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[北京]清华大学工业工程系人因与工效学研究所招聘

(全职,发布于2010-09-10) 相关搜索
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< 清华大学工业工程系人因与工效学研究所 >
  
清华大学工业工程系人因与工效学研究所招聘
人因与工效学研究系统中人与工具、机器及环境之间的关系和交互作用,以提升人机系统的总体效率,同时提高人的健康、安全和生活质量。主要包括人与机器和环境之间交互作用,IT产品中的可用性与用户体验评估,人机界面或用户界面设计,管理与组织工效,生产与交通安全工程,职业安全与健康等。研究所始终致力于高水平的科学研究、人才培养和产学转换,获得国内外多项荣誉,并与多家国内外学术机构和重点企业保持良好合作关系,逐步形成了一个集科研、教学、合作于一体的产学研平台。
 
现因工作需要招聘研究助理2名(合同制)。具体要求如下:
一、岗位职责:
1.      人因学与心理学研究,产品界面或原型设计工作
2.      对内对外沟通协调;
二、应聘条件:
1.      硕士学历:心理学背景一名,认知心理学方向优先;教育技术学,工业设计,机械类学科一名;
2.      具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平;
3.      良好的沟通能力,具有团队合作精神。
4.      身体健康
  
三、待遇
按工业工程系非事业编制人员待遇标准执行,社会保险按清华大学有关规定办理。
 
四、 所需材料
1. 求职报告
2. 个人简历
3. 应聘产品界面或原型设计者,请提供已有设计相关材料电子版
 
请应聘者于2010915号前将以上材料发至:cathychencl@,主题注明“应聘-姓名-专业-学历-院校”。应聘者初选后通知面试,未通知面试者,不再通知。
 
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