[四川]岳池县城市综合管理局

岳池县城市综合管理局

岳池县人才交流中心

关于招聘综合执法协管员的公告

 

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

岳池县城市综合管理局执法大队协管岗位，名额22人（限男性）。

三、用工性质

由岳池县人才交流中心实行人才派遣。

四、招聘对象及条件

（一）在岳池县城区有居住条件的公民；

（二）具有良好的政治素质和品行，遵纪守法；

（三）遵守职业道德，保守工作秘密；

（四）具有正常履行职责的健康条件和沟通能力；

（五）身高1.70米以上，视力4.0以上；

（六）具有高中及以上学历，年龄在22-32周岁（即1979年3月1日-1989年3月1日出生）；

（七）熟悉相关法律、法规和政策等；

（八）无违法犯罪记录。

五、招聘办法和程序

（一）报名要求

报名时须出示有效毕业证和身份证，并交毕业证和身份证复印件各一份以及一寸近期彩色免冠照片二张。

（二）报名时间

2011年2月22日9点至3月4日18点止。

（三）报名地点

岳池县人才交流中心办公室（县人力资源和社会保障局六楼）。

六、考试

（一）考试采取面试方式进行。

（二）面试时间：2011年3月7日上午9点；面试地点：岳池县人力资源和社会保障局6楼会议室。

七、体检和考核

面试结束后，根据招聘岗位及人数从高分到低分等额确定体检和考核对象。体检参照录用人民警察的体检标准和办法执行（体检费用自理）。考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

八、聘用

（一）考核、体检合格者，与县人才交流中心签订人才派遣合同（试用期3个月），派遣到岳池县城市综合管理局执法大队协管岗位工作，实行合同管理。

（二）待遇：每人每月工资800元，按政策缴纳社会保险。

（三）食宿自理。

二〇一一年二月二十二日
 

 

如何写一份简单、直接、高效的求职信？