[北京]北京市海淀区政府公共服务委员会2009招聘

 

北京市海淀区政府公共服务委员会2009年面向社会公开招聘公告

 

为进一步深化海淀区公共委系统事业单位人事制度改革，完善事业单位选人用人机制，优化人员结构，及时补充部分单位急需的职位空缺，根据市、区人事部门关于事业单位公开招聘的有关规定，结合海淀区公共委系统实际，我委决定近期组织2009年面向社会公开招聘工作。现将招聘的职位概况、报名、公共考试、面试工作的安排公告如下：

一、岗位概况

海淀区政府公共服务委员会所属事业单位2009年面向社会公开招聘共涉及24个单位的47个岗位（岗位及具体要求详见附件）。

二、报考条件

（一）具有北京市常住户口。

（二）具有良好的政治素质和业务素质，遵守宪法和法律，身心健康。

（三）具有国家承认的大专以上学历。

（四）具有一年以上工龄，年龄不超过40周岁。

（五）符合招聘岗位要求的相关条件，具有履行现职务、职称的业务能力。

（六）符合回避的有关规定。

三、报名时所需材料

（一）户口本及身份证；

（二）同一底版2张近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；

（三）学历证明原件及复印件；

（四）招考单位所需的其他证明材料。

四、招考工作程序

（一）现场报名、资格审查

报考者于2009年8月14日9:00－12：00本人持身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料原件到各招考单位进行资格审查、现场报名（报名地点在各单位人事科或办公室）。招考岗位须形成竞争，报名不足比例的岗位，主办单位有权决定调剂或取消该岗位。

（二）公共科目考试

报考者持准考证、身份证等相关证件参加公共委统一组织的公共科目笔试（考试时间、地点及注意事项详见准考证）。公共科目考试不合格不得进入面试。

（三）面试

各单位根据面试的成绩确定拟招聘人选。

（四）体检和考核

区公共委统一组织拟聘用人员体检（体检时间另行通知，体检费用由报考者自理），并对体检合格人员进行考核。

（五）公示

各招考单位拟聘用人员名单在本单位范围内进行公示。

五、注意事项

（一）报考者须本人亲自到现场报名，每人只能报考一个单位的一个岗位。

（二）报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

 

 

附件：海淀区公共委所属事业单位2009年面向社会公开招聘计划及岗位需求情况表

 

 

 

 

海淀区政府公共服务委员会

2009年8月3日