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[北京]北京煜邦电力技术有限公司招聘

(全职,发布于2010-03-05) 相关搜索
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北京煜邦电力技术有限公司

有效期:未注明 发布时间 2010-03-05 09:22 浏览次数: 45
单位名称: 北京煜邦电力技术有限公司 单位所在地: 北京市西城区
单位地址: 北京市西城区复兴门外地藏庵南巷1号电研大厦C座 邮   编: 100045
联系电话:      传   真:
单位网址: 联系人:
电子邮箱: dxsjyb@
招聘说明:

单位简介

        北京煜邦电力技术有限公司是以华北电力科学研究院为主组建的股份制高新技术企业,注册资金2100万元,年产值过亿元。目前已通过ISO9001(2000版本)质量管理体系认证。公司主要从事电能计量、计费,用电信息系统(MIS,CRM),地理信息系统(GIS),调度自动化及相关领域的技术研究和技术开发,具有电能表、电能质量分析仪、失压计时器、居民电能表集抄系统等产品。
      “以人为本、诚信立业、脚踏实地、开拓进取”是北京煜邦的企业理念。公司坚持尊重知识、尊重人才的信条,视人才为企业成长和发展的源泉,凝聚了一批高学历、高素质的人才。北京煜邦现有员工300多人,其中大学本科以上学历的技术人员180多人,硕士、博士学历70多人,公司中层以上管理人员均为硕士以上学历或拥有高级技术职称的电力系统资深人士。优秀的专业技术人才和严谨务实的企业作风为北京煜邦的发展奠定了坚实基础。
       “以科技为先导,走科技成果产业化的道路,发展具有自主知识产权的核心技术体系”是北京煜邦的立足之本。经过十年的努力,北京煜邦自主开发的MPTMS电量计费系统已实现产品化、系列化,产品广泛应用于国内重要电量计量计费关口,其技术水平达到国内领先、国际先进。北京煜邦已成为国内电能计量、计费领域最具实力的公司之一。
       “以客户为中心,视质量为生命”是北京煜邦的经营服务宗旨。北京煜邦的每项产品都是在全面深入分析客户需求的基础上,本着“客户利益第一”的原则进行设计制造。
        公司发展规划是完成“以研发为核心”向”技术产业化”的转变。逐步扩大研究领域,提高拳头产品的技术含量,实现公司产品的系列化,多样化,丰富化。在完善技术的同时,公司将兴建产业基地,实现产品的规模化,以技术产业化带动科研、销售、管理、服务的升级,从而形成整个产业链的良性互动。实现由“单纯的产业经营”模式向“与资本经营相结合”模式的转变。
        一路伟业,功归其谁?煜邦诚赖济济英才攻略时代高科;数载寒窗,学成何为?公司甘为莘莘学子搭建施展平台!北京煜邦以宽广的胸襟、热情的双臂拥抱有志于投身电力产品研究与服务工作的各位英才。北京煜邦是你希望的摇篮、知识的绿洲、成长的乐园,腾飞的基石!北京煜邦愿与你一道,携手共创美好未来!

2010校园招聘需求表:

类别
   
人 数
学 历
软件研发类
计算机软件、电力系统自动化
1
博士
GIS(地理信息系统)等相关专业
5
硕士
 
2
本科
硬件研发类
电气工程、计算: windowtext 1pt solid; PADDING-RIGHT: 5.4pt; BORDER-TOP: #ece9d8; PADDING-LEFT: 5.4pt; PADDING-BOTTOM: 0cm; BORDER-LEFT: #ece9d8; WIDTH: 81pt; PADDING-TOP: 0cm; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt solid; HEIGHT: 14.25pt; BACKGROUND-COLOR: transparent" valign="top" width="108">
1
博士
3
硕士
工程类
电力系统自动化相关专业
6
硕士、本科
生产类
仪器仪表、电力系统自动化、自动化相关专业
4
本科
财务
财经专业
2
硕士
营销管理类
电力系统、市场营销相关专业
4
硕士、本科
 计
28
 

三、             福利及待遇:
(一)招聘政策:
a) 服务年限:
博士:三年
硕士:三年
本科生:五年
b)违约金:
1)服务期内违约:
公司负责解决户口的毕业生:
博士生违约金=3-已服务年限+入职培训费
硕士生违约金=3-已服务年限+入职培训费
本科生违约金=5-已服务年限+入职培训费
  公司不负责解决户口的毕业生:
违约金按照双方签订的劳动合同执行。
 2)三方协议违约:
违约金3000元(如学校有规定则按照学校规定执行)。
c) 见习期:
博士生:1-3个月
硕士生:3-6个月
本科生:6-12个月
见习期根据个人工作能力和业绩考核情况具体确定
d)  入职培训:
    i.  入职集中封闭培训两周
    ii.  制定不少于两个月的非本部门实习计划
    iii.  指定专人作为毕业生的指导老师
(二)  应届毕业生待遇:
1、   本科生
1)见习期12个月,表现优秀者可以提前转正,但不少于6个月,每月薪资2000元。
2)见习期满转正后每月薪资2400-3500元,根据见习期个人能力和业绩考核结果确定。
2、研究生
1见习期6个月,表现优秀者可以提前转正,但不少于3个月,每月薪资3500元。
2) 见习期满转正后每月薪资4000-5000元,根据见习期个人能力和业绩考核结果确定。
3、  博士生
1)    见习期3个月,表现优秀者可以提前转正,但不少于1个月,每月薪资7000元;
2)    见习满后转正后每月薪资8000-10000元,根据见习期个人能力和业绩考核结果确定。
(三) 公司福利:
 iv.    报销毕业生来京入职的单程硬卧火车票。
  v.    为非北京生源的毕业生提供一年的免费宿舍,条件为博士生一人一间,硕士生、本科生两人一间,如不需公司提供宿
公司给予博士生每月1000元,硕士生、本科生每月500元的住房补贴。
  vi.    入职当月给予300元的生活安置费。
  vii.    入职当月给予价值100元的交通卡,作为交通补贴。
 viii.    入职当月给予价值100元的充值卡,作为通讯补贴。
  ix.    入职当月公司提供免费入职体检。
  x.    按照公司标准为每位员工提供住房公积金。
  xi.    按照公司标准为每位员工缴纳五项社会保险(养老、失业、工伤、失业、生育)。
 xii.    为每位员工提供意外伤害保险。
  xiii.    为每位员工提供工作餐。

按照国家及公司规定享有各种假期。

办公地址:北京复兴门外地藏庵南巷1号电研大厦  
Email: dxsjyb@ 
请在邮件主题标明“应聘公司 岗位 毕业院校 专业 姓名”。


备注



招聘岗位


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