[杭州]浙江省市杭州急救中心公开招聘6名工作人员

 

浙江省杭州市急救中心公开招聘6名工作人员公告

 

浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因当前急救业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位	招聘人数	招聘范围	基本条件	年龄 要求	学历及专业要求	备注
急救医师	4	杭州市户籍	1、遵纪守法,品行端正； 2、具有良好的职业道和 吃苦耐劳、团结协作的 精神； 3、具有招聘岗位所需的 专业要求，已具备国家 规定相关执业资格； 4、具有适应岗位要求的 身体条件。	35周岁以下（1974年7月1日以后出生）	本科及以上学历,临床医学专业毕业，医院工作满3年。	具有主治医师及以上职称者户籍可放宽到浙江省内，其中副高职称者年龄可适当放宽到40周岁（1969年7月1日以后出生），
通讯调度	2			30周岁以下（1979年7月1日以后出生）	大专及以上学历,护理学专业毕业,医院工作满3年。

二、报名

1、报名时间：从公告发布之日起10天内（上午9:00-11:00下午2:00-4:00，双休日除外）。

2、报名地点：浙江省杭州市急救中心（杭州市江干区笕桥镇明石路杭州市公共卫生中心）

3、报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等有关证件的原件和复印件等材料,在规定时间内到杭州市急救中心办公室报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名）。

4、报考人数不足招考计划3倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实际技能测试、面试，各占总成绩30%、30%、40%，笔试内容为专业知识。

2、笔试结束后,划定合格分数线。在上线人员中，从高分到低分按招岗位计划数1：3的比例确定实际技能测试和面试对象。

笔试和面试的时间、地点另行通知。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补体检人员。

体检合格人员进入考核。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（ww***.cn[点击查看]）和本单位内公示七天，公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

浙江省杭州市急救中心电话：85049932  87035535

联系人：杨女士

 

 

                               浙江省杭州市急救中心

二○○九年七月二十日