[全国]博雅塔教育咨询有限公司2011校园招聘

              

博雅塔教育咨询有限公司（简称博雅塔教育）涉及大学英语四六级培训、专升本培训、日语培训、中小学培训。博雅塔教育，大学生和中小学生的课外辅导专家。博雅塔从事教育多年，已经取得了骄人的业绩，是遵义市培训项目最多、规模最大的教育培训机构之一。  博雅塔在教授们和财团的支持下，由一群工作狂般的有创业激情、狂热追求远大理想的年轻人具体操作，发展速度堪称“深圳速度”。博雅塔以遵义为起点，以小城市包围大城市战略，立志于做一个世界级的教育科技集团。 

社会招聘：面向具有相关工作经验的专业人士，博雅诚邀志同道合的业界精英加盟。

校园招聘：面向应届大学生，博雅将在每年秋季启动校园招聘计划，并于次年夏季结束。

实习生招聘：面向在校学生（非应届），招聘时间会根据公司具体需求而定。

副总经理：1人

校长助理：1人

办公室高管：1人

市场总监：1人

分校校长：14人

普通全职及兼职教师（大学：语数英 初高中：语数英理化 小学：语数英）若干人。

1、看完“十大要求”，可以看看博雅现在有哪些职位空缺，博雅提供的是一个双向的选择，只有彼此两情相悦，才会天长地久。

2、我们对于创业团队成员的引进非常慎重，有别于其它公司重视学历和技能，我们更注重人品、学习能力和成长，期待您就是我们要找的人！

3、面试流程：我们的面试过程分为两步：初试和复试。

4、博雅会提供具有行业竞争力的薪资，以及真正以目标为导向、注重结果、平等、均衡工作氛围和绩效文化。也会为您提供职业生涯发展规划和大量的培训。

5、在目前创业的状态下，我们提供一年12个月的薪水和各种具有激励性的奖金，你如果很努力，则有可能成为我们的股东或获得我们的期权。创业成功之后您会获得社会的认同和不错的股票回报。

加入博雅的十大要求：

1、不要只为薪水工作

如果仅仅以当前的薪水高低来作为您选择工作的主要标准，那么大可不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了。我们要找的是志同道合的创业者, 是不计较眼下个人得失的同路人——这并不是说我们的待遇会很低，相反博雅员工的薪资福利是高于行业标准的！

2、没有“混饭吃”的可能

博雅要迎接信息时代不断涌现的机遇和挑战，需要的是跑步前行的战友，团结一心、各司其职的水手。总之，不能全心投入工作而是浪费自己生命、打发工作时间的，请不要来博雅，以免造成身心伤害。

3、善于沟通，团结协作

如果你习惯独行侠的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确而不去配合他人，那么不妨继续独行。我们需要的是善于沟通，乐于配合的工作伙伴。

4、拥抱变化主动学习

如果您习惯一成不变、稳定安逸，或者很难适应不断的调整和变化；或者疏于学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么我们认为还是现状更适合您。

5、合作竞争、积极向上

博雅推崇并实施员工与企业共同成长的管理理念，为员工提供多元化的职业发展途径，以及专业的职业生涯发展规划。通过公开竞聘的机制，员工可以选择发展的具体方向，公司完善的人才培养机制将使您成为业内具有竞争力的复合型人才。

6、求真务实的做事风格

如果你很善于做“面子活儿”，或者擅长务虚而不喜欢扎扎实实做事，请不要投简历给博雅。博雅欢迎的是务实向上、全力以赴的团队成员！

7、充满热情的服务精神

博雅是一家经营教育培训服务的公司，如果您对所从事的工作没有热情，无法全身心投入工作，那么请您三思，您目前很可能还不适合进入这个行业。我们希望和热忱、充满激情的您一起努力工作，向我们的客户提供更优质的服务。

8、学会如何从错误中学习

面对自己的错误，要勇于承担，敢于接受批评，并积极吸取教训。博雅里没有人身攻击，没有责骂，但如果无法忍受同事对事不对人的指责，以及上级对您善意的忠告，不能尽快从错误中吸取教训、不断进步，那么您可以移步他处了。

9、节约资源　从我做起

在博雅工作和生活，您可以不是一个环保主义者，但至少不能浪费资源——包括公司内外的任何公众资源：工作完毕要关闭电脑电源、一张纸两面用那是必须要做到的。一起出去吃饭的时候，如果有人建议不使用一次性筷子而是消毒筷子的时候，希望您也能够乐于接受。

应聘热线：15120398861（郭校长）