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佛山市南海区交通安全管理中心招聘工作人员公告

(全职,发布于2009-12-26) 相关搜索
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佛山市南海区交通安全管理中心招聘工作人员公告
 
南海区交通安全管理中心拟于今年12月招聘工作人员1名。为使招聘工作顺利开展,根据《佛山市南海区事业单位招聘工作人员试行办法》(南府[2007]36号)制定本公告。
一、招聘的职位和报考条件
本次招聘职位共1个,具体招聘职位和报考条件见下表:
佛山市南海区交通安全管理中心招聘工作人员职位表
招考
岗位
招考人数
性别
年龄
专业
学历学位
其他条件
工作
人员
1
30周岁以下
计算机网络技术
大专或以上
南海区或禅城区户籍;拥有中级网络管理员或以上的证书;身体健康,能胜任外勤工作具有中华人民共和国C1和E以上驾驶资格;具有交通协管员、物价评估工作经历。
二、报名
(一)符合条件的报考人员填写《南海区交通安全管理中心招聘工作人员报名表》(附后),并连同本人身份证、毕业证、学位证,职称证和相关资历证明及近期免冠一寸彩色照片2张到交通安全管理中心报名。
(二)曾因违法犯罪被判刑、送劳教,犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,不予接受报考。
三、资格审查
由交警大队和交通安全管理中心招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查,符合条件的,发给笔试通知书。
四、笔试
笔试内容为相关专业知识,采用闭卷方式进行,由主管部门或政府人事部门统一组织。笔试成绩占总成绩的40%。
五、面试
面试对象从笔试成绩合格者中依高分到低分的顺序,按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定。如不够1:3的比例,按实际人数进入面试。面试成绩占总成绩的60%。
六、体检
按照笔试、面试分值加权确定总成绩,总成绩合格分数线为60分。体检对象从总成绩合格者中依高分到低分的顺序,按岗位拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检由交通安全管理中心统一参照招录国家公务员的有关规定进行。体检出现不合格人选时,按成绩高低依次递补体检人选(如没有合适人选,该职位可暂为空缺)。
七、考核公示
体检合格后,招录工作小组负责对其进行考核,考核通过被考核者原单位的组织鉴定、查阅被考核者的人事档案(应届毕业生由所在学校提交该生的现实表现鉴定)等环节进行。根据报考者的考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员,并在交通安全管理中心进行公示,公示期为7个工作日,公示期满未接有效投诉的,按有关规定办理人员录用手续。
八、时间安排
2009年12月25日29日在区人才信息网上公布招聘启示,29日下午截止报名,12月30日上午9时笔试,12月31日下午3时面试,地点:南海区交通安全管理中心4楼会议室。联系电话:86361006,联系人:刘再跃(手机号码13927777051),单位地址:南海桂城简平路桂城工业园A2座。
九、组织领导
为加强对招聘工作的领导,成立招聘工作领导小组招聘工作领导小组和监督小组,领导小组组长由黄志生担任,副组长由阮海林担任;成员为苏柱东、陈建彬、刘再跃。
 
南海区交通安全管理中心
二○○九年十二月二十五日
 
 


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对一般人而言,凡事要思考并不是什么麻烦的事。 [詹姆士.布莱斯]