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1 执行总、分部前后线新人培训。
2 组织、推动进行岗位技能培训。
3 执行总分部前线销售队伍培训。
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聘任标准:
1、 全日制/高等教育自学考试本科及以上学历,金融、经济专业;
2、 2年以上培训授课经验;对课程的理解能力、培训现场的把控能力及一定的授课技巧;
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