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中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司
2010年校园招聘
公司简介
中国人民人寿保险股份有限公司(简称"人保寿险")是由中国人民保险集团股份有限公司(简称"中国人保")为主发起,经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,于2005年成立的一家全国性寿险公司,是目前国内发展最快的寿险公司。总部设在北京,注册资本54.16亿元,主营人寿险、健康险、意外险、再保险和投资业务。
中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司是人保寿险设立的第一家分公司,于2006年3月挂牌营业。人保寿险北京分公司秉承中国人保 "人民保险,服务人民"的企业使命,在集团和总公司宏伟的跨越式发展背景下迅速成长。
历史蕴含价值,光荣成就未来。人保寿险北京分公司将继续传承和延伸"人民保险"的光荣历史、深厚底蕴和卓越品牌,以服务经济、保障民生为己任,继续承担起保障风险、服务社会的责任,为人民大众提供更全面、更专业的保险产品,让客户享受更优的品牌服务,在寿险领域满足客户全方位的需求。
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诚邀加盟
"天高任鸟飞,海阔凭鱼跃",幸逢中国保险业改革发展的难得历史机遇,如果您胸怀振兴民族保险品牌的远大抱负,如果您志存实现个人价值的人生理想,如果您满怀创业拼搏的澎湃激情,请到人保寿险北京分公司的广阔平台尽情展示。公司将为你搭建快捷的职业生涯发展通道和个人能力提升平台,用你我的智慧和热情谱写中国人保寿险未来发展的华丽篇章。
招聘信息
招聘对象:2010年应届本科及以上学历优秀毕业生
招聘岗位:管理培训生
管理培训生是公司为优秀毕业生精心设计的发展项目。经过严格甄选,优秀毕业生进入公司后可获得深入业务一线学习、接受完善系统的培训、进行部门间轮岗锻炼等机会,见习期结束后,根据个人意愿及公司发展需要,定岗在核保岗、理赔岗、法律合规岗、企划培训岗等岗位,最终享受公司提供的多渠道的职业发展路径。
专业要求:金融、财务、市场营销、工商管理、法律、新闻、中文等相关专业
应聘要求:1、专业基本功扎实,在校表现良好;
2、诚实正直,认同人保寿险文化和价值观;
3、理解能力强,沟通能力强,学习能力强;
4、勇于接受挑战,善于创新;
5、能承受较大工作压力和强度;
6、善于团队协作;
7、有良好的语言及文字表达能力。
招聘流程:2009年12月 发布招聘信息
2010年1月 简历筛选
2010年2月 笔试(综合素质测试及专业知识)
2010年3月 面试
2010年4月 体检
我们将根据简历投递情况进行筛选,并安排笔试面试。通过考核者将成为正式员工,签订劳动合同,在总公司核定的范围内办理户籍、档案接收等手续。
简历投递方式:请将个人简历(附近期免冠照片)发送至邮箱:bjhr@。请以正文发送,勿以附件形式发送,请在邮件主题中写明学校、专业、姓名。