[江西]彭泽县2009年招聘广播电视专业技术人员实施方案

彭泽县2009年招聘广播电视专业技术人员实施方案
 
为进一步充实我县广播电视台的采、编、播专业技术人才队伍，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘广播电视专业技术人员。本着公开、公平、公正、择优的原则，现结合我县广播电视专业技术队伍实际情况，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立彭泽县招聘广播电视专业技术人员领导小组。由县政府常务副县长宁小球任组长，副县长吴杰任副组长，县监察局、人事劳动和社会保障局、财政局、编委办、文化广播电视局、广播电视台等部门负责人为成员。领导小组下设办公室，由人事劳动和社会保障局分管副局长任办公室主任，办公室设在县人事劳动和社会保障局。
二、招聘岗位和人数
1、记者（编辑）：2名。
2、节目主持人、播音制作：2名（男、女各1名）。
3、网络技术：1名。
三、招聘条件
1、具有较高的政治觉悟和一定的政治理论水平，热爱新闻事业。
2、报考记者（编辑）岗位的必须具有大学本科以上新闻、中文、文秘及相近专业的学历。
3、报考节目主持人岗位必须具有中专以上学历。要求身高男不低于170cm、女不低于160cm。
4、报考网络技术岗位必须具有大学本科以上电子计算机、电子信息等相关专业学历。
5、年龄要求均在25周岁以下（1984年7月31日以后出生）。
四、招聘工作程序
报考人员于2009年7月13日至7月27日持本人身份证、毕业证原件和复印件各一份及近期1寸免冠3张彩照到县人事劳动和社会保障局报名。经资格审查通过后统一参加文化考试和面试，并按成绩高低择优录用。若出现拟录最后一名考试成绩并列现象，则重新组织并列人员考试，按成绩高低确定拟录人员。报考人数与招聘岗位少于3:1比例，则相应减少或取消招聘（岗位）人数。
经考试成绩合格的人员，公示7天，并按相关规定标准到县人民医院参加体检，体检合格后方可录用。被录用人员试用期一年，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同，5年内不得申请调动。按规定实行人事代理，待遇按事业单位大中专毕业生相关规定标准执行。
五、考试内容、时间和地点
1、笔试：（1）公共科目：文化基础和写作。（2）专业知识：记者（编辑）、节目主持人为新闻学理论、时政等相关知识；网络技术为计算机、网络技术、电工基础。
2、面试：面试内容分专业知识答辩、情境模拟、才艺展示、实践操作4大步骤综合评分，最后根据笔试和面试总成绩，按分数高低确定录用人员。
3、报考记者（编辑）、网络技术岗位笔试和面试分值比例为6：4；报考节目主持人岗位笔试和面试分值比例为4：6.
4、考试时间和地点见《准考证》。
六、纪律监督
整个命题、制卷、阅卷、考务、录用等工作，由人事劳动和社会保障局牵头，县监察局、财政局、编委办、文广局等部门全程参与。如发现违纪和弄虚作假，将给予责任人纪律处分，并取消考生录用资格。
 
 
 
彭泽县招聘事业单位工作人员领导小组
二OO九年七月七日（代）