[四川]华蓥市教育局2009年公开考聘中小学教师

 

华蓥市教育局关于2009年公开考聘中小学教师的公告

 

为适应我市教育事业改革和发展的需要，加强教育系统人才队伍建设，根据四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉》（川人发〔2006〕9号）,中共华蓥市委办公室、华蓥市人民政府办公室《关于印发〈华蓥市事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》（华委办发<2006>71号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究，决定面向社会公开考聘部分中小学教师。现将有关信息公告如下：

一、考聘专业及名额

公开考聘100名教师，由市教育局根据学科需要分别聘用到其它非城区的初中、小学（华蓥中学、华蓥一中、华蓥职业技术学校除外）。具体专业及名额见链接：

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二、报考对象及条件

（一）报考对象

1、未就业的师范教育类毕业生（其中，报考小教的须具有高校入学前华蓥户籍的师范教育类毕业生；报考初中的须具有高校入学前广安市内户籍的师范教育类毕业生；报考华蓥职业技术学校法律专业的须是全日制法律专业毕业生）。

2、市外在职教师（其家属须是华蓥市内在职工作人员）。

（二）报考条件

1、具有履行职责的身体条件。

2、具有相应专业教育部承认的师范教育类专科及以上学历（小语、小数不限专业；报考华蓥中学、华蓥一中须具有相应专业全日制本科及以上学历；报考华蓥职业技术学校法律专业的须是全日制法律专业专科及以上学历）。

3、须具有相应层次及以上的教师资格证书（报考华蓥职业技术学校法律专业的除外）。

4、年龄30周岁以下，市外在职教师须是35周岁以下（均截止2009年8月31日）。

5、受党纪政纪处分在处分期内或受过刑事处罚的，正在接受组织审查尚未做出结论的，有犯罪嫌疑尚未查清的人员不予报考。

三、报名及资格审查

1、报名时间：2009年7月21－25日（截止25日17:00）。

2、报名地点：华蓥市教育局政工股（电话0826－4821967）。

3、报名办法：

①交近期同底免冠彩色1寸照片3张（照片背面写清本人姓名）。

②须持本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、户口本，市外在职教师须提供其家属在华蓥市机关事业单位出具的配偶在职证明，2009年以前毕业的须出具人事代理合同。

③每人限报一个职位。

4、开考条件：报考人数与考聘计划人数的比例不得低于3：1，若达不到上述比例将相应减少直至取消考聘计划。

5、资格审查：报考者须如实填写有关资格审查信息表，由市纪委、市人事局、市教育局等部门进行资格审查。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料的，经查证属实的将取消报考者的考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

6、领准取考证：资格审查合格者于2009年8月4日8:30－17:00，到华蓥市教育局政工股领取。

四、考试

（一）笔试（总分100分）

1、笔试内容：教育学、心理学及教育法律法规。

2、笔试时间：2009年8月5日(星期三)上午9:00-11:00。

3、笔试地点：见准考证。

4、成绩公告:笔试成绩将在华蓥党建网、华蓥市政府公众信息网、华蓥市教育网、华蓥人才网上公告。

（二）面试（总分100分）

1、面试人员：按照面试人数与考聘人数2：1的比例，根据不同专业各位考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员（若最后1名笔试成绩相同，则一并进入面试）。

2、面试方式：现场抽签讲课。根据各专业面试人数的多少，分设若干组别进行。如果某专业面试人员太多，不能在1天之内完成，则将根据实际情况分设2个及以上面试组，同时分别进行。笔试成绩排名序号同为奇数的或同为偶数的在同一组参加面试。每个面试组别内的考聘名额按比例确定并对外公布。

3、讲课内容：由考聘工作领导小组组织命题工作组聘请专业人员在华蓥市中小学现行教材中确定。参考人员根据确定的内容备课1小时后庚即开始讲课。

4、面试评分：每人讲课不超过20分钟；个人讲课结束时，评委按100分制打整数分，去掉一个最高分和最低分后的平均分为个人面试成绩（保留1位小数），并当场公布。

5、面试时间、地点：将电话通知本人并在华蓥党建网、华蓥市政府公众信息网、华蓥市教育网、华蓥人才网上公告。

（三）成绩及公告

1、总成绩为100分。其中，笔试占70％，面试占30％。笔试和面试成绩之和为个人考试成绩（保留2位小数）。

2、总成绩及进入考核体检的人员名单将在面试后两天内电话通知本人并在华蓥党建网、华蓥市政府公众信息网、华蓥市教育网、华蓥人才网上公告。

五、考核

考核以审查个人人事档案为主。市外报考人员须在8月15日前将档案送华蓥市教育局政工股。华蓥籍2009届毕业生的档案，由华蓥市教育局统一到广安市教育局提取或自行联系送华蓥市教育局。在规定时间内没有提供档案者，视为考核不合格，均不予聘用。

六、体检

按照考试成绩从高到低的顺序，依次等额确定各专业体检人员。严格按照有关规定组织体检（标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行），因体检不合格出现的缺额，在本专业内按考试成绩依次递补。

七、公示

凡考试、体检、考核合格者确定为拟录人员予以公示，公示期限为7天。公示期间被公示人因被举报查实取消拟录资格后出现的空额本专业内依次递补。

八、录聘

按照个人考试成绩从高到低的顺序依次录用。如果最后一名出现并列名次，则录用笔试成绩高者；若笔试成绩仍然相同，则增加面试成绩小数位数，录用高者；若以面试成绩小数位数仍不能确定的，报领导小组确定。

如果某专业不只1个面试组，录用时，根据本专业实际开考比例，将考聘计划人数分解到各面试组内进行录用。如因体检、考核不合格或其他原因须递补的，递补1名则在相应专业面试组内录用，递补2名则两个面试组各录用1名，后依此类推。

录用以后，由教育局统一向非城区学校推荐聘用（报考华蓥中学、华蓥一中、华蓥市职业技术学校的除外）。考聘人员不愿意或不能按时办理人事手续，或其他原因产生的空缺岗位，则从本专业的参考人员中按照考试成绩从高到低依次递补，由市人事局办理相关聘用手续。

九、经费

按照川价费〔2003〕237号文件规定：笔试每科收费50元，合计收费100元/人，参加面试的人员收取面试费80元/人。体检费另行收取。

十、纪律与监督

凡弄虚作假的参考人员，一经查实，一律取消考试或聘用资格。监督电话：0826－4821542，0826-4839019，0826-4831409

十一、其他说明

本公告由华蓥市人事局、华蓥市教育局负责解释。

咨询电话：

华蓥市教育局0826-4821967

华蓥市人事局0826-4821896

查询网站：

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二OO九年七月六日