[苏州]中国光大银行苏州分行2010校园招聘

中国光大银行成立于1992年8月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业。中国光大银行自成立以来，坚持"以客户为中心，以市场为导向"的审慎经营理念，紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程，不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在公司业务、资金业务、投行业务、理财业务、按揭业务等方面培育了比较竞争优势。

特别是2007年中国光大银行进行了一系列财务重组，经中国银监会核准，中央汇金投资有限责任公司于2007年11月30日向中国光大银行注资200亿元人民币等值美元，中国光大银行注册资本增加至282.1689亿元，汇金公司成为中国光大银行的第一大股东，使中国光大银行的资本实力大为增强。2008年末，中国光大银行资产总额达到8430亿元，其中贷款余额4689亿元；各项负债8097亿元，其中一般存款余额6191亿元；资本充足率9.31%；实现营业利润79.6亿元，实现净利润73.6亿元。

中国光大银行在全国23个省（市、自治区）45个主要经济中心城市设有30个一级分行426个营业网点，在香港设有1家代表处，从业人员1.7万人，其中大学本科毕业生占70%以上，形成了公司治理比较完善、股东背景实力雄厚、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的全国性股份制商业银行，并正在朝着精品上市银行的战略目标奋勇前进。

银行地址：北京市西城区复兴门外大街6号光大大厦
统一客户服务电话：95595
网址：ww***com[点击查看]

苏州分行
中国光大银行苏州分行简介
一、分行主要情况介绍
中国光大银行苏州分行成立于1998年12月，是直属总行的一级分行。十一年来，苏州分行始终致力于为广大客户提供全方位、综合化、个性化的金融服务，以积极主动的姿态不断融入苏州经济发展的脉搏，依靠不断创新走出了一条低风险、快增长、高效益的发展之路。十一年来，苏州分行以年均30%以上的发展速度在苏州金融界迅速崛起，连续多年在光大银行系统内一路领先，被公认为是苏州最具活力和创新能力的商业银行之一。

二、企业文化和核心价值观
"文化是根、业务是叶、管理是枝、体制是干、外部环境是土壤。"--唐双宁（中国光大银行董事长）
十一年前，中国光大银行在苏州播下了光大文化的种子。
十一年里，光大企业文化的理念在苏州生根发芽，茁壮成长。
"精品银行，诚信伙伴"的理念伴随苏州光大一路走来。
苏州光大全力打造总行深化改革的五项工程，
进一步将自己的文化理念外化、深化、升华。
光大银行五项工程指管理工程、创新工程、改革工程、人心工程、人才工程。打造五项工程，在于动员和协调各方力量，形成合力，全力推广光大企业文化，确保中国光大银行再创佳绩。

 职位列表

 

• zl***com[点击查看]客户经理
职位描述：组织存款；营销金融产品；达成利润指标；维护客户关系；控制信贷风险。
计划招聘人数：20人
职位胜任要求：国家重点高校金融、经济、财务管理等相关专业本科及以上学历。思维灵活，语言表述能力强，具备较好的市场开拓能力、产品推介能力、营销活动策划能力和客户关系管理能力。

联系人：王先生 联系电话：0512-68661733
电子邮件：szhr@
• zl***com[点击查看]法律合规岗
职位描述：相关法律文书的审查；提供法律咨询，出具法律意见；重大经营活动、新产品、新业务的合规风险识别和评估；日常业务合规性检查。
计划招聘人数：2人
职位胜任要求：国家重点高校经济法专业硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，熟悉银行业务，具备执业律师所需的基本素质与专业知识。

联系人：王先生 联系电话：0512-68661733
电子邮件：szhr@
• zl***com[点击查看]授信审批岗、信贷管理岗
职位描述：银行授信业务的调研、审批和风险跟踪；行业信息分析和风险预警；产品推介与客户关系管理；撰写分析报告与审批报告；上级管理部门及监管部门的汇报与沟通；业务考核与产品盈利分析。
计划招聘人数：各5人
职位胜任要求：国家重点高校金融、经济、财务管理等相关专业硕士研究生及以上学历。学业成绩优秀，计算机运用熟练，文字功底好，交往沟通与分析判断能力强，对苏州地区产业、行业状况有一定研究。

联系人：王先生 联系电话：0512-68661733
电子邮件：szhr@