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【发布时间:2011-02-23 09:13】 【访问次数:7】
新华联合冶金投资集团有限公司
SINOGIANT STEEL HOLDINGS GROUP LIMITED
企业介绍
新华联合冶金投资集团有限公司(简称新华冶金)始成立于1999年,是一家集矿山开发、港口、焦化、煤化工、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、余压余气余热发电、污水处理于一体的大型综合性冶金联合控股集团。
新华冶金目前已与中钢集团、中铁物总、中国五矿和浙江物产等国内一流企业集团建立了长期战略合作关系。与北京科技大学、东北大学、鞍山钢铁学院等国内著名冶金专业院校共建研发基地。近年来集团公司与多家国内外著名的金融机构建立了良好的合作关系,拥有良好的经营能力和完善的结构资本体系。
公司注重现代化科学管理,建立了以人力资源增值为中心的人力资源管理体系,以知识共享为中心的信息管理体系,以成本控制为中心的财务管理体系,以销定产的销售管理体系,以点检预防为中心的设备管理体系,以技术引进、开发为中心的技术管理体系,以清洁生产为中心的环保管理体系。
根据中国企业联合会、中国企业家协会评比,我集团荣列2010年中国企业500强第255名,中国制造业企业500强第127名!快速发展的新华冶金集团,秉承“尊重人、理解人、崇尚人”的理念,为员工提供和创造发展平台,引导和激励员工全面发展,最终达到人力资本的增值。集团将持续提升钢铁主业的核心竞争力,积极扩大精品生产规模, 适度参与兼并重组,加快多元产业发展步伐,实现生产服务业可持续的良性发展。到2012年,将新华冶金打造成为以黑色金属冶炼及加工为主,以矿产资源开发、钢铁贸易、煤化工、港口投资为辅,拥有强大综合竞争力、倍受社会尊敬、可持续发展的中国一流公众化冶金集团。
公司联系方式
· 公司名称:新华联合冶金投资集团有限公司
· 联 系 人:综合办
· 电 话: 86-010-63705151
· 传 真: 86-010-51864353
· 电子邮件:ceo.office@
· 邮政编码:100070
· 地 址:北京丰台区南四环西路188号总部基地三区19号楼
网 址:ww***com[点击查看]
招聘联系人:马丽娟
邮箱:lijuan.ma@
电话:010-63705151-8204
管理培训生
培养目标:
我们的人才发展策略是建立自己的人才发展体系,从内部培养各类需要的人才,为公司的发展奠定人才基础。
新华冶金集团视人才为企业之根本,以提升员工能力为企业己任。我们的毕业生招聘计划是为了给现在和将来造就优秀人才,在这项计划中我们将通过生产基地实习、轮岗见习、项目管理、在职培训、提供全面指导和培训,并设计了很好的晋升规划。
我们将提供:
1)并根据市场水平、物价涨浮情况及本企业的盈利水平制定具有竞争力的薪酬;
2)公正、公平、公开的考核体系,并建立年终奖金制度,以激励表现突出的员工;
3)严格按照国家相关规定执行的保险福利政策,并为员工提供额外的福利措施和丰富多彩的业余活动;
4)提供系统化的员工培训体系,除了企业内训,还鼓励员工参加其他类型的专业培训项目。并采用先进的人才发展方法,培养公司未来的管理者和各种战略人才;
5) 按照北京人事局政策可解决北京户口。
工作职责:
工作岗位由HR部门和公司管理层依据个人专业、能力与企业需求而定。
职位要求:
1. 2011年应届本科生,专业要求如下:财务管理、会计、统计学、国际贸易、市场营销、行政管理、文秘、礼仪接待、信息管理等相关专业;
2. 英语CET-4以上;
3. 良好的沟通能力和团队合作能力,积极主动,具备优秀的学习能力和管理潜质;
4. 具有良好的逻辑思维能力和语言表达能力,并有强烈的工作热情;
5. 愿意从基层做起,勇于接受挑战,吃苦耐劳,具有积极、乐观、创新精神和承压能力;
6. 具有社会实践工作经验和学校或班级管理工作经验者优先;
7. 男女不限,整体素质较佳。
外 贸 专 员
职位描述:
1. 根据合同及其具体情况,制定、审核、修改、确认信用证条款,经邯郸工厂人员送递当地银行进行开证手续的办理;
2. 依据对外采购合同与工厂签订购销合同;
3. 融资贸易的执行(条款修订、合同签立、办理跟踪国内信用证等);
4. 外贸合同、信用证单据、内贸合同、矿源和客户信息等的分类档案管理;
5. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 要求英语,国际商务专业;
2. 熟悉进出口业务手续办理流程;
3. 英文读写能力强;能熟练阅读及书写英文EMAIL;
4. 责任心强,具有较强的沟通能力,具有较强的独立解决问题的能力;
融资专员
职位描述
1、根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团融资战略、年度融资计划和融资模式。
2、涉及资金管理体系,包括资金集中管理,资金运用的计划、申请、审批、调拨、计息、监督等。
3、 设计闲置资金理财方式,盘活企业存量资产。
4、 确定合理的资产负债率,并监控公司债务、资本结构,进行有效的风险控制。
5、 为公司重大投资、并购等资本运营活动和其他重大的经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、投融资方案的设计与评价。
6、 组织实施融资工作,制定融资的年、季、月工作计划、并向董事会定期汇报完成情况。
7、 建立与维护同金融管理当局、金融机构(中资银行、外资银行、投行、证券公司、证券交易所等)及相关政府机关的良好关系。
8、 针对金融形势、金融产品等进行跟踪、主持研究,向公司领导定期汇报,并提出有益的建议。
9、 海外上市准备工作。
任职要求:
1、金融、法律、财务、经济管理等专业;
2、23-30岁之间,统招研究生及以上学历;
3、1-3年以上工作经验,需具有较强的学习、沟通能力;
4、良好的判断分析及解决问题的能力;
5、优秀的英语口语及文字表达能力;
6、具备注册会计师和律师资格者优先。
钢铁销售员
岗位职责:
1.执行部门的销售管理制度和销售政策,完成制定的各项销售指标;
2.及时收集、整理市场信息,对客户需求进行关注;
3.制定本区域内客户拜访计划,跟踪客户的具体落实情况。
任职要求:
1.1年以上相关行业工作经验,从事过钢铁销售工作者优先,较强的业务突破能力;
2.具有优异的团队精神和市场开拓精神,工作认真负责、积极主动,效率高;
3.能适应长期或经常出差。