[营口]营口经济技术开发区人才中心招聘4名人员

 

营口经济技术开发区人才中心公开招聘4名人员公告 7月27日至31日报名

 

因工作需要，我区人才中心面向社会公开招聘工作人员。根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，现制定如下方案：

一、招聘原则

招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取笔试与面试考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘人数

此次面向社会公开招聘的人员4名（详细情况见附表），均为全额拨款事业编制。

三、应聘资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；思想解放，与时俱进，开拓创新；政治意识、大局意识、责任意识强；能够实践"三个代表"重要思想，具有全心全意为人民服务的精神。

2、遵纪守法，品行端正，身体健康。

3、具备招聘岗位所需的具体条件。

四、发布广告信息

于2009年7月21日--7月31日在营口人事人才网、营口电视台、开发区电视台发布招聘信息。

五、报名及资格审查

1、报名时间：2009年7月27日--2009年7月31日。

2、报名地点：营口经济技术开发区劳动人事局人事综合科（开发区投资服务中心712房间）。

3、联系电话：0417-6251163

4、报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证及其他有效证件（原件及复印件各一份）和三张近期同底一寸免冠照片。另需带报考人所在单位出据的同意报考字样的材料，如无工作单位需由档案所在处出据待业证明。

5、资格审查：由劳动人事局对报考人员的学历、学位、专业进行把关，对报名人员较多的岗位，按着择优的原则选拨报名人员参考，对不符合专业要求的不予报名。

六、招聘方式

招聘方式为笔试与面试相结合。

1、报考人数与招考职位数的比例不得小于3：1，未达到3：1比例的职位，取消或缩减招聘计划。

2、本次招聘笔试与面试均以百分计算。按照笔试成绩排名，以报考人数与招考职位数2：1的比例进入面试。招聘考试的成绩，以笔试成绩的50%和面试成绩的50%相加，由高到低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

七、考试范围

行政能力测试和申论。

八、考试时间

笔试时间：2009年8月7日上午9：00进行笔试，笔试地点另行通知。笔试成绩在营口人事人才网（ww***.cn[点击查看]）公布，公布时间为8月11日。

面试时间：2009年8月14日进行面试，面试地点另行通知。面试成绩当场向参加面试的人员公布。

九、体检、考核

1、体检：对拟聘人选统一组织体检。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检中出现身体不合格者应按招聘成绩的排序依次补录。

2、考核：对体检合格的拟聘人选进行综合考核。

十、相关待遇

体检合格人员由用人单位与聘用人员办理聘用手续，签订事业单位聘用合同书，享受编制内工作人员的工资待遇和各种补贴。试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

附表：岗位设置表