[湖南]株洲市妇幼保健院2011新进人员、招聘

由于医院发展需要，现拟公开招聘下列人员：

 

一、招聘职位

科室	人数	专  业	条               件
遗传优生	1	妇产科	二类以上医学院校普通高等医学院校毕业，本科及以上学历，有妇产科执业医师证，有两年以上临床工作经验。
遗传优生	1	遗传专业	二类以上医学院校普通高等学校毕业2010、2011届毕业研究生，遗传优生专业，男性优先。
妇产科	3	妇产科	1、妇产科临床研究生1名（围产医学专业优先）                   2、普通高等医学院校毕业，本科及以上学历，有妇产科执业医师证，35岁以下主治医师，在二级以上医院工作经历3年以上。
外科	1	外科	普通高等医学院校毕业，本科及以上学历，有外科执业医师证，40岁左右副高职称。
儿科	3	儿科	1、副主任医师1名，年龄35岁以下，县级以上医院有5年工作经验；                                                      2、普通高等学校2010、2011届毕业生1名，本科及以上学历；       3、儿科学专业研究生1名
护理	2	护理	普通高等学校毕业2011届毕业生，大专及以上学历，男性护士2名，25岁以下；
助产	3	助产	普通高等学校毕业2011届毕业生，大专及以上学历，助产专业，25岁以下

 二、报考条件及要求：

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具备岗位所需的专业或技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、具备岗位所需的其他条件。

6、报名要求：携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证，应届毕业生应携带学生证、毕业生推荐表原件和复印件，近期免冠一寸彩照3张，每名考生只允许填报1个职位，由人事科进行初审。

     三、报名时间及地点：

     时间：2011年3月10日&mdash2011年3月15日

 地点：株洲市妇幼保健院人事科

 联系电话：28205694  

 四、考试时间：2011年3月下旬。（通过2010年12月19日湖南省人才市场中南六省卫生人才招聘会现场招聘报考人员一并考试）  

 五、考试方法

1、此次公开招聘考试根据岗位不同的要求，采用笔试、面试和业务技能综合考试三种方式。硕士研究生毕业以上和副高职称以上人员只进行科室试用考察和面试，其他人员一律参加笔试、面试和技能综合考核。

2、笔试内容以专业知识为主，满分为100分，占总成绩的40。

3、面试包括：语言表达能力、思维与综合分析能力、仪表气质，满分100分，占总成绩的30。

4、业务技能主要考核与报考岗位有关的业务技能操作，满分为100分，占总成绩的30。

六、招聘办法

1、所有报考人员需填写报名资格表；

2、报名资格审查，由院纪委、人事科共同完成；

    3、考试结束后在株洲卫生人才网上公布考试成绩；

4、公示期满无异议后，由人事科组织对拟聘用的人员进行体检，体检标准参照国家公务员的体检标准和适应岗位的身体条件；

5、体检合格后签定试用合同；

9、公开招聘的人员实行试用期制度，试用期1年（包含在聘用合同期限内）。试用期满后进行考核，合格者正式聘用，并办理一切相关手续。不合格者取消聘用合同。

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