[北京]农信银2010校园招聘

农信银资金清算中心(简称"农信银中心")是经中国人民银行批准，由全国30家省级农村信用联社、农村商业银行、农村合作银行及深圳农村商业银行共同发起成立的全国性股份制金融服务企业。主要办理全国农村合作金融机构银行汇票、实时电子汇兑、个人账户通存通兑业务的异地资金清算以及经中国人民银行批准的其他资金清算业务。服务于全国农村信用社、农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行（统称"农信银机构"）及其他地方性金融机构（类似于银联）。

 

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职位信息

1、财务资金部负责人（1人）

     主要岗位职责说明：

（1）负责组织制定公司财务、资金管理相关规章制度和操作规程；

（2）负责组织编制公司年度财务预算、决算报告，对财务预算执行情况进行监督；

（3）负责组织公司年度费用计划的测算、费用执行情况的监测，定期对费用开支情况进行分析；

（4）负责公司清算资金运作，在保证安全性、流动性前提下，实现资金的最大收益。

     任职资格要求：

（1）全面掌握金融企业财务会计制度，具有较强的文字综合和语言表达能力；

（2）具有现代企业财务和资金管理工作经验（具有金融机构相关管理工作经验者优先考虑）。

2、运行保障部负责人（1人）

主要岗位职责说明：

（1）负责组织制定支付清算业务系统运行保障相关规章制度并监督执行；

（2）负责组织管理各类业务系统硬件设备；

（3）负责组织维护各类业务系统日常运行、中心机房管理、密押设备及系统用户密码管理；

（4）负责组织落实主机数据安全与备份管理。

     任职资格要求：

（1）具有金融行业计算机系统大型项目开发工作经历，3年以上信息技术机构或部门管理工作经验；

（2）具有系统运行维护相应的组织管理和协调能力，熟悉境内外支付清算系统建设现状及发展趋势。

3、网络管理岗（1人）

所属部门：运行保障部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司网络系统建设规划及设计；

（2）负责机房的整体综合布线及设备互联线路规划管理；

（3）负责路由、交换设备（路由器、交换机）的安装配置及日常维护管理，及时解决网络及相关设备突发故障，保障系统业务正常运行。

任职资格要求：

（1）计算机相关专业大学本科及以上学历；3年以上大型网络系统建设、维护工作经历；

（2）熟悉路由器、交换机、防火墙等设备管理、维护及综合布线方案设计、实施过程；

（3）精通H3C、CISCO网络设备及相应的网络操作系统（具有相关网络认证资质者优先考虑）。

4、系统管理岗（1人）

所属部门：运行保障部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司系统方案设计、设备选型；

（2）负责RS6000系列小型机相关设备的系统安装、配置、优化，软件补丁安装，版本升级；

（3）负责RS6000系列小型机、服务器的日常检查、维护、系统调优；

（4）负责磁盘阵列、光纤交换机、磁带库等存储设备的日常检查、维护、故障处理，及时解决主机及相关设备的突发故障，保障系统业务正常运行。

任职资格要求：

（1）计算机相关专业大学本科及以上学历，具有较强的方案设计、规划能力，具有大型系统集成项目工作经验及3年以上实施、维护工作经验；

（2）精通RS6000系列小型机操作系统、HA软件及软硬件的安装、使用、维护；

（3）熟悉主流存储备份产品（含硬件及软件产品）、主流数据库产品，精通IBM存储产品（磁盘阵列、光纤交换机、磁带库等）设备的安装、使用、维护；

（4）精通IBM TSM系统的安装、使用、维护。

5、安全管理岗（2人）

所属部门：运行保障部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司总体安全体系规划、设计，制定相关安全措施；

（2）负责制定公司网络安全策略，对网络安全设备（防火墙、入侵防御设备）进行安装、升级和配置；

（3）保障公司网络安全稳定运行并对最新网络安全技术进行跟踪分析。

任职资格要求：

（1）计算机相关专业大学本科及以上学历，3年以上数据网络/安全工作经历；

（2）精通TCP/IP网络基础知识，掌握数据通信领域业界相关网络产品（CISCO，HUAWEI，JUNIPER等）、组网及应用，具有大型数据网络工程实施与维护经验；

（3）精通网络安全技术与业界相关产品（防火墙/IDS/漏洞扫描/终端安全/攻防技术/安全域管理等），熟悉信息安全管理体系；  

（4）精通计算机数据加解密技术，熟悉加密机、SSL、签名验签等相关安全设备。

6、应用系统管理岗（2人）

所属部门：运行保障部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司核心应用系统运行情况的检查、日常维护；

（2）负责对应用系统日常运行的日志文件进行归档、备份、清理；

（3）负责生产环境应用系统的软件升级、补丁安装；

（4）负责应用系统相关数据的备份。

任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，具有金融系统3年以上相关业务系统开发、维护工作经验；

（2）熟悉AIX、WINDOWS、LINUX等常见操作系统的使用、TUXEDO、MQ中间件等相关软件；

（3）精通C语言和SQL语言；

（4）熟悉主流数据库产品，精通DB2数据库。

7、数据库/中间件管理岗（2人）

所属部门：运行保障部

主要岗位职责说明：

（1）负责数据库、中间件等相关软件的安装、调试、优化及补丁安装、版本升级；

（2）负责数据库、中间件等相关软件的版本迁移、数据移植，以及运行状况的日常检查、维护、故障处理。

任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，3年以上大型系统开发、维护工作经历；

（2）熟悉HP/IBM/SUN等主流厂商的UNIX服务器及操作系统、双机软件，特别熟悉IBM P系列服务器、AIX/TSM/HACMP。熟练配置主流厂商的UNIX服务器并能对服务器进行安装和调优；

（3）精通DB2数据库、TUXEDO 、MQ中间件等相关软件；

（4）精通C语言和SQL语言。

8、网上银行系统 高级软件工程师（2人）

所属部门：创新研发部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司网上银行系统需求分析，拟写相关业务报告；

（2）参与公司网上银行系统应用维护和升级，配合网上银行系统进行业务测试、性能测试和安全测试。

 任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，3年以上相关工作经历；

（2）深入掌握JAVA、J2EE、DB2开发，具有相关项目工作经验；

（3）抗压能力较强，具有网上银行系统开发经验或银行从业经验者优先。

9、电子商业汇票系统 高级软件工程师（2人）

所属部门：创新研发部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司电子商业汇票系统日常管理、应用维护、功能升级开发；

（2）负责公司电子商业汇票系统推广，配合成员单位接口开发、测试及新增成员单位上线接入。

    任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，3年以上相关工作经历；

（2）深入掌握JAVA、J2EE、DB2开发，具有相关项目工作经验；

（3）抗压能力较强，具有电子商业汇票系统开发经验或银行票据业务经验者优先。

10、信用卡系统 高级软件工程师（1人）

所属部门：创新研发部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司信用卡系统研发、运维和管理；

（2）负责公司信用卡系统推广，配合成员单位接口开发、测试及新增成员单位上线接入。

    任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，5年以上相关工作经历；

（2）深入掌握系统设计工具及C、JAVA、J2EE、DB2开发，具有信用卡系统项目经验或相关项目工作经验。

11、IBM SOA架构 高级软件工程师（1人）

所属部门：创新研发部

主要岗位职责说明：

（1）负责完善农信银支付清算系统SOA架构；

（2）负责ESB、WPS应用平台管理维护、升级部署及性能优化；

（3）组织、参与SOA相关软件开发。

    任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，3年以上相关工作经历；

（2）深入掌握ESB、WPS等SOA技术，具有相关项目工作经验。

12、高级系统软件工程师（1人）

所属部门：创新研发部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司应用软件开发中AIX系统性能优化；

（2）负责公司应用软件开发中涉及WAS、TUXEDO中间件的性能优化；

（3）从系统的角度（包括从中间件方面、J2EE架构方面以及DB2数据库方面）对应用系统开发和建设提供技术支持；

（4）负责主机、中间件以及数据库、网络等环节搭建工作。

任职资格要求：

（1）计算机软件专业大学本科及以上学历，5年以上相关工作经历；

（2）精通AIX系统和WAS、TUXEDO、MQ等中间件，对以上中间件具有丰富的使用经验及性能调优经验；

（3） 熟练使用各种性能调试工具和故障诊断工具，具有丰富的大型应用系统性能调优和故障诊断经验。

13、质量管理工程师（1人）

所属部门：创新研发部

主要岗位职责说明：

（1）负责公司长远质量体系规划建设；

（2）负责拟定质量管理相关规章制度；

（3）负责应用系统上线及系统升级新版本上线前的验证测试；

（4）负责新项目总体性能及各功能全面测试。

    任职资格要求：

（1）计算机专业大学本科及以上学历，具有3年以上计算机软件开发和测试工作经验；

（2）具有较强的文字综合、语言表达能力，熟悉CMMI和ISO9001质量管理体系及QC、QTP、LR等测试工具。

14、资金清算业务管理岗（2人）

所属部门：资金清算部

主要岗位职责说明：

（1）负责拟定公司资金清算业务相关管理办法和操作规程；

（2）积极研究开发新业务，提出并编写业务需求书，编制新开发业务测试案例；

（3）及时分析资金清算业务系统运行情况，草拟相关业务运行分析报告。

    任职资格要求：

具有较强的组织协调能力及语言表达、文字综合能力，熟练应用统计分析及OFFICE办公软件，熟悉境内外支付结算业务发展现状、趋势及相关法律法规、行政规章。

15、劳资/人事管理岗（1人）

所属部门：人力资源部

主要岗位职责说明：

（1）负责拟定公司人力资源相关规章制度并组织实施；

（2）随时了解人力资源相关政策规定，及时做好员工薪酬福利发放及社会保险收缴工作。

    任职资格要求：

（1）人力资源管理、金融、会计专业大学本科及以上学历，2年以上现代企业人力资源管理工作经验（具有商业银行人力资源管理工作经验者优先考虑）；

（2）全面掌握人力资源管理相关政策和操作规程，具有较强的文字综合和语言表达能力，熟练应用人事、劳资管理及OFFICE办公软件。

16、秘书岗（2人）

所属部门：综合管理部

主要岗位职责说明：

（1）负责拟定公司重要公文、工作总结、调查报告等综合性文字材料；

（2）负责审核公司各类公文稿件；

（3）配合做好与相关单位的对外联络工作。

    任职资格要求：

（1）经济、金融、新闻专业硕士研究生及以上学历，2年以上秘书等相关岗位工作经历；大学本科学历需具有3年以上相关岗位工作经验；

（2）具有良好的对外沟通协调能力及较强的公文写作、资料整理、语言表达能力，熟练应用OFFICE办公软件。

17、宣传岗（1人）

所属部门：市场推广部

主要岗位职责说明：

（1）负责拟定公司年度业务宣传工作计划；

（2）负责设计制作宣传资料，整理，编辑对外宣传信息稿件；

（3）负责拟定业务宣传活动方案并组织实施。

    任职资格要求：

（1）经济、金融或新闻、文秘专业大学本科及以上学历（具有相关工作经验者优先考虑）；

（2）具有良好的对外沟通协调能力及较强的文字综合、语言表达能力，熟练应用OFFICE办公软件。

18、培训岗（1人）

所属部门：市场推广部

主要岗位职责说明：

（1）负责拟定公司年度培训计划并组织实施；

（2）负责组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料；

（3）负责组织开展各类业务培训；

（4）负责远程学习系统课程开发、应用支持及相关管理工作；

任职资格要求：

（1）经济、金融等相关专业大学本科及以上学历，3年以上支付结算业务或其他银行业务工作经验（具有组织管理培训工作经验者优先考虑）；

（2）具有较强的组织协调能力和语言表达、文字综合能力，熟练应用统计分析及OFFICE办公软件，熟悉境内外支付结算业务发展现状、趋势及相关法律法规、行政规章。

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