苏州金龙客车零部件制造有限公司招聘

苏州金龙客车零部件制造有限公司招聘

苏州金龙客车零部件

招 聘 简 章

一、        公司简介

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司成立于1998年底，人们简称"苏州金龙"。10年来，苏州金龙艰辛探索，拼搏成长，建成50万平方米的现代化客车制造基地，年销量突破50亿元大关，海格客车驰骋全球55个国家和地区，以年均51%的增速迅猛崛起，开辟了一条可持续的快速发展之路。2008年海格客车销量16454台，销售额51.6亿元；出口3321台，达2亿美元。海格客车荣获"中国名牌"，以61.36亿元的品牌价值跻身"中国500最具价值品牌"榜，成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

公司现拥有总资产25亿元，员工3280人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产22000台大中型客车及底盘的能力，下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证，拥有50多类300多个品种，海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品，覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内，还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧等地。

展望未来，苏州金龙提出"从国内优秀走向国际优秀"的战略，以在客车领域做大做强的专业化经营为主导，以市场为导向，信息化助推国际化，快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承"安全为本"的品牌主张，以打造"安全、舒适、高性价比"的客车为己任，为人们创造更加便捷的生活环境，为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间，真正实现"让我们的距离不再遥远"。

企业精神：让我们的距离不再遥远。

企业使命：成为卓越的以客车为主的专业商用车制造厂商，为人们创造更加便捷的生活环境。

企业愿景：快速应对客户对公路交通运输的各种需求。

二、        招聘需求

1、招聘岗位：二氧化碳气体保护焊操作工

性别：男

人数：35名

年龄：17~30周岁

学历：初中以上

身体健康，吃苦耐劳，无近视、色盲、色弱及传染性疾病，血常规正常(WBC>5,HGB>120G/L,RBC>4),持IC卡操作证。

三、        薪酬福利

注：

①     以上收入不含加班费，加班费按照国家法定给付（周一至周五8小时以外加班1.5倍，周六及周日加班2倍，法定节假日加班3倍，按基本工资/21.75天/8小时计算）。

②     每年高温费分4个月发放（即7月、8月、9月、10月）。

③     过节费分3次发放（五一、十一、元旦）。

④     年终奖于年底发放，计算方式：年终奖标准*实际服务月份/12月。

1．  提供住宿，免费提供班车。

2．  免费提供中午工作餐。

3．  公司医务室免费就医。

4．  根据国家有关劳动保护规定发给劳保用品。

5．  毕业前公司为学生参保，毕业领取毕业证书后即签订3年劳动合同，按照国家法律规定和苏州工业园区的规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

苏州金龙客车零部件制造有限公司

人 力 资 源 部

    2011年3月30日