教师岗位，需具备国民教育专科及以上学历且具有初中及以上教师资格(教师资格证学科与报考学科相吻合)；

6、报考小学教师岗位，需具备国民教育中专及以上学历，并取得小学及以上教师资格；小学英语、音乐、美术、体育教师岗位，教师资格证学科必须与报考学科相吻合；

7、报考职业中学汽车运用岗位和机械制图岗位，需具有本科及以上学历，户籍不限；

8、因违纪违法受到处理（或正在处理）的人员不得报考；

9、在职人员不得报考。

四、公开招聘程序及要求

本次公开招聘工作的基本程序为：（一）发布公告；（二）报名；（三）资格审查；（四）笔试、面试；（五）体检；（六）考核；（七）公示；（八）上报遵义市人事局审批；（九）签订聘用合同。

（一）发布公告

拟在遵义人事人才网、中国·遵义·余庆政府门户网、余庆县电视台和余庆县教育网就招聘学校和学科、招聘条件及办法、招聘程序等发布公告。

（二）报名

本次招考的报名组织工作由余庆县教育局负责。

1、报名时间：2009年7月6日-7月17日18时止。

2、报名地点：余庆县教育局人秘股

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、教师资格证书、有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）等原件及复印件；近期同底免冠一寸彩色照片4张；考试考务费150元。

5、报名时，考生应按要求填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

6、符合招聘岗位的报考人数与该岗位计划招聘数比例低于3：1的，则对该岗位计划予以调整或取消。招聘岗位调减或取消的情况在中国·遵义·余庆政府门户网上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其它招考岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其它招考岗位条件的，退还其考试考务费。

（三）资格审查：由余庆县公开招聘教师工作领导小组办公室负责，与报名工作同时进行。

（四）加分政策

本次招考时，符合下列条件的考生享受笔试加分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分），加分后的成绩为考生笔试总成绩。具体条件如下：

1、至2009年12月31日，在县以下单位服务西部计划志愿者、"三支一扶"计划大学生和"一村一名大学生工程"大学生服务满一年且年度考核合格者，在笔试成绩中加2分，服务满二年及以上且年度考核合格者，在笔试成绩中加4分。

2、经余庆县人事劳动和社会保障局、余庆县教育局招考聘用为余庆县教育工作志愿者，工作满一年且考核合格者，在笔试成绩中加2分；连续工作满两年且考核合格者，在笔试成绩中加4分。

（五）考试

考试分为笔试和面试（专业技能测试）两部分。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。笔试和面试（专业技能测试）成绩均采用百分制（记分时保留小数点后两位）计算。考试纪律严格执行国家统一考试的相关纪律规定。

总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩×70% +面试成绩×30%

1、笔试

①笔试形式为闭卷考试(总分100分),考试内容为综合知识和专业知识两部分，其中综合知识占30%、专业知识占70%。

②综合知识考试范围主要包括：事业单位公共基础知识、教育学、教育心理学、教师职业道德等基本知识。

③专业知识考试的范围：高中教师岗位为报考学科的现行高中教材内容；职业中学岗位为报考岗位的专业知识；初中教 师岗位为报考学科的现行初中教材内容；小学语数、英语、音乐、美术、体育教师岗位分别为报考现行小学、初中语文、数学（语文、数学合卷，分别为50分）、 英语、音乐、美术、体育教材内容，小学部分占70%，初中部分占30%。

④笔试时间：2009年7月22日9∶00-11∶00

⑤考试地点见准考证。考试时，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和准考证进入考场参加考试。

2、面试

①根据报考各岗位人员笔试总成绩，从高分到低分按3：1的比例依次确定参加面试（专业技能测试）人员，如遇某岗位进入面试（专业技能测试）人员末位笔试总成绩并列的，同时参加面试（专业技能测试）。

②面试时间：2009年7月29日（面试时间和地点另行通知）。

③面试（专业技能测试）时须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和面试（专业技能测试）准考证参加面试（专业技能测试）。

④面试形式为说课，内容为报考学科岗位教师应具备的教育教学基本素质和能力，着重考察考生思维能力、口头表达能 力、仪表仪态、行为举止以及教育思想、教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等教育教学活动过程。考生说课准备时间30分钟，说课时间15 分钟。

⑤纪检监察、人事部门对整个面试（专业技能测试）过程实行监督。

⑥考试结束后的5个工作日内，由县教育部门按成绩计算方法计算报考人员的总成绩，并按总成绩从高到低排名，在余庆县教育网和余庆县人民政府公众信息网上公布5个工作日。公布内容包括笔试、面试（专业技能测试）成绩和总成绩以及是否列入体检对象等。若出现末位总成绩并列的，以笔试成绩高者作为体检对象。

（六）体检

根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员,体检合格人数达不到招考计划数，可从面试（专业技能测试）的人员中按总成绩从高到低依次等额递补。成绩公示期满后的5个工作日内，教育部门严格按照体检的规定和程序组织体检人员到县人事部门指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发 [2005]4号)文件的规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。教育部门在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经县招考工作领导小组办公室同意后可以复查一次。

体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知

（七）考核

经体检合格的人员，确定为考核（政审）对象。由教育部门在医院确认体检合格结论后的10个工作日内，对考核（政 审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核。同时复查其报考资格，写出考核（政审）材料，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。考核（政审）中发现有不合格的，从面试（专业技能测试）的人员中按总成绩从高到低依次等额递补参加体检考核（政审）。县招考工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。

在考核中发现有下列情况之一者，经县招考工作领导小组办公室审定，取消考生的拟聘用资格：

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

2、有犯罪记录或严重违法行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3、有政治、经济和其它问题；

4、违反计划生育政策的；

5、提供虚假证明材料的；

6、规定时间（2009年8月31日前）内不能提供学籍档案材料的；

7、按法律法规规定不能聘用的其它情况。

（八）公示

根据报考人员的考试、体检及考核结果，教育部门在考核结束后的5个工作日内，按人事管理权限确定拟聘人员并报县人事部门，由县人事部门在中国·遵义·余庆政府门户网上公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的，县人事部门会同县有关行政部门按规定进行调查。

（九）聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位的主管部门按规定报县人事部门审核，由县人事部门统一上报遵义市人事局审批后，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。

五、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察机关及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，3年内不得报名参加我县事业单位招考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、本招考简章由余庆县事业单位招考工作领导小组负责解释，如出现重大争议事项，由市招考工作领导小组办公室裁决。

举报电话: 0852-4706018（余庆县监察局）

 0852-4620963（余庆县教育局纪检监察室）

咨询电话：0852-4623511（余庆县教育局人秘股）

 0852-4623388（余庆县人劳局人才交流中心）

遵义市人事人才网网址：ww***.cn[点击查看]

中国·遵义·余庆政府门户网站网址： ww***.cn[点击查看]

余庆县教育网网址：ww***.cn[点击查看]

附件：《余庆县2009年公开招聘教师职位一览表》

 

                                                                                              余庆县招聘教师工作领导小组

                                                                                                  二OO九年六月二十五日