- 工作地点：其它
- 职位：文秘综合|行政综合管理|财务综合管理
- 信息来源：杭州师范大学研究生院
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杭州市红十字会备灾救灾中心是杭州市红十字会下属财政补助副处级事业单位。因工作需要，公开招聘工作人员3名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及相关条件
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招聘
岗位 |
招聘人数 |
招聘
范围 |
年龄条件 |
学历、专业及其他条件 |
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文秘综合（兼党务） |
1 |
杭州市区户籍 |
年龄在30周岁以下（1979年7月1日以后出生） |
全日制本科及以上学历，中文或新闻学及相关专业毕业，具有较强的文字综合、口头表达和社会活动能力。中共党员。 |
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行政综合
管理 |
1 |
年龄在35周岁以下（1974年7月1日以后出生） |
本科及以上学历，经济类或行政管理及相关专业毕业，有从事行政管理或经济工作3年以上经历及计算机应用能力。 | |
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财务综合管理 |
1 |
全日制本科及以上学历，财会及相关专业毕业，有2年以上财务工作经历及会计上岗证。 |
二、报名
1、报名时间：2009年7月14-16日8：30——16：00
2、报名方法：采取现场报名，请报名人员在报名时间内携带学历证书、身份证、户口本和相关资格证书及其他材料的原件和复印件，近期正面免冠2寸照片2张和《市红十字会备灾救灾中心公开招聘工作人员报名表》（见附件），到杭州市红十字会（本市孝女路2号4楼）进行报名。经资格审查通过的，通知应聘人员进入考试程序。
3、每位报名者只限报一个岗位，报名人数不足招考计划3倍的岗位，不开考。
4、咨询电话：87061230，87037844
三、考试
1、考试包括笔试和面试，成绩各占总成绩的50%。
2、笔试内容为公共基础知识及岗位所需的专业知识等。笔试结束后，按成绩从高到低以招聘计划1：3的比例，确定面试对象。
3、笔试和面试的时间、地点另行通知。
四、体检与考核
面试结束后，在面试合格人员中，根据应聘者考试总成绩从高分到低分，以招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行；若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分，依次确定替补体检人员。体检合格人员进入考核程序，若考核未通过的，按考试总成绩从高分到低分，依次确定替补人员。
体检时间、地点另行通知。
五、公示及聘用
经考核合格的，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]
杭州市红十字会
二○○九年七月二日
复杂中带着简单的思考，是人和动物的分别。[皮雅]
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