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[贵州]贵州省贵阳市白云区招聘20名高中(含职校)教师

(全职,发布于2009-08-13) 相关搜索
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贵州省贵阳市白云区公开招聘20名高中(含职校)教师简章

 

根据我区教育事业发展需要,经区委、区政府研究决定,面向全国公开招聘高中教师20名。按照公开、公平、公正原则,为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定本简章。

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘高中(含职校)教师20名。招聘单位:贵阳市白云二中(省级示范性高中)、白云六中、白云职校。具体任职学校由贵阳市白云区教育局统一分配。

招聘岗位一览表

招聘岗位       人数       资格

高中语文教师       2     硕士研究生学历

高中数学教师       3     硕士研究生学历或中学高级职称

高中英语教师       4     硕士研究生学历

高中物理教师       2     硕士研究生学历

高中化学教师       1     硕士研究生学历

高中生物教师       2     硕士研究生学历

高中政治教师       2     硕士研究生学历

高中历史教师       1     硕士研究生学历

高中地理教师       3     硕士研究生学历或中学高级职称

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

国家承认的相应学科硕士研究生及以上学历(学位)的应往届毕业生或具备相应学科中学高级教师职称的在职高中教师。

(二)报考条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德;

3、具备相应学科的高中教师资格,并符合招聘岗位一览表规定的报考资格;

4、身体健康,年龄35周岁以下,(含35周岁,即1974年9月1日以后出生;中学高级职称年龄可放宽至男45周岁<含45周岁,即1964年9月1日以后出生>、女40周岁<含40周岁,即1969年9月1日以后出生>)。年龄计算到2009年8月31日。

三、报名及资格审查

报名工作由区招聘领导小组办公室统一组织。报名采取现场和网上两种方式进行。

1、报名时间:2009年8月11日至8月20日(上午9:00-12:00,下午2:30-6:00)。

2、现场报名地点:贵阳市白云区教育局政工科(白云区云峰大道白云区武装部培训楼内504室)。

3、网上报名:网上报名时间:2009年8月11日至8月20日,在贵州省贵阳市白云区教育局网站上下载报名登记表填写后发到电子信箱:gybyedu2009@。贵州省贵阳市白云区教育局网站:ww***.cn[点击查看]

报考人员持毕业证、学位证,招聘岗位所需其他资格证、有效居民身份证、户口册(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件各1份(在职教师需提交相应层次的《教师资格证》和《职称资格证》)。

报考人员填写报名登记表(须按要求填写清楚,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名的,若报名信息出现上述情况,视同考生本人填写,由考生本人承担责任),交近期彩色同底免冠照片3张。

每名报考人员只能报考一个岗位。

报考人员须认真阅读简章,按照简章和招聘岗位一览表公布的条件和要求报名,并提供与之相符且真实有效的报名材料。如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,将取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。

报名人员应确保所留联系电话准确、畅通,因所留电话不准确或因考生原因造成无法联系影响考试的,由考生本人承担责任。

招聘职位计划与报名人数达到1:3的比例方能开考,达不到比例的,可调整招聘计划。如调整后,仍达不到该比例的,取消该岗位招聘计划。

准考证发放时间为8月22-23日。领取准考证地点:贵州省贵阳市白云区教育局政工科(白云区云峰大道武装部培训楼内504室)。考生凭身份证领取准考证。网上报名的考生在领取准考证时须提供相关证书原件和复印件1份。

4、资格审查:按照公布的报名条件要求,招聘领导小组办公室对报名者的资格进行初步审查,符合条件者报招聘领导小组审定。

四、考试

1、笔试

笔试为闭卷考试,考试内容为高中本学科专业知识,笔试成绩实行百分制。

笔试于8月25日上午9:00至11:30在贵州省贵阳市白云区第二中学进行。

于8月26日下午2:30在贵州省贵阳市白云区人民政府网站、白云区教育局网站和白云区教育局公示栏公布笔试成绩和进入试教人员名单。

2、试教

按招考岗位计划1:3的比例,从高分到低分依次确定参加试教人选。如遇某职位进入试教人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加试教。达不到1:3比例的是否参加试教由领导小组决定。试教成绩实行百分制。

试教于8月27日上午9:00在贵州省贵阳市白云区第二中学进行,试教者携带身份证、准考证。

3、总成绩计算

总成绩按笔试成绩占40%、试教成绩占60%计算。

于8月28日上午在贵州省贵阳市白云区人民政府网站、白云区教育局网站和白云区教育局公示栏公布总成绩和进入体检人员名单。

五、体检

招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的,则以试教成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列为考核对象,则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

体检由区招聘领导小组办公室组织实施。体检标准参照《贵州省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。时间、地点另行通知。根据体检结果按1:1的比例确定考核人选。体检费由考生自理。

六、考核

招聘领导小组负责对拟聘用人员的考核工作。

体检合格人员列入考核对象。

在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面;其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容,考核做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者,经区招聘领导小组审定,取消考生的拟聘用资格:

不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;考察对象系新聘用且试用期未满的事业单位工作人员;有犯罪前科或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;有政治、经济和其他问题的;发现有其它较严重疾病的;组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需材料弄虚作假的;经区招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。

考核合格人数达不到招考职位人数的,从相应学科试教人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。

七、公示及办理聘用手续

经笔试、试教、体检、考核合格的人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人员在白云区政府网站、白云区教育局网站公示5天,并接受社会监督。公示内容包括聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校(或工作单位)、考生成绩等。经公示合格的人员,填写《贵阳市事业单位公开招聘人员审批表》(一式三份),区人事局办理聘用手续。被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同。

八、纪律

本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。整个考试环节,由纪检、监察全程进行监督检查。招聘过程中,如有违反规定或弄虚作假者,一经查实,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处理。

本简章未尽事宜由区公开招聘领导小组研究决定。

 

附件:贵阳市白云区公开招聘高中(含职校)教师登记表.doc

 

贵州省贵阳市白云区公开招聘领导小组办公室

二OO九年八月十一日

 



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