[杭州]杭州风华人力资源开发有限公司2011招聘

杭州风华人力资源开发有限公司招聘信息

杭州风华人力资源开发有限公司

杭州风华人力资源开发有限公司是具有高校背景，与浙江省企业发展研究会合作的一家专业人力资源公司。公司依托高校丰富的学生人力资源及企业发展研究会丰富的协会资源，建立了一支实力雄厚的管理队伍，有一批熟悉劳动人事政策法规和实际工作经验的专业服务人员。公司本着“求真务实，培养新型实用型人才”的宗旨，秉承“以市场为导向，以企业需求为目的”的服务理念，为企业和员工、学校搭建起有效的“沟通”桥梁与纽带。公司还被杭州市“2010年工业和旅游商贸企业职工学历技能双提升培训工程”的定点培训机构之一。  现因工作需要，特招聘以下岗位：

企业部经理（1名）

1、有相关工作阅历，掌握一定的企业人脉关系，有敏锐的市场洞察力和分析能力。
2、五官端正，形象气质佳，有良好团队精神，能承受较大工作压力，女士优先考虑。　
3、有二年以上市场活动经验，能独立策划、组织活动。
4、文字能力优秀，口齿清晰，优秀的人际沟通技巧，适应及应变能力、学习能力强。

人力资源业务部主管(1名)

1、在人力资源公司从事劳务派遣等业务一年以上工作经验。
2、具有一定的招工渠道及省外学校资源。
3、能独立制作劳务派遣业务方案。

  市场部主管(3名)

1、大专以上学历，从事本行业有1年以上工作经历，有一定的市场开发和管理经验，能够承受一定的工作压力。

2、口才佳，反应快；有良好人际交往能力和业务推广能力；执行力强、团队协作能力较好；
3、优秀应届毕业生亦可考虑。

办公室主任（1名）

1、   人力资源的等相关相关专业优先考虑，熟悉行政办公室日常管理流程并有相关工作经验。

2、   具有一定的文字功底，熟悉人事及相关法律和政策

3、 精通人员的招聘、培训、薪酬、绩效考核工作，善于沟通协调劳资关系，创造良好的办公氛围，能积极有效地推动公司管理和观念创新。

4、 从事过相关人力资源公司工作者优先考虑。

招聘专员（5名）

1、 市场营销，人力资源等相关专业优先，具有一定的招聘渠道

2、 能适应出差，做过相关派遣工作的优先考虑，男性优先

企业部专员（2名）

1、  工作努力，积极进取，责任心强，有上进心，工作认真细致。

2、  人力资源等相关专业优先

储备班主任（5名）
1、大专以上学历、要求语言表达能力强，思维灵活，有过客户服务及纠纷处理经验者优先；
2、熟悉中学学生家长思维特点；
3、能根据中心情况，执行中心的规章制度，拥有团队协作意识，处理问题能够换位思考。

招生老师（10名）；

1、 熟悉教育行业的市场和用户特点，熟悉教育行业的营销策划和品牌推广方式；

2、 工作努力，积极进取，责任心强，有上进心；

3、 高度的工作热情，良好的团队合作精神；

4、 出色的人际沟通能力、谈判能力、团队建设能力、组织开拓能力；

5、 有招生经验或自考生优先。

单位地址：杭州西湖区古墩路829号天亿大厦804

联系电话：0571-89882723　联系人：赵小姐