[安徽]铜陵市市公安局文职人员2011招聘

铜陵市2010年公开招聘市公安局文职人员公告

根据《铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法（试行）》（铜办[2009]15号）和《关于核定市公安局文职人员额度的批复》（铜编聘[2010]1号），经市委、市政府批准，2010年面向社会公开招聘市公安局文职人员43名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、本市（含铜陵县）户口，遵纪守法，身体健康，品行端正；

2、符合拟招聘岗位的资格条件要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。

二、招聘程序

分以下步骤进行：发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

三、报名与资格审查

（一）招聘岗位及资格条件详见附件。每位报考人员限报一个职位，报名时须提供报考职位所要求的学历证书及资格证书原件，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（二）本次报名采用现场报名形式，报考者须本人到场，现场采集考生信息并电子摄像。全市统一报名时间为2010年9月17日-18日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。报名地点：市人事考试培训中心（北京西路440号）。如确因特殊情况本人不能到场而由他人代为报名的，本人必须在领取准考证的同时补办摄像，逾期不办视为放弃考试。

（三）考生须填写《2010年公开招聘市公安局文职人员资格审查表》，并提交近期一寸正面免冠照2张。

（四）考试费按规定：笔试每科45元，面试每人80元。

（五）面向社会公开招聘的职位，报名人数与招聘人数的比例不足3：1的，按比例减少招聘人数。面向“零就业”家庭大学生（按市人社局有关认为办法认定）和农民家庭大学生（指我市农村生源大学生）招聘的职位，报名人数与招聘人数的比例不足1：1的，按实际报名情况减少招聘人数。面向“零就业”家庭大学生和农民家庭大学生招聘的职位，如报名不满，其减少的招聘名额可用于面向社会公开招聘。

（六）报考者的资格条件，原则上在报名时当场审定。报名及资格审查后，符合条件者，核发准考证。报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、考察、录用等每一个环节，都需要对考生的资格进行再确认，发现问题随时纠正。

四、笔试

笔试内容为行政职业能力测试。笔试时间为2010年9月26日上午。笔试具体时间、地点详见准考证。

五、面试

面试人选根据招聘岗位计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足3：1的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩（保留小数点后两位数值）。未形成竞争岗位的考生，笔试和面试成绩合成后不得低于60分。面试具体事项另行通知。

六、体检和考察

体检和考察人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。如总成绩相同，依笔试成绩高低顺序确定。先进行体检，后进行考察。因各种原因出现招聘岗位体检、考察人选缺额的，在同岗位面试人员中按考试总成绩高低依次递补（递补只进行一次）。体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）等规定组织实施。考察工作由考察组按规定进行。

七、公示和审批聘用

体检和考察工作结束后，确定拟聘用人选，按规定公示3天。公示期满后，按有关规定和程序办理核准聘用手续。

八、其他有关事项

（一）聘用人员必须服从分配，否则取消聘用资格。

（二）聘用人员与市公安局签订劳动合同和保密责任书，其中劳动合同由人力资源与社会保障部门鉴证，每一合同期为3年。合同期满后，根据工作需要及聘用人员工作表现、能力等提出是否续聘意见，按规定程序报批。新聘用人员实行3个月试用期。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（三）聘用人员薪酬按《铜陵市机关事业单位人员及聘用人员管理办法（试行）》（铜办[2009]15号）执行。

（四）本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

附：铜陵市公安局文职人员招聘岗位及资格条件

铜陵市人社局铜陵市公安局

二〇一〇年九月十日

铜陵市公安局文职人员招聘岗位及资格条件