[宁波]宁波奇美电子有限公司2011校园招聘

•         宁波奇美电子有限公司，前身是台湾奇美在宁波投资设立的全资公司，隶属于台湾奇美集团，现与富士康集团合并，为全球第一大LED制造企业。

•         初期投资总额壹仟叁佰叁拾万美金，一期厂房占地面积二万平方米，于08年01月份正试量产,规模达18000余人.

•         本公司拥有优秀的经营团队，秉持着『再造幸福企业 ,迈向世界级大厂』的经营理念，追求企业永续经营及成长。我们重视每一位员工，除了有良好工作环境、也提供学习及成长的空间。

•         公司位于浙江省宁波出口加工区，交通便利，环境优美。

本次实招储备干部60名（大专以上）。

要求：①大专及以上学历（最好是电子相关专业）；

②男生165以上、女生155cm以上，比例1：1

③无色盲﹑色弱，近视者需矫正视力，可配隐形眼镜；

④16周岁-23周岁；

⑤普通话标准，身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；

•         新进员工试用期薪资按转正后薪资的100%发放。

•         基本薪资：1040~1330元左右[本薪1040元﹑绩效奖平均30元（优异者可高达100元）、站别津贴0~40元、生产奖金0~100元、夜班津贴200元]。

•         加班费另计：工作日8.27元/小时，休假日11.03元/小时，法定假日16.55元/小时。月综合收入1800-3300元。

一线操作技术人员

一、招募要求

1、学历：中专、技校、职高以上学历；

2、视力：矫正视力0.8以上；

3、年龄：18周岁以上（最低要求满16周岁）；

4、能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；

5、诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神。

二、薪资福利

1、薪资

1.1薪资结构：底薪（基本工资960 其它60） 加班费（平时7.32元/时,周末、日9.76元/时，节假日14.64元/时） 站别津贴（1.5元—4元/天） 夜班津贴（8元/天） 月绩效奖金（0—100元/月，平均50元） 认证津贴（一次50元）

1.2、奖金：根据情况发放季度奖（2、5、8、11月发放）、年终奖、久任奖金：在公司服务满3年一次性领取3000元、服务满六年一次性领取4000元、服务满九年一次性领取5000元。

1.3、综合工资：

试用期工资：900元左右（底薪9折发放），一般第二个月开始轮班，工资可达1400元以上

转正后工资：1500—2500元/月

年收入：不低于20000元（含季度奖、年终奖）

公司试用期三个月，正常班为五天八小时工作制。正式上岗后实行两班倒工作制，如超出正常工作时间按加班计算。

1.4、调薪：员工入职半年、一年、两年、三年分别有固定加薪；另每年度还会根据个人绩效进行加薪

2、福利

2.1、公司生活区设有网吧、影视厅、电视室、书吧、超市、水果行、美发厅、服装店、洗衣房、球场等配套设施；提供员工免费住宿，8人/间，设施包含空调、电话、独立的卫浴设施、桌椅、橱柜等。床上用品自备，水电费员工自理。

2.2、公司提供一日4餐（早餐2元、中餐5元、晚餐5元、夜宵5元）。早餐：炒饭、面包、馒头、包子、鸡蛋、豆浆、稀饭；中饭、晚饭、夜宵提供二荤二素，饭汤自助；另提供面食、水果餐等多种餐别供挑选。员工每月需承担80元。

2.3、公司每周提供免费班车到购物中心和宁波市区

2.4、试用期或实习期，公司为员工提供最高6万元商业保险；转正后为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）

2.5、员工工作满一年有5天的带薪休假，如满三年另有两天带薪特休。

2.6、公司为员工提供洗衣卷、生日礼卷、节假日礼品、婚丧福利补助

2.7、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动

三、 培训与发展

1、培训：提供员工新人训及专业岗位训练

2、晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为训练员、小队长、领班等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练

3、转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位

员工报到时应带证件及注意事项：

1、身份证或户籍证明原件（需贴个人照片，并盖有户籍专用章），及复印件2张

2、学历证明原件或毕业证书原件与复印件

3、个人一寸照片12张