廊坊燕京职业技术学院公开招聘管理人员和专任教师简章

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三河市人事劳动和社会保障局

关于为廊坊燕京职业技术学院公开招聘管理人员和专任教师简章

廊坊燕京职业技术学院于2010年2月经河北省政府批准正式设立，并报教育部备案，是一所公办全日制普通高等职业技术学院。学院地处京东三河市工业新区，距北京通州区仅20公里。京哈高速从学院前经过，北距京平高速10公里，南距京沈高速15公里。乘车20分钟可到达首都机场，30分钟可到达天安门广场，北京市930路公交车在学院设有站点，交通十分便利。学院规划总占地473亩，总建筑面积17万平方米。学院以“坚持一个方向，做到两个满足，实现三个结合”为办学理念，全力打造国家示范性高职院校。目前根据学院工作需要，决定面向社会公开招聘管理人员2名，专任教师28名。

一、招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

（二）坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。

（三）坚持高标准、严要求的原则。

二、公开招聘人员的基本条件

（一）具有良好的思想政治素质和政治理论水平，品行端正，遵纪守法；

（二）组织纪律观念强，作风扎实，吃苦耐劳，乐于奉献；

（三）热爱高职学院工作，关爱学生，富有工作责任心，所学专业与本院招聘专业相同或相近；

（四）研究生以上学历，硕士以上学位；本科专业与研究生阶段学习方向原则上应相同或相近；

（五）年龄40周岁以下，学科带头人年龄可放宽到50周岁；

（六）身体健康。

三、招聘岗位、人数及具体条件

招聘岗位	招聘人数	学历与职称	负责工作	相关要求
学科带头人	5	硕士、副教授	机械制造及自动化、焊接技术及自动化、计算机网络技术、会计与审计、物流管理等专业的教育教学工作	从事本专业教学10年以上，在国家级刊物多次发表专业学术论文
教务处专业人员	1	硕士、讲师	负责学院教学工作	具有5年以上高职院校课程开发经验，及较强的组织协调能力
招生就业处专业人员	1	硕士、讲师	负责学院招生就业工作	从事高校招生管理工作5年以上，及较强的组织协调能力
公共基础课教师	4	硕士	本学科教学工作	具有丰富的本学科高校教学经验者优先
机械制造及自动化专业课教师	3	硕士（“双师型”教师或副高级以上教师优先）	机械制图、机械制造基础、机械设计基础、数控原理系统等方面教学工作	具有丰富的本学科高校教学经验者优先
焊接技术及自动化专业课教师	3	硕士（“双师型”教师或副高级以上教师优先）	焊接制图、焊接理论、焊接技术、焊接工艺等方面教学工作	具有丰富的本学科高校教学经验者优先
计算机网络技术专业课教师	5	硕士（“双师型”教师或副高级以上教师优先）	计算机基础理论、计算机语言、软件应用、系统应用与开发等方面教学工作	具有丰富的本学科高校教学经验者优先
会计与审计专业课教师	4	硕士（“双师型”教师或副高级以上教师优先）	基础会计、统计学、金融学等方面教学工作	具有丰富的本学科高校教学经验者优先
物流管理专业课教师	4	硕士（“双师型”教师或副高级以上教师优先）	物流基础、运输管理、仓储管理、供应链管理等方面教学工作	具有丰富的本学科高校教学经验者优先

四、招聘程序

(一)发布公告

通过河北人才网、廊坊人才网、中国西安人才网、四川省人才网、中国教育报、河北日报等媒体向社会发布招聘信息。

(二)组织报名

１、报名方式：登录河北人才网、廊坊人才网、中国西安人才网、四川省人才网下载《廊坊燕京职业技术学院招聘管理人员和专任教师报名表》，以书面或传真的方式交予学院教师招聘办公室，或通过电子邮件发送至学院教师招聘办公室邮箱。

2、报名时间：2010年5月30日――6月20日。

3、报名地点：廊坊燕京职业技术学院教师招聘办公室。

4、联系方式：

（1）地址：河北省三河市工业新区。

（2）邮编：065200

（3）电话：0316-3669163 3669164 3215164 15931637881

（4）联系人：方老师董老师杨老师

（5）E–mail:lihaifeng9386@

5、报名需要材料：应聘者报名时需携带自荐材料、身份证、学历证书（本科、研究生）、学位证书及复印件；应聘管理人员和学科带头人的同时携带专业技术职务任职资格证书及复印件；“双师型”教师同时携带专业技术资格证书及复印件；一寸近期免冠照片5张。

（三）招聘方式

1、考试

考试由面试和试讲两部分组成，满分为100分，面试成绩占20%，试讲成绩占80%。

（1）面试：初审合格者进行面试，面试满分为100分。面试主要考察其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等；面试采用“结构面试法”和“体操打分法”；面试时间为10分钟。入围面试按岗位拟聘人数不足1：3比例的，面试设立合格线为70分。

（2）试讲：面试合格者进行试讲，试讲满分为100分。试讲的题目由应聘者根据报考岗位自己确定，时间一般不超过20分钟。入围试讲按岗位拟聘人数不足1：3比例的，试讲设立合格线为70分。

（3）考试时间、地点及未尽事项将于6月25日左右在廊坊人才网发布，也可直接电话咨询。

2、应聘教务处、招生就业处等管理人员岗位者不再进行试讲，分别采取撰写教学计划和招生方案的形式进行，时间为20分钟。

（四）考核与体检

1、考核：按招聘岗位人数1：1比例，以综合成绩从高分到低分确定考核人选，并按有关规定进行考核。

2、体检：参加体检人员需携带本人身份证、准考证，到指定医院集中体检。不按时参加体检者视同放弃资格。

3、考核、体检不合格的取消聘用资格，从综合成绩上合格线人员中按成绩高低依次递补。

（五）公示

经招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在廊坊燕京职业技术学院网站公示7天。

五、聘后待遇：

1、所有人员一经聘用，即纳入河北省财政事业编制；

2、为聘用人员及家属提供生活住房，配偶为全日制本科以上学历的可安排学院教辅工作，本科以下学历的可由劳动人事部门安排在社会公益性岗位工作，教育部门解决子女入学问题；

3、学科带头人享受安家费10万元，同时在聘期内还享受标准为24万元的人才津贴（分八年支付），根据研究方向适当提供科研启动金；

4、具有研究生以上学历、讲师以上职称的教师享受安家费2万元，每人每月还享受工作津贴1000元（享受期限为5年）；

5、具有研究生以上学历、讲师以上职称的“双师型”教师享受安家费5万元，每人每月还享受工作津贴1200元（享受期限为5年）；

6、特别优秀人才相关待遇面议；

7、其他相关待遇按国家、省的有关规定执行。

三河市人事劳动和社会保障局

二〇一〇年五月三十日

附：报名表

不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。　YingJieSheng.COM　

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