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来源:玉环县人事劳动社会保障网 发表时间:2010-6-23 9:21:47 点击次数:13
一、招聘范围
玉环户籍毕业生(含本人为玉环户籍,且配偶或父母一方为玉环户籍)。
二、招聘人员的基本条件
1、遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,愿意履行事业单位人员的义务;
2、大专及以上学历,幼儿教育、学前教育、幼儿艺术教育、文化艺术教育等专业;
3、有教师资格证或有相应的心理学、教育学合格证书和普通话等级证书。
4、1983年7月1日以后出生,如具有三年以上幼儿实践工作经验的可放宽到1981年7月1日以后出生;
5、身体健康。
三、报名事项
本次招聘的报名工作,采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2010年6月24日至6月25日,上午:8: 30—11:00,下午:2:30—5:00;
2、报名地点:玉环县人事劳动社会保障局人事管理科,联系电话:87221204;
3、报名手续:
报考人员在报名现场应填交《玉环县事业单位公开招聘工作人员报名表》1份,本人近期免冠一寸照片2张,工作经历证明、国家承认的学历(学位)证书(全日制普通高校应届生提供学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、留学人员还需提供境外学历、学位认证书)、身份证、户口簿或户籍证明、职业(执业)资格证书等相关材料的原件和复印件,并收取相应的报名费。
对报考人员提供虚假材料的,一经发现,取消进入下一环节的资格。
资格审查合格的报名人数不足招聘指标数 3倍的,按比例核减招聘指标,资格审查合格的报名人数不足3人不开考。
五、考试
领取笔试准考证时间为7月1日上午8:30至11:00。
考试包括笔试与面试。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的30%和70%
1、笔试。笔试内容为《学前教育学、学前心理学》,卷面分100分;
具体笔试时间、地点详见笔试准考证,笔试时,请带准考证及本人身份证。
2、面试。笔试后,根据招聘指标数,按笔试成绩从高分到低分以1:5的比例分别确定面试对象。面试采取说课和技能(弹,唱,跳,画)测试。面试成绩达不到60分的(面试分为100分),取消进入体检、考察资格。面试时间、地点另行通知。
六、体检与考察
1、体检。笔试成绩、面试成绩按设分比例(笔试30% 说课30% 技能40%)合成总成绩后,从高分到低分,根据所报岗位、招聘人数以 1:1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下,以面试成绩高者为优先。体检标准及项目参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按从高分到低分在面试合格人员中依次替补。体检时间和地点另行通知。
2、考察。体检合格后,按总成绩,从高分到低分以招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察工作按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格的,按从高分到低分在面试合格人员中依次替补。
七、聘用
经考试、体检、考察合格的人员,用人单位与其签订聘用合同,按事业单位人事聘用制进行管理。
2010年应届毕业生凭毕业证书办理录用聘用手续,不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的,取消录用聘用资格。
附件2:工作经历证明样本.doc
玉环县人事劳动社会保障局
二0一0年六月十七日
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