[南昌]南昌高新区2009年招聘72名中小学教师

 

南昌高新区2009年招聘72名中小学教师公告 7月29日至31日报名

 

为促进南昌高新区教育事业进一步发展，经研究决定，南昌高新区面向社会公开招聘中小学教师72名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

二、招聘岗位

见；南昌高新区2009年各校教师需求情况统计

三、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪行为；

（二）热爱忠诚教育事业，认真贯彻教育方针，恪守教师职业道德。

（三）身体健康，无传染病或其他重大疾病。

（四）学历及资格：

初中教师：国家教育主管部门承认的大学本科及以上或全日制师范类专科以上学历并具有相应教师资格证；09年应届毕业生需学校出示证明；教师资格证正在办理的由所办理的县区教育局出示证明，招聘录取人员试用期满后需提供相关证件的原件。

小学教师：国家教育主管部门承认的大学专科及以上或全日制师范类中专以上学历并具有相应教师资格证；09年应届毕业生需学校出示证明；教师资格证正在办理的由所办理的县区教育局出示证明，招聘录取人员试用期满后需提供相关证件的原件。

（五）年龄：35周岁以下（1974年8月1日以后出生）。原在瑶湖水产场小学任教并执有相应教师资格证的人员报考年龄可适当放宽。

四、招聘程序

1、报名时间、地点及联系方式

报名时间：2009年7月29日-31日9：00-12：0013：30-17：00

报名地点：南昌高新区人才交流中心（高新七路192号高迅大楼一楼，乘5路、231路、602路至高新区公交停车场下车后按指示牌前往）

联系电话：8194918、8194928

2、报名须知

（1）报名方式：本人现场报名

（4）报名所需材料：本人有效身份证、毕业证（09年应届毕业生需学校出示证明）、教师资格证（今年报考教师资格证的由报名县区教体局出具已申报证明，证明内容需写清申报科目）的原件、复印件、《高新区教师招聘应聘人员考试报名表》一式二份、近期一寸同款免冠彩色照片5张。原瑶湖水产场的报考人员需提供由瑶湖水产场、昌东镇政府联合盖章的身份证明材料。

（2）报名时，本人须亲笔填写中小学教师招聘登记表一式两份（报名表可用A4纸下载，复印有效）。

（3）经资格审查通过后的合格人员发给准考证。

准考证发放时间：8月4日--5日9：00-17：00

准考证发放地点：高新区人才交流中心

3、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

（三）考试：考试采用笔试和面试两种方式，满分各为100分，其中笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试：初中数学、物理、政治、历史、生物及音乐学科的报名人数与录用计划数的比例不低于4：1方可开考；其他学科的报名人数与录用计划数的比例不低于3：1方可开考，达不到开考比例要求的，经招聘领导小组研究同意后，可相应核减或取消招聘岗位数。因达不到开考比例被取消的岗位，已报名的应聘者可以在"被取消的岗位公布"后凭本人身份证、缴费票据到高新区人才中心办理退费手续。

笔试时间：8月8日上午9：00-11：30（以准考证时间为准）

笔试科目：公共科目（教育心理学、教材教法）及专业知识

教育心理学按2009年江西省教师资格证书考试对教育学、心理学知识范围和要求命制试题。教材教法按现行教材范围命制试题。小学语文、数学、英语三个学科按学科的2009年中考范围和要求命制试题。中学语文、数学、英语、政治、物理、历史、生物、音乐八个学科按《2009年普通高等学校招生全国统一考试大纲》的相应学科范围和要求命制试题。

2、面试：笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人员名单。面试开考比例：按聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单。

面试时间：8月19日（以准考证时间为准）

面试形式：说课10分钟。

五、体检、政审

体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，按笔试成绩高者优先。体检标准参照国家人事部、卫生部《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行，体检费用由应聘者承担。

体检合格的人员进入政审。

在体检、政审过程中，因不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经区招聘领导小组研究同意后，可按考试总成绩依次递补。

六、公示、聘用与待遇

考试、体检、政审工作结束后，按照总成绩从高分到低分的排列顺序，分数高者优先在自愿报考的中小学学科范围内选择就业学校（分数相同，以笔试成绩高者为先）。结果将在高新区人才网站（ww***.cn[点击查看]）上进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。

招聘的人员采取聘用制，按现行国家有关规定，实行人事代理。试用期为半年，试用期工资按事业单位学校大中专毕业生试用期工资标准执行，试用期满经考核合格后正式聘用，每三年为一个聘用期，与用人单位签订劳动合同，可续聘，正式聘用后，其工资津贴待遇与在编教师相同。

第一个合同期内无特殊情况人事部门不予办理工作调配手续。

七、考试收费

报名费：每人10元；笔试：每人每科40元；面试：每人40元。

八、其他

（一）为保证招聘工作的公证性和严肃性，充分体现公开、公平、公正、竞争的原则，招聘工作领导小组全体人员及有关人员必须注意考题的保密；必须公平评分，在考试、外调、体检等招聘工作的全过程中不得弄虚作假，对违规违纪者，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

（二）区纪检监察室对招聘全过程进行监督。

 

 

南昌高新区教师招聘工作领导小组

二00九年七月二十日

 

附件：南昌高新区2009年招聘教师报名登记表