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[北京]2010世界管理科学协会志愿者招募

(兼职,发布于2010-05-08) 相关搜索
  • 工作地点:北京
  • 职位:[北京]2010世界管理科学协会志愿者招募
  • 信息来源:天地人大BBS
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一、组织背景的介绍
世界管理科学协会是联合国全球契约组织成员及联合国经济与社会理事会具有国际咨商地位的国际非政府组织,拥护全球契约在尊重人权、劳工权利、环境保护和反腐败等领域的十项普遍原则,以实际行动支持全球契约,参与应对全球化的各项挑战。
    
它是世界各国从事管理科学研究、教育的专家、学者及实际管理工作者自愿参加的世界性、学术性、非赢利性的权威性研究机构,具有独立的社团法人资格。总部设在中国北京,另外在香港、纽约、伦敦、巴黎、柏林、莫斯科、东京等国际都市设有分支机构。
二、近期主题活动简介
1.世界管理科学大会
世界管理科学大会的主题是"和谐世界,科学管理";
    大会议题1:联合国全球契约世界大会作为本次大会的会中会
    大会议题2:世界管理者论坛
    大会议题3:评审并颁发管理科学界最高荣誉--世界管理科学奖
    
本届世界管理科学奖将评选出100名在管理科学领域做出杰出贡献的管理者予以表彰,其中:政府及非政府组织领导人20名,他们为了民族或地区的独立、经济的发展、反对贫穷、饥荒与战争,维护世界或地区的和平与稳定作出杰出贡献的管理者;
国际著名管理专家、学者10名,他们拥有成熟的管理科学成果并在管理科学界享有很高的声誉,在世界范围内积极传播先进管理思想、理念,所研究的管理成果已经使生产力得到巨大改善的理论研究者。
世界著名企业家66名,他们不仅是辉煌物质财富的创造者,而且是先进管理科学思想、理念的践行者,为推动经济全球化、缩小地区间的距离作出了巨大的贡献。
由联合国确认的,在人权、劳工、环保、反腐败领域做出杰出贡献者4名。
2.品牌文化遗产高峰论坛
品牌文化遗产高峰论坛的主题是"保护世界品牌文化遗产、传承人类活性智慧财富";
    大会议题1:文化多样性与品牌文化遗产
    大会议题2:品牌文化遗产与民族品牌国际化
    大会议题3:品牌文化遗产与区域经济
    大会议题4:品牌文化遗产与民族文化的传承与开发
    品牌文化遗产概念的提出和体系的建立,是继物质文化遗产、非物质文化遗产之后世界遗产史上的又一次伟大创新和发现。品牌文化遗产事务对于外交、新闻、教育、经济等领域的扩展,对于学术知识的融汇,对于可持续发展政策的贯彻以及和谐世界的构建,都具有显著的价值。
三、志愿者招募条件
    
世界管理科学协会志愿者招募要求条件如下:
具有国家统招的本科以上学历(在学亦可)、18周岁至30周岁;
具有一定的外语(英语、法语、阿拉伯语、德语、西班牙语、葡萄牙、
日语等)水平;思想积极上进、乐观、善于沟通、热爱公益事业;
有良好的综合素质、能够承受较大工作压力。
四、志愿者特别说明
    
   此次,世界管理科学协会所招募的志愿者为自愿性质、无任何物质报酬。志愿者主要根据协会定期、不定期开展活动的情况(近期主要以上述两项活动为主)进行志愿服务工作。    
   志愿者的服务对象包括官员、知名专家、知名企业家、媒体记者、赞助商及其他相关人员;志愿者的服务领域主要包括礼宾接待、语言翻译、交通服务、安全保卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、新闻运行支持和文化活动协调等。 
    
优秀志愿者除可以亲自参加主题活动的现场组织服务等各项辅助工作外,还可享受以下服务:
表现突出的志愿者,进入IASA国际管理科学院进行免费进修并获得IASA"复合型人才"国际职业资格证书。
表现优秀的志愿者,可获得到世界管理科学协会及其会员单位的见习或工作机会。
表现优秀的志愿者(主要指在校大学生),可获得"世界品牌文化遗产保护与发展基金会"的助学金。
表现优秀的志愿者(主要指从事理论研究的工作者),可申请获得"世界品牌文化遗产保护与发展基金会"的论文课题基金。
表现优秀的志愿者(主要指活跃的组织领导型志愿者),可申请获得"世界品牌文化遗产保护与发展基金会"的活动组织奖金。
结识志同道合的朋友,并发挥为公益事业奉献的精神,为同一个目标努力。
获得主题活动的纪念册一份(内含志愿者与获奖人员的集体合影)。
五、应征流程
    
请于2010年5月20日前登录官方网站:ww***org[点击查看] ,了解志愿者申请流程,并下载志愿者申请表,按要求填写完毕后发送指定邮箱volunteer_brand@
务必在个人信息中注明:真实姓名、年龄、性别、电子邮件地址、联系方式、所在单位/学校及是否有相关的工作经验。
六、结束语    
我们将会对报名的志愿者进行严格的审核和筛选,并根据地区和申请实际情况,及时进行审核、确定,届时我们将通过电话和邮件的方式通知入选者活动集合时间和地点。
 
 
 
 
 
                                               世界管理科学协会会员部



人们经常会信口说什么尚未找到自我,但是事实上,自我并不是被找出来的,它是被创造出来的。[汤玛斯?萨斯] ;download.yingjiesheng.com;