[宿迁]苏宿建屋置业2011招聘

岗位

招聘人数

招聘条件

营销部

副总经理

1名

1、本科或以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业。

2、3年以上房地产项目营销策划及销售管理经验，具有一定的销售管理能力、出色的沟通、谈判能力。

3、对房地产行业、客户和媒体有较深的理解和控制能力，熟悉宿迁房地产市场，有10万平米以上住宅成功的全程***经验和成功案例。

人事主管

1名

1、本科或以上学历，人力资源管理或中文专业，有较强的文字处理能力。

2、3年以上同岗工作经验，熟练掌握人力资源各模块工作。

3、女性、有政府工作背景优先考虑。

造价工程师

1名

1、40岁以下，大专或以上学历；

2、中级以上职称，具备全国注册造价工程师执业资格；

3、3年以上工作经验，熟悉安装造价相关工作；

造价员

1名

• 1、 女性，土建专业，大专以上学历。
• 2、 有一定的档案整理能力，能够完成一般性的工程造价预算
• 3、 1年以上工作经验，优秀大学毕业生也可考虑。

保安

4名

1、18-40周岁，初中或以上文化；

2、身体健康，有较强的组织纪律性和团队合作精神；

3、退伍军人或保安工作经验者优先；