吉林省公安厅面向社会公开招聘专业技术人员公告

吉林省公安厅面向社会公开招聘33名专业技术人员公告

 

根据工作需要，吉林省公安厅决定，面向社会公开招聘专业技术人员33名，具体公告如下：

一、招聘计划

（三）应聘情报信息中心岗位要求全日制大学本科以上学历，年龄33周岁以下（1977年1月1日以后出生），其中外语专业同时掌握英、日、朝两个以上语种优先，除计算机专业外应聘其他专业人员计算机水平应达到国家二级以上标准。聘用人员工资标准为每月1500元。

（四）应聘信息中心计算机、通信等相关专业人员要求全日制大学本科以上学历，年龄35周岁以下（1975年1月1日以后出生）。对获得AIXSystemAdministrator、SCJP、OCP、CCNP、HCSE、H3CSE、CISSP、CIWSecurityAnalyst等IT领域中级以上级别认证资格的，并从事相关专业工作两年以上的，学历条件可放宽至大专。聘用人员工资标准为每月2500元。

（五）应聘信息中心系统管理员、系统架构师及数据库管理员岗位要求计算机及相关专业毕业，全日制硕士研究生以上学历，年龄35周岁以下，对特殊优秀人才年龄可放宽至38周岁以下（1972年1月1日以后出生）。其中系统管理员岗位要求精通AIX操作系统；系统架构师岗位要求精通需求分析、系统设计、文档编写、技术讲解，熟悉各类主流开发技术，具有五年以上J2EE开发经验，参与过一个以上完整的企业级J2EE项目的架构设计；数据库管理员岗位要求具有ORACLEDATABASE10GOCP认证。以上岗位具有公安行业应用系统设计、开发、实施工作经验者优先，聘用人员工资标准为每月5000元。

（三）报名方法：应聘人员报名时须持考生报名登记表、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件、5张近期1寸同底免冠彩色证件照及相关证明材料进行现场报名。

（四）考试：主要测试应聘者对招聘岗位所需具备的专业基础知识情况和实际操作能力。具体时间和地点等相关事宜另行通知。

来源：高校人才网

四、体检和考核

在考试成绩达到及格线以上的人员中，按照各招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检及考核人选，体检参照公务员录用体检通用标准进行。若所确定的体检、考核对象不合格，在应聘同一岗位的人员成绩及格者中依次递补。 来源：高校人才网

五、聘用方法

体检和考核合格后，确定为聘用人选，签订劳动合同，每次签订合同期限为一年，并为其办理聘用期间的养老和失业保险。

附：考生报名登记表