佳世达2011年校园访才职位需求
基本要求：
1、 大学本科及以上学历，英语四级（425分以上）及以上；
2、 主动积极，有较强的责任心与进取心；
3、 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；
生产运营类
职位方向：
生产管理工程师、生管工程师、工业工程师、制程工程师
职位要求：
电子信息、工业工程、管理科学、工商管理等相关专业；
职位内容：
1、统合多种资源，制定合理生产计划；
2、与各部门协调以顺利完成生产计划；
3、顺利有效地解决生产过程中发生的问题；
4、持续改进，不断提升生产效率。
电子类
职位方向：
电子测试工程师、电子产品工程师
职位要求：
掌握相关汇编语言，熟悉电子线路，电子信息、微电子等相关专业；
职位职责：
1、电子类新产品测试或技术机种导入工作；
2、电子产品问题分析与解决，提高生产率和品质；
3、测试工具和程序的制作及管理工作；
4、确保产品符合公司和客户的相关要求。
机械模具类
职位方向：
机构工程师、设备工程师、塑件专案工程师
职位要求：
机械电子、机械工程、工业设计、材料成型、模具制造等相关专业；
职位职责：
1、负责相关设备导入、维护工作；
2、负责机械设备维修、管理工作；
3、及时有效地解决机械设备故障，保证生产顺利进行；
4、持续改进，不断提升效率，改善品质。
物流采购类
职位方向：
采购管理师、进出口物流管理师
职位要求：
机械电子、国际贸易、经济学等相关专业；
职位职责：
1、 负责原材料议价、采购或报关等相关工作；
2、负责完成订单全程工作，跟踪物流相关信息；
3、及时处理突发问题，保证原料及时到达。
质量管理类
职位方向：
客服工程师、品管工程师
职位要求：
机械电子等相关专业
职位职责：
1、负责产品全程品质管控工作；
2、处理异常情况，协助推动持续改善工作；
3、顺利有效地解决客户反馈的问题，保证客户满意地达成；
4、主动建议或提供质量问题的解决方法，并验证解决方案的施行效果。
软件类：
职位方向：
软件工程师、软件测试工程师
职位要求：
熟练使用.NET、C#、ASP、Java Script、VB、Java等语言，计算机、信息技术、软件工程等相关专业；
职位职责：
1、负责产线测试软件的设计、开发、测试和整合工作；
2、负责所需系统分析、设计或软件测试工作；
3、遵守公司标准完成软件测试流程，撰写相关标准设计文档；
4、与总部及海外IT人员协同合作，完成软件测试开发相关工作。
研发类
职位方向：
电子研发工程师、软件研发工程师
职位要求：
机械电子、信息技术、测控技术、计算机、软件工程相关专业；
职位职责：
1、 负责新产品或软件的研发、验证及实际导入工作；
2、 迅速、有效解决研发过程中遇到问题；
3、 保证规定时间内完成既定研发任务；
4、与总部及海外同仁协同合作，完成研发项目。
人力资源类：
职位方向：
人力资源管理师
职位要求：
熟悉人力资源管理各大模块的理论与实务，管理学、心理学、政治学、经济学、社会学等相关专业；
职位职责：
1、完成公司人员需求的招募与管理作业；
2、培训课程规划、执行及追踪评估工作；
3、员工关系与员工活动的规划与执行工作。
专场招聘会时间：10月26日 上午9:00
地点：东风汽车招聘厅 |
