[广州]广州市铁一中学2010年公开招聘教职员公告

根据广州市人事局、广州市教育局的要求，我校拟公开招聘教师、教辅人员，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。坚持德才兼备的用人标准，力求通过公开招聘人员，达到扩大选人用人范围，引进高素质人才，达到学校的可持续发展的目的，现将学校招聘方案制定如下：

    一、公开招聘的对象

    1、全日制普通高等教育2010届毕业生（含2009届已办理暂缓就业协议的毕业生）。

    2、现职教师。

    二、各岗位招聘人数、资格及条件：

    三、应聘人员除以上专业条件还应具备下列条件：

    1、应聘人员须具备广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件；

    2、非广州市户籍人员应符合穗府〔2003〕72号文规定的广州市人口准入条件；

    3、五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作；

    4、无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

    5、年龄的截止时间至2010年6月30日。

    四、招聘的时间和形式

    1、报名时间：2010年4月2-3日、6日(上午9：00～11：00，下午2：40～17：00）

    2、报名形式：广州市铁一中学现场接受报名。经初审合格，填写报名表，发给准考证。

    3、应聘人员提交材料：

    ①本人近期小一寸照片2张；

    ②书面应聘材料一份（包括个人简历及各种证件复印件、户口复印件）；

    ③办理了暂缓就业及应届毕业生还应提交：就业推荐表、成绩单的复印件；

    ④广州市、区属公办学校的在编教师，还应出具单位同意调出证明原件）。

    五、考试的范围与方法：

    1、考试的范围

    考试包括笔试和面试。笔试含教育学、心理学、学科专业知识。（教师、职员专业知识考试，依据2000年教育部颁布的普通高中教学大纲（试验修订版）的要求，在其范围内进行测试；教辅人员生物实验、会计专业知识考试，依据本学科专业知识的要求，在其范围内进行测试。）

    A、笔试时间：4月8日       下午3 时～5：30时

    B、面试时间：另行通知

    2、考试的办法

    A、笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试。

    B、面试对象人数按招聘专业人数1：3计算，依笔试成绩高低顺序，确定面试对象。（面试对象人数不足1：3时，由学校确定是否进行面试）

    C、面试包括面谈和试教（教师）、实操（生物实验、会计、职员）。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面谈与试教、实操成绩分别占面试总成绩的40％和60％。

    六、体检：

    1、依面试总成绩高低顺序，按招聘专业人数1：1确定体检对象。

    2、体检参照国家公务员录用的体检标准，统一组织到上级指定的医院体检。录用者的体检费由用人单位和应聘者各负责一半，如需复检，费用自负。

    七、考核：

    考核主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩或学习成绩。

    八、确定拟聘人员。

    1、体检或考核不合格的，招聘单位可在参加面试成绩合格人员中，按面试成绩从高至低依次替补。

    2、根据应聘者面试成绩、体检结果和考核情况，确定拟聘用人员名单。

    九、公示

    确定的拟聘人员名单，在网上公示，公示结果无异议，上报市教育局审批。

    十、办理接收手续。

    按程序办理引进、接收手续。一经录用，享受国家规定的公办教师待遇。

    十一、本公告最终解释权归属本校。

    学校地址：广州市东兴南路文化里13号。

 

广州市铁一中学    
二〇一〇年三月二十四日