[福建]福建省仙游县2009年招聘教师

 

福建省仙游县2009年公开招聘中学和中等职业学校新教师公告

 

为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，经研究决定，公开招聘中学和中等职业学校新教师147名。具体招考事项如下（小学教师招聘方案按闽教人[2009]49号文件要求由省统一公布）：

一、招聘岗位与人数(共147人)

     1、初中（含中等职业学校基础课）教师107人(政治2、语文4、数学15、英语21、物理15、化学11、历史2、地理5、生物6、体育8、初中音乐7、美术4、信息技术或通用技术6、职校音乐或舞蹈1)；

 2、中等职业学校专业课教师19人（会计4、工民建2、计算机1、电子电器与维修1、水利水电1、数控技术3、舞蹈2、商务英语1、汽车维修1、园艺1、机电一体化1、工艺木雕1）；

3、高中教师21人（语文2、数学4、英语4、生物2、地理2、美术3、信息技术或通用技术3、心理健康1）。

二、招聘对象和条件

1、政治思想合格，品行端正，具备良好职业道德，身体健康。

2、 报考初中（含中等职业学校基础课，下同）教师的，第一学历须取得全日制本科及以上毕业证书和相应学科的初中或高中教师资格证书；报考中等职业学校专业课教师的，第一学历须取得全日制本科及以上毕业证书和相应学科的中等职业学校教师资格证书；报考高中教师的，须取得国家统一招生的全日制硕士研究生毕业证书和 相应学科的高中教师资格证书(科学教育专业限报主修学科)。

3、年龄30周岁及以下（即1979年1月1日以后出生的。取得硕士研究生学历的原在编中小学教师年龄可适当放宽至35周岁）且持有《全国高等院校硕士研究生就业报到证》或《全国高等院校本专科毕业生就业报到证》。

4、硕士研究生毕业的限莆田市籍（户口尚未迁移的以入学前户籍为准，下同），本科毕业的限仙游县籍。仙游县在编县直机关、企事单位及垂直管理单位工作人员的直系子女不受户籍地限制。

三、招聘办法

1、 所有应聘对象限报一个学科岗位(高中、职校专业课、初中、小学教师不得兼报)。初中教师和中等职业学校专业课教师的招聘，每学科报考人数与拟聘的学科岗位 数的比例应达到3:1方可开考；比例不足3:1的，按该学科实际报名人数与学科岗位数3：1的比例折算，相应减少招聘岗位数（岗位数计算按四舍五入保持整 数）。

2、 中等职业学校专业课教师和初中教师的招聘采取笔试、面试二轮淘汰选拔的办法进行。笔试内容为教育学、心理学、教学案例分析（成绩100分），合格为60分 及以上。笔试后在合格线上从高分到低分按学科按招聘的学科岗位数的1：2比例确定面试对象，不足1：2比例的，按该学科实际面试人数与学科岗位数的2：1 相应减少招聘岗位数（岗位数计算按四舍五入保持整数），若同一学科最后一个岗位在比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。中等职业学校专业课教师和初中教师面试办法采取说课的方式进行，届时由应聘对象抽取相应学科的课题（附说课教材范围）撰写说课稿（时间60分钟）后进行说课（时间10分 钟），说课成绩为100分（说课稿不计分）。同一学科最后一个招聘岗位若出现同分时进行第二次面试，并以第二次面试成绩的高低确定入选对象。

3、 硕士研究生毕业应聘高中教师的，若每学科岗位报名人数等于或小于招聘岗位的，根据应聘对象的表现情况和学业成绩（依据学籍档案）择优聘用。若每学科岗位数报名人数超过招聘岗位数的，采取面试办法择优聘用，面试时间、办法与初中教师面试相同（说课教材范围待定）。若招聘岗位数未满，空缺的学科招聘岗位调整为 招聘取得相应学科高中教师资格证书的本科毕业生，其招聘办法与中等职业学校专业课教师和初中教师的招聘办法相同。

4、 考试总分计分办法：参加笔试、面试应聘对象的考试总分按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算，总分100分。笔、面试成绩计算按"四舍五入"保 持两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试总分并列的，以面试成绩高低排序；若笔试、面试成绩同时出现并列的，进行第二次面试，并以第二次面试成绩高低排序。

四、加分标准：

参加"三支一扶"的高校毕业生按闽毕支[2009]8号文件规定，笔试总分加5分。

五、报名时间、地点

1、报名时间：（1）报考完中高中教师、中等职业学校专业课教师7月8日至16日（不含双休日）；（2）报考初中教师7月20日至26日（含双休日）。

2、报名地点：仙游县教育局人事股

3、注意事项：

（1）报名时须携带本人身份证、出生地户籍证明(户口尚未迁移的以入学前户籍为准)、毕业证书、报到证、教师资格证书、就业推荐表原件、复印件各1份。

复印件均使用A4纸张。

（2）1寸正面同底免冠照片3张。

六、考试时间、地点

另行通知。

七、组织审核及聘用

1、体检：按招聘的学科岗位数，以考试成绩总分从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

2、资格审核：2008年及以前毕业的拟聘人选必须出具乡（镇）计生证明、公安机关遵纪守法证明，并经县教育主管部门全面资格审核。已婚应届毕业生也须出具乡（镇）计生证明。

3、体检或资格审核不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位数，按应聘者考试成绩总分从高分到低分依次递补。

4、聘用：体检和资格审核合格的拟聘对象，报县人民政府审批后组织选择任教学校并办理相关手续。选择任教学校的方法是：由拟聘用对象按考试成绩总分从高分到低分的先后顺序公开择校（具体招聘学校待择校时公布）。

5、待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。

6、招聘各相关信息和成绩将在仙游教育信息网（）等载体上公布，接受社会监督。

附：报考初中、职业中学（专业课教师）说课教材范围

仙游县教育局

2009年7月1日