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[天津]中国汽车工业工程公司2011校园招聘

(全职,发布于2010-11-22) 相关搜索
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中国汽车工业工程公司
作者: 发布时间:2010-11-22

中国汽车工业工程公司招聘简介

(机械工业第四、五设计研究院)

中国汽车工业工程公司隶属于中国机械工业集团有限公司,是由机械工业第四设计研究院、机械工业第五设计研究院强强联合,创立式合并重组而成的具有崭新管理模式的国际型工程公司。2007年,公司在印度与通用汽车合作成立汽车工程公司,加快了国际化的步伐。国际化的中汽工程公司在机械工厂、汽车工厂工程设计和大型生产线交钥匙工程方面取得长足进展和突破,成为国内唯一在焊装、涂装、总装专业均达到国际水平的企业。

公司秉持“业务相关多元化,业务单元专业化”的发展战略,在以下方面取得了令人瞩目的成绩:

在汽车、摩托车、发动机、农业机械等工程设计领域处于国内领先,并和通用、福特、大众、上汽、福田、江淮等多家公司建立了战略合作伙伴关系。

在民用建筑、工程机械、矿山机械、医药、电子、电力等行业的工程设计具备国内一流水平。

在汽车生产线承包、工业炉承包、铸造工艺设计具有国内领先水平。

公司拥有国家颁发的工程勘察、设计、咨询、监理等51项资质证书,其中甲级资质证书30余项,是中国机械行业规模最大、拥有甲级资质最多的公司之一。在全国机电行业勘察设计系统中率先通过了ISO9001和英国BSI ISO9001质量体系认证,是中国第一批拥有开展国外经济技术合作业务权利的勘察设计单位,FIDIC成员。

公司人力资源雄厚,现有员工1500余人,其中:专业技术人员1200余人、教授级高级工程师68人、享受政府津贴的专家57人、国家设计大师3人,国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家1人;拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师,注册机械工程师、咨询师、造价师、规划师等专业注册人员500多人,并拥有一批富有国际视野和创新意识的高素质企业管理人才。

公司将人才作为第一资源和核心竞争力,重视人力资源的开发、员工素质的提高,为员工提供了技术开发、项目管理、企业经营管理等多样化的职业发展通道,确立了员工和企业双赢发展的人才经营模式。并为员工的全面成长提供了具有针对性的培训,有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境。

天津,一片充满希望的热土,光辉的历程,崭新的起点,中国汽车工业工程公司期待与您设计未来、共创辉煌、收获成功!

工作地点:天津市

联系方式:(简历投递请在主题注明姓名 学校 专业)

先生:jcl.rjc@                               0379-64818497

先生:wangbo@      wb.rjc@     022-59527359

先生:zhangliqiang@  

 

 

需求专业

 

一、  工业类

 

车辆工程                                发动机(内燃机)

材料成型及控制工程(铸、锻、焊、)       材料加工工程(铸造、焊接、锻压)

机械制造及其自动化                      机械电子工程

过程装备与控制工程                      化学工程与工艺

冶金机械                                热能工程

控制科学与控制工程                      计算机应用

                                    

二、民用类

 

建 筑 学(五年制)                      工业与民用建筑

给排水工程                              采暖通风工程  

电力系统及自动化(建筑电气)            工业电气自动化                         

热能与动力工程(城市燃气工程)          城市规划(五年制)                                                                       

环境工程                                工程管理                            

                                                                       

 

福利待遇

1. 月收入:凡211院校本科生每月:3000 元、硕士:3500元、博士月薪面议;

2. 住 宿:每两人一间公寓房;

内部配置:彩电、空调、太阳能热水器、电话、卧具、卫生间等;

3.  提供伙食补助并为外地单身职工提供额外餐补;

4.       暖气补贴,见习期满后的职工增加通讯补贴;

5.       节假日福利及员工生日福利;

6.       国家规定的各种社会保险及住房公积金;

7.       完善的培训体系(入职培训、专业培训、岗位培训、管理培训、学历教育、出国培训等)。

 

招聘条件

1.       211院校本科以上学历的毕业生;

2.       CET-4分数在425分以上,个别专业CET-6分数425以上;

3.       较强的学习能力、思维能力、沟通能力、客户服务导向;

4.       有较强的责任心和进取心,有良好的敬业和团队精神;

5.       诚实正直,心态积极;身体健康,具有奋斗精神。


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